forum arbeit 04/12

Generationen im Wandel

Das Heft 04/2012 beschäftigt sich mit der Arbeitsmarktintegration der Generation 50+, dem aktiven Altern und der Solidarität zwischen den Generationen.

Schwerpunkt

  • Altersstruktur der Erwerbstätigen im Wandel – mehr Ältere auf dem Arbeitsmarkt
  • Demografiemanagement mit Lebenszyklusorientierung

Vor Ort

  • Neue Strategien für ein Miteinander von Alt und Jung in der Kommune
  • Meine Geschichte ist Gold für Berlin – Die Goldnetz-Bildungskampagne
  • Chance 50plus – Leistung zählt: Ältere Langzeitarbeitslose sind erfahren und zuverlässig
  • Arbeit und Bildung e.V. Marburg – WeGebAU-Maßnahmen für sozialpädagogische Fachkräfte und Anleiter/innen
  • Sächsisches Landesnetzwerk 50+ erfolgreich und kompetent

Qualitätsmanagement

  • Maßnahmen nach § 45 SGB III – Individuelle Begleitung, Life/Work.Planing und Start der neuen arbeit lüneburg-uelzen
  • Arbeiten, Lernen, beruflich Orientieren – Chancen für langzeiterwerbslose Frauen

Veranstaltungs- und Literaturtipps

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