Laufzeit: 01.08.2004 bis 30.04.2006
Die bag arbeit e.V. war strategischer Kooperationspartner in dem von der Akademie 2. Lebenshälfte im Land Brandenburg e.V. für den Ideenwettbewerb im Rahmen des Innopunkt-Programms „Mehr Chancen für ältere Fachkräfte“ eingebrachten Projekts „Hoffnung Alter“. Das Projekt leistete einen Beitrag dazu, im ausgewählten Handlungsfeld Pflege und Gesundheit Potenziale zur Gestaltung des demografischen Wandels zu entfalten.
Von projektübergreifender Bedeutung ist, dass der Projektansatz einerseits Angebote für Kompetenzentwicklung und Fallmanagement zur dauerhaften Integration älterer Fachkräfte realisierte und gleichzeitig durch relevante Beratungs- und Unterstützungsangebote an die Unternehmen die Nachfrageseite stabilisierte. Bestandteil der aufzubauenden Gestaltungsprozesse war die Einbeziehung spezifischer Instrumente, deren Bedeutung für erfolgreiche – auf Nachhaltigkeit ausgerichtete - Vermittlung und Integration in Arbeit und Gesellschaft erkannt ist. Zwei dieser Instrumente sind die Kompetenzanalyse (als Teil eines prozessorientierten Profilings und einer zielgerichteten Fallarbeit) und der Arbeitsbewältigungsindex (der in Kombination mit passgenauen Kompetenzentwicklungsverfahren eine langfristige Arbeitstätigkeit älterer Mitarbeiter in Unternehmen und einzustellender älterer Arbeitsloser sichern kann).
Die Anwendung eines solchen Instrumentariums ist nicht branchenbezogen und daher für Organisationen, die vor Ort wirksam und verantwortlich über alle arbeitsmarktintegrierenden Hilfen entscheiden, praktikabel als Teil eines erfolgreichen Fallmanagements.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.lebenshaelfte.de
