Erhaltung, Entwicklung und Nutzung von Innovationspotenzialen Älterer
Die bag arbeit führte und koordinierte im Auftrag der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung (ABWF) ein Vorhaben im Rahmen des Forschungsprogramms Lernkultur Kompetenzentwicklung des bmb+f (vgl. dazu www.abwf.de)
Bei Anschluss an die bestehenden Fördermöglichkeiten für ältere Arbeitslose in den neuen Bundesländern wurden in drei Unternehmen Entwicklung, Aufbau und Umsetzung von Kompetenzentwicklungsprojekten älterer Arbeitsloser aus der Tätigkeit arbeitsmarktpolitischer Dienstleister heraus gestaltet und wissenschaftlich begleitet.
Die Projektpartner in diesem Vorhaben waren
- Akademie 2. Lebenshälfte im Land Brandenburg e.V. (www.akademie2.lebenshaelfte.de)
- Förderverein für Soziokultur und Beschäftigung e.V. (Eisleben) (www.fsb-eisleben.de)
- DSA - Dienstleistungen für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung GmbH (Dresden) (www.dsa-dresden.de)
Inhaltlich ging es in dem Vorhaben darum, aus der Spezifik der Unternehmen und ihrer regionalen Einbindung heraus unter Nutzung der einzubringenden Interessen, Ideen und Potenziale der Menschen
- einen ganzheitlichen Ansatz der Arbeits- und Lebensgestaltung,
- Arbeits- und Unterstützungsstrukturen für selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Lernen,
- Entwicklung von Sinnkompetenz über Erwerbsarbeit hinaus und zur Bewältigung von Übergangs-, Wechsel- und Krisensituationen
zu führen und zu bewerten.
Praktisch wurden so Übergänge aus Formen der Erwerbsarbeit zunehmend in Formen unterstützten freiwilligen Engagements und ggf. zurück in neue bisher nicht erschlossene Tätigkeitsbereiche und Formen von Erwerbs- und Gemeinwesenarbeit selbstbestimmt gestaltet.
Mit der Einordnung des vorliegenden Vorhabens in das Programm Lernkultur Kompetenzentwicklung können Untersuchungsergebnisse und Praxiserfahrungen für ein Netz von mit der bag arbeit als Leistungspartner verbundenen lokalen Beschäftigungs-, Qualifizierungs- und Beratungsunternehmen sowie arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Initiativen bundesweit für einen schnellen Transfer bereitstehen.
