BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//bag arbeit e.V. - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:bag arbeit e.V. X-ORIGINAL-URL:https://www.bagarbeit.de X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für bag arbeit e.V. REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Berlin BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20260329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20261025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20270328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20271031T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260512T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260512T160000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260107T122141Z LAST-MODIFIED:20260424T082757Z UID:10000268-1778576400-1778601600@www.bagarbeit.de SUMMARY:BA-Lieferantenmanagement – Erfolgreich durch Prüfprozesse der BA navigieren (1118) DESCRIPTION:[vc_row gap=”35″][vc_column width=”1/2″] \n \n Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n [vc_column_text css=”.vc_custom_1768402240480{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;background-color: #FFFFFF !important;border-color: #FFFFFF !important;}”]Das Seminar vermittelt praxisnah und verständlich\, wie das Lieferantenmanagement der Bundesagentur für Arbeit (BA) funktioniert und welche Anforderungen Bildungsträger im Rahmen von Prüfungen und Bewertungen erfüllen müssen. Im Mittelpunkt stehen die Prüfkriterien der BA – von Teilnehmermanagement und Personalqualifikation über Dokumentation und Fehlzeitenmanagement bis hin zu Termin- und Qualitätstreue. \nDie Teilnehmenden lernen\, wie sie interne Strukturen und Prozesse so gestalten\, dass sie den Anforderungen der BA entsprechen und Audits souverän durchlaufen können. Dabei werden praxisnahe Beispiele aus dem Alltag von Bildungsträgern\, typische Fallstricke und Best-Practice-Lösungen aufgegriffen. Ergänzt wird das Seminar durch direkt anwendbare Checklisten und Tools\, die QM-Beauftragte und Maßnahmeteams zur systematischen Vorbereitung nutzen können. \nDas Seminar richtet sich an Organisationen\, die aktiv und zukunftssicher mit dem Thema Lieferantenmanagement umgehen möchten\, um ihre Leistungsfähigkeit gegenüber der BA transparent und professionell darzustellen.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image source=”featured_image” alignment=”right” css=”” el_class=”keinSchatten”][vc_column_text css=”.vc_custom_1768402288336{padding-top: 20px !important;padding-right: 25px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #95D3FF !important;}”] \nDas nehmen Sie mit\n\nEin vertieftes Verständnis für Struktur\, Logik und Anforderungen des BA-Lieferantenmanagements\nKonkrete Handlungsstrategien zur Vorbereitung auf Prüfungen und Audits\nTools und Checklisten für Teilnehmermanagement\, Dokumentation und Qualitätssicherung\nPraktische Ansätze zur Optimierung interner Prozesse im Hinblick auf BA-Bewertungen\n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=””] \nZielgruppe\nDas Seminar richtet sich an: \n\nQM-Beauftragte und AZAV-Beauftragte\nMitarbeitende in Ausschreibungs-\, Maßnahme- und Projektteams\nFach- und Führungskräfte von Bildungsträgern und Qualifizierungsunternehmen\nMitarbeitende aus Organisationen\, die sich auf BA-Bewertungen vorbereiten möchten\n\n[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″]\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. \n\n \n \n[/vc_column][/vc_row] URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/ba-lieferantenmanagement-erfolgreich-durch-pruefprozesse-der-ba-navigieren/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Organisations- und Qualitätsmanagement,Projektmanagement und Förderpraxis ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/BA-Lieferantenmanagement_Erfolgreich-durch-Pruefprozesse-der-BA-navigieren.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260527T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260527T143000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20250709T160637Z LAST-MODIFIED:20260424T082902Z UID:10000230-1779872400-1779892200@www.bagarbeit.de SUMMARY:Arbeitsrecht und KI - Recht und Praxis (1091) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Die rasante Entwicklung Künstlicher Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend und stellt Arbeitgeber\, Führungskräfte\, Personalverantwortliche sowie Betriebs- und Personalräte vor neue arbeitsrechtliche Herausforderungen. Der Einsatz von KI reicht heute von Bewerbungsverfahren über Personalverwaltung und Leistungskontrolle bis hin zur Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente. Gleichzeitig steigen die rechtlichen Anforderungen\, insbesondere in den Bereichen Diskriminierungsschutz\, Datenschutz\, Mitbestimmung und Haftung. \nDieses praxisorientierte Webinar vermittelt einen umfassenden Überblick über die arbeitsrechtlichen Fragestellungen beim Einsatz von KI entlang des gesamten Arbeitsverhältnisses. Behandelt werden unter anderem KI-gestützte Bewerbungs- und Auswahlverfahren\, der Einsatz von KI in der Personalverwaltung\, Fragen des Weisungsrechts sowie der Leistungskontrolle. Ebenso werden Rechte und Pflichten von Beschäftigten beim Einsatz von KI-Tools sowie mögliche Pflichtverletzungen thematisiert. \nEin weiterer Schwerpunkt liegt auf der Rolle des Betriebsrats\, den Mitbestimmungsrechten bei der Einführung und Nutzung von KI-Systemen sowie auf Fragen des Arbeitsschutzes in einer KI-geprägten Arbeitsumgebung. Ergänzend werden datenschutz- und urheberrechtliche Aspekte sowie die neuen Arbeitgeberpflichten aus der EU-KI-Verordnung eingeordnet. Ziel des Seminars ist es\, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und KI verantwortungsvoll\, rechtssicher und strategisch sinnvoll einzusetzen. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit:\n\nEin vertieftes Verständnis der arbeitsrechtlichen Anforderungen beim Einsatz von KI\nKonkrete Handlungsstrategien für den rechtssicheren Einsatz von KI im Unternehmen\nSicherheit im Umgang mit Diskriminierungs-\, Datenschutz- und Haftungsrisiken\nKlarheit zu Mitbestimmungsrechten und neuen Pflichten aus der EU-KI-Verordnung\nPraxisnahe Orientierung für Entscheidungen im Arbeitsalltag\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an Arbeitgeber\, Führungskräfte\, Personalverantwortliche\, Mitarbeitende aus Personalabteilungen\, Betriebs- und Personalräte sowie Berater:innen\, die mit dem Einsatz von KI im Arbeitsverhältnis befasst sind oder entsprechende Entscheidungen vorbereiten. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/arbeitsrecht-und-ki-recht-und-praxis/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Digitalisierung und KI,Recht und Trägerpraxis ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2025/07/564-e1752077548570.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260602T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260603T163000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260114T125228Z LAST-MODIFIED:20260424T083022Z UID:10000275-1780390800-1780504200@www.bagarbeit.de SUMMARY:Wie wir Nähe schaffen und Grenzen wahren: Die Kunst professioneller Beziehungsgestaltung (1124) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Die Teilnehmenden erfahren in diesem Seminar\, wie sie Arbeitsbeziehungen zu Klient:innen\, Kund:innen oder Teilnehmenden bewusst\, reflektiert und professionell gestalten können. Im Mittelpunkt steht\, tragfähige Kommunikation und Kontakt aufzubauen\, zugleich aber klare und konsequente Grenzen zu setzen\, wo dies erforderlich ist. \nDie Teilnehmenden lernen praxisnahe Ansätze kennen\, um Nähe und Distanz im Berufsalltag sicher auszubalancieren. Dabei geht es auch darum\, verschiedene berufliche Rollen\, Erwartungen und Verhaltensmuster zu erkennen und situationsangemessen darauf zu reagieren. \nEin weiterer Schwerpunkt liegt auf dem (sozialen und organisationalen) Druck\, den viele Fachkräfte in ihrer Arbeit erleben. Thematisiert werden äußere Druckfaktoren ebenso wie innere Antreiber\, etwa der Anspruch\, stets perfekt\, freundlich oder verfügbar zu sein. Das Seminar zeigt Wege auf\, diese inneren Drucktreiber bewusst wahrzunehmen und konstruktiv zu verändern\, zum Beispiel von „Ich muss immer perfekt sein“ hin zur realistisch -entlastenden Haltung „Ich kann perfekt sein\, wenn …“ \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit:\n\nEin klares Verständnis professioneller Beziehungsgestaltung\, der eigenen Rolle und Verantwortung\nKonkrete Strategien für den angemessenen Umgang mit Nähe und Distanz\, Macht und Hilflosigkeit\nErprobte Methoden des Beziehungs- und Selbstmanagements\, darunter lösungsorientierte Kommunikation und Feedback\nMehr Sicherheit im Setzen und Wahrnehmen von Grenzen sowie im Umgang mit Grenzüberschreitungen\nPraktische Ansätze zum Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck und zur Stärkung des eigenen Wohlbefindens\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nMitarbeitende\, die mit Klienten\, Kunden oder Teilnehmer:inne arbeiten. Angesprochen ist\, wer neu im Beruf ist und seine Rolle findet\, ebenso wie diejenigen\, die lange im Beruf sind und  bemerken\, dass das Erleben der eigenen Zielgruppe und der Kontakt zu ihr problematischer wird. Und dieses Seminar ist auch für Quereinsteiger aus nicht-pädagogischen Berufen gut geeignet. Arbeitsfelder: Mitarbeitende aus sozialen Unternehmen / von Bildungsträgern / Arbeitsverwaltung / Qualifizierungsunternehmen\, Berater:innen\, Arbeitsvermitler:innen etc. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/wie-wir-naehe-schaffen-und-grenzen-wahren-die-kunst-professioneller-beziehungsgestaltung-2026/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Beratung, Coaching und Methodik,Führung und Leitung ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Naehe-schaffen-und-Grenzen-wahren.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260604T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260604T130000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260304T140929Z LAST-MODIFIED:20260310T092434Z UID:10000307-1780567200-1780578000@www.bagarbeit.de SUMMARY:Aktuelles zur Vergabe von Arbeitsmarktdienstleistungen – Rechtssicher durch das Vergabeverfahren (1150) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Seminarinhalt\nDas Seminar vermittelt einen kompakten Überblick über die vergaberechtlichen Grundlagen und beleuchtet die Besonderheiten bei der Vergabe von Arbeitsmarktdienstleistungen. Typische Fehlerquellen und praxisrelevante Fallstricke werden anhand konkreter Beispiele erläutert. \nDarüber hinaus werden aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung vorgestellt. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Umgang mit möglichen Vergaberechtsverstößen: Wann empfiehlt sich eine Bieterfrage\, wann eine Rüge? Welche Fristen sind zu beachten? Wie läuft ein Nachprüfungsverfahren vor Vergabekammer und -senat ab und welche Auswirkungen hat es auf das laufende Verfahren? \nDas Seminar bietet Raum für Austausch und praxisnahe Hinweise zur Stärkung der eigenen Rechtssicherheit. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n– Überblick über das 1×1 des Vergaberechts \n– Grundwerkzeuge für die Teilnahme an Vergabeverfahren \n– Do´s and Don´ts – Stolperfallen und Fallstricke erkennen und vermeiden \n– Bieterfrage\, Rüge und Nachprüfungsverfahren im Ablauf \n\n\n\nBieterfragen – Form und Frist\nRügen – was zu beachten ist\nNachprüfungsverfahren – Ablauf im Überblick\n\n\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an Geschäftsführer\, Vergabeverantwortliche und Justiziare in Trägerunternehmen\, die sich um öffentliche Aufträge bewerben. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/aktuelles-zur-vergabe-von-arbeitsmarktdienstleistungen/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Projektmanagement und Förderpraxis,Recht und Trägerpraxis ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/03/9216-e1772633172867.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260609T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260610T163000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20250801T124158Z LAST-MODIFIED:20260424T083223Z UID:10000238-1780995600-1781109000@www.bagarbeit.de SUMMARY:Zwischen Wunschkonzert und Fachlichkeit - bedarfs- und zielorientiert beraten (1094) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Bedarfs- und zielorientierte Zusammenarbeit in der Beratungsarbeit\nAls MitarbeiterIn in der Beratungsarbeit bewege ich mich in einem vielschichtigen Spannungsfeld: Vorstellungen der Leistungsempfänger\, Betreuungsplanung\, Erwartungen der Kostenträger und des Arbeitgebers\, Zusammenarbeit im Team\, Wünsche von Angehörigen\, eigene Werte und professionelles Erfahrungswissen: das alles auf einen Nenner zu bringen ist kaum möglich. \nDie Folgen? Schwierige Kompromisse bis hin zu Stress und handfesten Konflikten sein. \nIn dem Seminar beschäftigen wir uns mit der Haltung und Berufspraxis in der Beratungs- und Betreuungsarbeit im Zusammenhang mit dem genannten Spannungsfeld.\n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\n(Neu)orientierung bzgl. der Haltung zur eigenen Arbeit\nSicherheit im Umgang mit offenen und verdeckten Aufträgen\nSpielräume in der alltäglichen Betreuungsleistung neu entdecken\nProfessionelle Beziehungsgestaltung\nEntspannung in spannungsreichen beruflichen Landschaften\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nBerater:innen & Betreuer:innen von Jobcentern und sozialen Unternehmen. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/vielstimmiges-wunschkonzert-oder-fachlich-professionelles-handeln-ein-widerspruch-1094/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Beratung, Coaching und Methodik,Zielgruppen und Fallarbeit ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Zwischen-Wunschkonzert-und-Fachlichkeit_bedarfs-und-zielorientiert-beraten.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260610T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260611T163000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260123T081528Z LAST-MODIFIED:20260310T092504Z UID:10000288-1781082000-1781195400@www.bagarbeit.de SUMMARY:War's das? – kann ich jetzt gehen?! - Menschen motivieren und ermutigen durch Gesprächsführung (1131 ) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Beratende kennen solche Situationen: Sie wollen und sollen mit und für Teilnehmer arbeiten\, die sich (scheinbar) nicht verändern wollen. Wir können trotzdem davon ausgehen\, dass alle Menschen eine Motivation haben\, etwas das sie antreibt im Leben. Diese Motivation zu entdecken und sie zu nähren ist eine Kunst\, die wir durch unsere Haltung und methodisch unterstützen können. \nIn dem Seminar werden wir auf Entdeckungsreise gehen: Wir beschäftigen uns damit\, wie wir mit dem Klienten gemeinsam erkunden\, was ihn bewegen kann zu einer eigenmotivierten Entwicklung – andere Entwicklungen gibt es sowieso nicht. Dabei nutzen wir ganz praktisch verschiedene Methoden der Gesprächsführung\, unsere Kreativität\, Humor und bekommen vielleicht auch mehr Freude am Kontakt mit scheinbar schwierigen Menschen. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\nDie TeilnehmerInnen: \n\nSie lernen die Grundlagen der Motivation kennen.\nSie verstehen den Zusammenhang zwischen Motivation\, Ambivalenz und Veränderungsbereitschaft.\nSie entwickeln eine motivationsförderliche Haltung in der Beratung.\nSie lernen Methoden der motivierenden Gesprächsführung kennen und anwenden (u. a. aus dem Motivational Interviewing sowie der klientenzentrierten\, ressourcen- und lösungsorientierten Beratung)\, um Motivation gezielt zu fördern.\nSie stärken Ihre professionelle Abgrenzung und entwickeln mehr Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Beratungssituationen. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/wars-das-kann-ich-jetzt-gehen-kontaktgestaltung-und-motivation-bei-noch-geringer-motivation/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Beratung, Coaching und Methodik,Zielgruppen und Fallarbeit ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Wars-das-kann-ich-jetzt-gehen-Kontaktgestaltung-und-Motivation-in-der-Arbeit-mit-schwer-motivierbarer-Klientel.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260617T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260617T143000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260114T154258Z LAST-MODIFIED:20260310T092514Z UID:10000278-1781686800-1781706600@www.bagarbeit.de SUMMARY:Fehlzeiten reduzieren – Recht\, Praxis und Handlungssicherheit für Führungskräfte (1137) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Hohe Fehlzeiten stellen viele Organisationen vor erhebliche organisatorische\, wirtschaftliche und rechtliche Herausforderungen. Sie binden Ressourcen\, belasten Teams und können das Betriebsklima nachhaltig beeinträchtigen. Gleichzeitig bewegen sich Führungskräfte und Personalverantwortliche im Umgang mit krankheitsbedingten Ausfällen in einem sensiblen arbeitsrechtlichen Spannungsfeld. \nDieses Seminar vermittelt einen praxisnahen und rechtssicheren Überblick über ein wirksames Fehlzeitenmanagement entlang des gesamten Arbeitsverhältnisses. Behandelt werden zunächst typische Ursachen und Fehlzeitentreiber\, darunter Arbeitsbelastung\, Motivation\, Arbeitsbedingungen und Betriebsklima. Darauf aufbauend werden strukturierte Prozesse im Fehlzeitenmanagement\, einschließlich digitaler Dokumentation und DSGVO-konformer Archivierung\, vorgestellt. \nEin weiterer Schwerpunkt liegt auf rechtssicheren Instrumenten im Umgang mit Krankmeldungen\, etwa Krankenrückkehrgesprächen\, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen\, Entgeltfortzahlung und Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit. Auch der Umgang mit häufigen Kurzerkrankungen\, Langzeiterkrankungen und Schlechtleistung wird eingeordnet. Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wird praxisnah erläutert\, einschließlich seiner Bedeutung für den Kündigungsschutz und der Folgen bei Nichtdurchführung. \nAbschließend werden krankheitsbedingte Kündigungen\, Kündigungen wegen Schlechtleistung sowie die Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten behandelt. Aktuelle Rechtsprechung rundet das Seminar ab. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nEin vertieftes Verständnis für rechtssichere Prozesse im Fehlzeitenmanagement\nKonkrete Handlungssicherheit im Umgang mit Krankmeldungen und Rückkehrgesprächen\nKlarheit zu BEM\, Kündigungsrisiken und Dokumentationspflichten\nStrategien zur Prävention von Konflikten und zur Verbesserung des Betriebsklimas\nPraxisnahe Orientierung zur nachhaltigen Reduzierung von Fehlzeiten\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an Führungskräfte\, Personalverantwortliche\, Geschäftsführungen sowie Mitarbeitende aus Personalabteilungen. Angesprochen sind zudem Betriebs- und Personalräte sowie Berater:innen\, die mit Fehlzeiten\, Krankenständen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen befasst sind. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/fehlzeiten-reduzieren/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Finanzen, Buchführung und Controlling,Führung und Leitung,Recht und Trägerpraxis ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Fehlzeiten-reduzieren-Recht-Praxis-und-Taktik.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260618T140000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260618T160000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260224T133214Z LAST-MODIFIED:20260424T083443Z UID:10000298-1781791200-1781798400@www.bagarbeit.de SUMMARY:Honorarkräfte rechtssicher einsetzen – Sozialversicherungsrisiken vermeiden (1143) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Bei kaum einem rechtlichen Sachverhalt werden mehr Fehler gemacht als beim sozialversicherungsrechtlichen Status von Honorarkräften. \nVielfach herrscht die Meinung\, Trainer:innen\, Übungsleiter:innen\, Dozenten:innen und andere Mitarbeiter:innen könnten einfach per Vertrag zu “Selbständigen” erklärt werden. Das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht setzt dem aber enge Grenzen. Sehr oft liegt eine Scheinselbstständigkeit vor. Es drohen Nachzahlungen\, und sogar der Verdacht des Sozialversicherungsbetrugs kann aufkommen. \nUnser Seminar klärt die rechtlichen Grundlagen und stellt an konkreten Fällen dar\, wie die sozialversicherungsrechtliche Einordnung von Honorarkräften erfolgt. \nThemen sind: \n\nGrundlagen des Sozialversicherungsrechts bei Honorartätigkeiten\nStatusfeststellung\nKriterien der sozialversicherungsrechtlichen Einstufung: Was zählt wirklich und wie werden die Kriterien gewichtet?\nDie neue bzw. geänderte sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Lehrkräften inkl. Übergangsregelung\nPraxisnahe Empfehlungen zur Vertragsgestaltung\n\n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\nDas Seminar bringt Sie kompakt und verständlich auf den aktuellen Stand zum Thema Sozialversicherungspflicht von Honorarkräften. Sie lernen\, wie sich die Rechtsprechung des Bundessozialgerichts konkret auf Ihre Praxis auswirkt\, erkennen kritische Konstellationen frühzeitig und vermeiden Fehlentscheidungen bei der sozialversicherungsrechtlichen Bewertung von Auftragsverhältnissen. \nDarüber hinaus erhalten Sie konkrete Hinweise\, wie Verträge und tatsächliche Einsatzbedingungen gestaltet werden können\, um Risiken zu reduzieren und rechtssicher zu handeln\, auch im Hinblick auf das Ende der Übergangsregelung ab 2027. \n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nLeitungskräfte und Personalverantwortliche in gemeinnützigen Organisationen und gewerblichen Unternehmen \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/honorarkraefte-rechtssicher-einsetzen-sozialversicherungsrisiken-vermeiden/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Finanzen, Buchführung und Controlling,Organisations- und Qualitätsmanagement ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Honorarkraefte-rechtssicher-einsetzen_Sozialversicherungsrisiken-vermeiden-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260619T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260619T120000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260429T110941Z LAST-MODIFIED:20260429T111127Z UID:10000313-1781859600-1781870400@www.bagarbeit.de SUMMARY:Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen (1158) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Seminarinhalte:\nMit dem Bürgergeldgesetz wurde zum 01.07.2023 die ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II als neues Instrument der Arbeitsförderung eingeführt. Die offene gesetzliche Ausgestaltung schafft für Träger vielfältige Handlungsspielräume\, stellt die praktische Umsetzung jedoch zugleich vor neue fachliche\, organisatorische und konzeptionelle Herausforderungen. Im Seminar wird erarbeitet\, wie diese Potenziale zielführend genutzt werden könne Das Seminar bietet einen praxisnahen Überblick über die rechtlichen Grundlagen\, die Potenziale und die Umsetzungsanforderungen der ganzheitlichen Betreuung. Im Fokus stehen die Vorbereitung\, Planung und Durchführung ganzheitlicher Betreuungsprozesse sowie zentrale Fragen zu aufsuchender Arbeit\, Datenschutz und methodischem Vorgehen. Anhand eines Phasenmodells werden Struktur und Umsetzung der Betreuung praxisorientiert betrachtet.\nDarüber hinaus werden Chancen und Herausforderungen für Träger diskutiert\, Erfahrungen ausgetauscht und konkrete Impulse für die Weiterentwicklung der eigenen Praxis gegeben. \nInhalte: \n\nRechtsgrundlagen und aktuelle Rahmenbedingungen\nVorbereitung und konzeptionelle Ausgestaltung\nPhasen der ganzheitlichen Betreuung anhand eines praxisnahen Modells\nAufsuchende Arbeit als methodischer Baustein\nDatenschutz und Dokumentation\nChancen und Herausforderungen für Träger\nPraxisreflexion und kollegialer Austausch\n\n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\nInformation: Sie sind über die Rechtsgrundlage wie auch ihre Potenziale informiert. \nMeinungsaustausch: Sie reflektieren Ihre eigene Praxis und erweitern Ihre\nPerspektiven durch den Meinungsaustausch mit Kolleg*innen. \nImpulse: Sie erhalten Impulse zur Vorbereitung\, Umsetzung und Abschluss von ganzheitlichen Betreuungen nach § 16k SGB II. \n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nFachkräfte von Trägern\, die die Ganzheitliche Betreuung umsetzen und dies künftig tun werden. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/ganzheitliche-betreuung-nach-%c2%a7-16k-sgb-ii-herausforderungen-und-chancen-1158/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Interkulturalität und Diversity ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Ganzheitliche-Betreuung-nach16k-SGB-2-Herausforderungen-und-Chancen.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260624T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260624T160000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20251020T161308Z LAST-MODIFIED:20260310T092533Z UID:10000254-1782291600-1782316800@www.bagarbeit.de SUMMARY:Wirkungsorientierung in Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen (1110) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Die Frage\, welche Wirkung Angebote tatsächlich entfalten\, gewinnt für Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen zunehmend an Bedeutung. Eine stärkere Wirkungsorientierung schafft fachlichen Mehrwert\, indem Angebote und Leistungen systematisch reflektiert und auf ihre Ergebnisse hin überprüft werden. So entsteht langfristig ein belastbarer Wissensfundus\, der zur Qualitätsentwicklung beiträgt. \nZugleich ermöglicht eine wirkungsorientierte Arbeitsweise\, Ergebnisse und Mehrwerte auch gegenüber Kostenträgern und Politik sichtbar und nachvollziehbar zu machen. Damit wird Wirkungsorientierung zu einem wichtigen Instrument\, um die eigene Arbeit weiterzuentwickeln und ihre gesellschaftliche Relevanz zu belegen. \nIn diesem Seminar der bag arbeit wird das Konzept der Wirkungsorientierung dargestellt und ein stufenweises Vorgehen für die Praxis vorgestellt. Zu Beginn des Seminars werden grundlegende Begriffe geklärt. Danach wird aufgezeigt\, wie mit Wirkmodellen Wirkannahmen dargestellt werden. Hierbei wird die dargestellte Methode in Kleingruppen auch praktisch eingeübt. Zum Ende des Seminars wird sich mit dem Thema der empirischen Erfassung von Daten beschäftigt und wie hier ein mögliches Vorgehen in der Praxis aussehen kann. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nSie kennen die grundlegenden Konzepte und Begriffe der Wirkungsorientierung.\nSie wissen\, wie Wirkungsorientierung schrittweise in der Praxis umgesetzt werden kann.\nSie haben die Methode des Wirkmodells kennengelernt und können eigene Wirkannahmen darstellen.\nSie können einschätzen\, ob und wie vorhandene Daten für Wirkungsanalysen nutzbar sind.\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nMitarbeitenden aus Unternehmen im Bereich Beschäftigung und Qualifizierung. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/wirkungsorientierung-in-beschaeftigungs-und-qualifizierungsunternehmen-2/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Führung und Leitung,Organisations- und Qualitätsmanagement ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Wirkungsorientierung-in-Beschaeftigungs-und-Qualifizierungsunternehmen.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260708T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260708T160000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260114T152922Z LAST-MODIFIED:20260310T092540Z UID:10000277-1783501200-1783526400@www.bagarbeit.de SUMMARY:Einführung in Deeskalation - Professionell reagieren in eskalierenden Gesprächssituationen (1127) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n In vielen Arbeitsfeldern in sozialen Unternehmen und in der Sozialverwaltung und gehören emotionale\, konfliktbeladene oder eskalierende Gesprächssituationen zum Berufsalltag. Dieses Seminar vermittelt grundlegendes und praxisnahes Wissen zur Deeskalation und unterstützt die Teilnehmenden dabei\, auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig\, professionell und sicher zu bleiben. \nBehandelt werden die Entstehungs- und Einflussfaktoren von Aggression sowie unterschiedliche Persönlichkeitstypologien\, die das Kommunikationsverhalten beeinflussen können. Die Teilnehmenden lernen Interventions- und Präventionsmöglichkeiten kennen und setzen sich zugleich mit deren Grenzen auseinander. Ein Schwerpunkt liegt auf dem frühzeitigen Erkennen von Warnsignalen\, der realistischen Einschätzung von Risiken sowie der Reflexion der eigenen Selbst- und Fremdwahrnehmung. \nDarüber hinaus werden Körpersprache und Stimme\, das eigene Kommunikationsverhalten sowie Strategien zur klaren Abgrenzung und Selbstbehauptung thematisiert. Auch der Umgang mit Gewaltandrohungen\, Aspekte der Sicherheit am Arbeitsplatz\, die Rolle von Führungskräften bei Rückendeckung und Schutz sowie ein professionelles Beschwerdemanagement sind Bestandteil des Seminars. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\nDie Teilnehmenden erweitern ihre Wahrnehmungs- und Einschätzungsfähigkeit und lernen\, eskalierende Situationen schneller einzuordnen. Sie entwickeln wirksame und angemessene Handlungsmöglichkeiten für den Umgang mit grenzüberschreitendem Verhalten im telefonischen und persönlichen Kontakt. \n\nMehr Sicherheit im Umgang mit aggressiven oder emotional aufgeladenen Gesprächssituationen\nKonkrete Deeskalationsstrategien für den Berufsalltag\nStärkung der eigenen Haltung\, Abgrenzungsfähigkeit und Selbstbehauptung\n\nMethodisch arbeitet das Seminar mit fall- und situationsbezogenen Übungen\, Rollenspielen sowie mentalen und aktionalen Simulationen. Der Transfer in den Arbeitsalltag und zu konkreten beruflichen Herausforderungen wird systematisch unterstützt. \n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nMitarbeitende von Sozialverwaltungen\, Jobcentern und sozialen Leistungserbringern\, die telefonischen und/oder persönlichen Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern haben und ihre Handlungssicherheit in herausfordernden Gesprächssituationen stärken möchten. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/einfuehrung-in-deeskalation-professionell-reagieren-in-eskalierenden-gespraechssituationen-2026/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Beratung, Coaching und Methodik,Zielgruppen und Fallarbeit ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Einfuehrung-in-Deeskalation_-professionell-reagieren-in-eskalierenden-Gespraechssituationen.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260714T140000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260715T173000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260301T182741Z LAST-MODIFIED:20260310T092556Z UID:10000304-1784037600-1784136600@www.bagarbeit.de SUMMARY:Souverän reagieren auf rechte Rhetorik – Argumentationstraining (1148) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Diskriminierende oder rassistische Aussagen\, extrem rechte Rhetorik und Verschwörungserzählungen begegnen uns inzwischen fast überall – auch im beruflichen Alltag\, etwa in Beratungsgesprächen\, im Kontakt mit Teilnehmenden oder im Kollegium. Darauf wirkungsvoll zu reagieren ist schwierig\, aber notwendig. Denn wenn solche Aussagen unwidersprochen bleiben\, können sie das Arbeitsklima belasten und eine respektvolle Zusammenarbeit erschweren. Darüber hinaus höhlen menschenfeindliche Äußerungen unseren gesellschaftlichen Frieden aus und gefährden die Demokratie. \nIn diesem praxisorientierten Workshop machen wir uns klar\, wie rechte\, ausgrenzende Rhetorik funktioniert und was dahintersteckt. Wir überlegen uns\, was wir selbst in den jeweiligen Situationen erreichen wollen und können. Davon ausgehend entwickeln wir Strategien\, wie wir in unterschiedlichen Situationen angemessen reagieren können. Die Strategien erproben wir anhand realer Situationen aus dem Arbeitskontext der Teilnehmenden in vielfältigen Rollenspielen. \nTheoretischer Input zur Definition und Verbreitung rechtsextremer Einstellungen in der Gesellschaft\, zu extrem rechter Rhetorik und ihrer Wirkung ergänzt das Seminar. \n\n \n \n\n \n \n Das Seminar ist interaktiv angelegt. Daher ist die Nutzung der Kamera Voraussetzung für die Teilnahme. Wir freuen uns\, wenn die Teilnehmenden eigene Beispiele und Erfahrungen aus ihrem Arbeitsalltag einbringen. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nTheoretischer Hintergrund: Rechte Rhetorik – wie sie funktioniert und wie sie wirkt\nWarum widersprechen: Klärung der eigenen Anliegen und Ziele im Umgang mit rechter Rhetorik\nWie agieren: Strategien zum Umgang mit rechter Rhetorik\nErwartungsmanagement: Was können wir mit unserem Engagement erreichen – und was nicht?\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nAlle sind herzlich willkommen! \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/souveraen-reagieren-auf-rechte-rhetorik-argumentationstraining/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Beratung, Coaching und Methodik,Zielgruppen und Fallarbeit ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/03/16267-e1772389636322.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260716T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260724T160000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260304T130042Z LAST-MODIFIED:20260424T083704Z UID:10000306-1784196000-1784908800@www.bagarbeit.de SUMMARY:Resilienz - Den eigenen Stress erkennen\, vorbeugen und sich für Krisen stärken (1149) DESCRIPTION:Das Online-Seminar findet an 2 Terminen statt: 16.Juli und 24. Juli 2026 \n\n \n \n \n \n Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Seminarinhalt\nStress gehört zu unserem Alltag. Dabei müssen wir unterscheiden\, wann der Stress unsere Gesundheit gefährdet und uns krank macht. Doch Stressbewältigung reicht oft nicht\, um mit den psychischen Belastungen fertig zu werden. Am Anfang steht die Selbstreflektion: Wie merke ich eigentlich (rechtzeitig)\, dass ich Stress habe? Wie baue ich den Stress wirkungsvoll um\, so dass ich nach einer Erholungsphase auch wirklich erholt bin? Und letztlich besonders wichtig: Wie baue ich eine Widerstandskraft auf\, die mich wirksam vor Überlastung und Burnout schützt? Das Konzept der Resilienz bietet dabei ein ganzheitliches Programm. Es setzt an verschiedenen Faktoren des Verhaltens und der Einstellung an und ist ausgerichtet auf die Nutzung und Stärkung der persönlichen Ressourcen. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nSie erkennen\, welche Faktoren bei Ihnen persönlich Stress auslösen\nMit Hilfe von Selbstbefragungsbögen reflektieren Sie Ihre Stressreaktionsebenen und lernen\, passgenaue Methoden zum Stressabbau zu entwickeln\nSie erfahren\, was psychischen Widerstandskraft bedeutet und wie man sie stärken kann\nPraktische Tipps und kleine Lernaufgaben für den Alltag helfen\, das Gehörte umzusetzen und gemeinsam zu reflektieren. Auf diese Weise entstehen passgenaue und hilfreiche Ideen zum Umgang mit Belastungen.\nSie lernen Ihre persönlichen Ressourcen kennen und gezielt einzusetzen\, sowie Strategien\, um mit kleinen Veränderungen\, mehr Gelassenheit im Alltag zu entwickeln.\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDie Zielgruppe umfasst alle Berufs- und Altersgruppen\, die unter Stressbelastungen leiden und Strategien zum Umgang für mehr Gelassenheit entwickeln möchten. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/resilienz/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Interkulturalität und Diversity ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/03/2149960177-e1772629151680.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260720T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260720T150000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260429T110415Z LAST-MODIFIED:20260429T110415Z UID:10000314-1784538000-1784559600@www.bagarbeit.de SUMMARY:Andere Leistungsanbieter nach SGB IX: Geschäftsfelder erweitern\, Teilhabe stärken (1159) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Seminarinhalte:\nDie Kritik an der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention in Deutschland hat die Diskussion um eine stärkere Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt deutlich intensiviert. Die Bundesregierung hat in diesem Kontext neue Förderinstrumente auf den Weg gebracht. Dazu gehört der Andere Leistungsanbieter gem. SGB IX. Die Zulassung anderer Leistungsanbieter schafft erweiterte Gestaltungsmöglichkeiten für Träger und kann ein weiteres Standbein für Träger sein. Dem heterogenen Personenkreis der leistungsberechtigten Personen kann die erweiterte Form der Beschäftigung Rechnung getragen (z. B. Für Menschen mit psychischen Behinderungen).\nDas Seminar stellt die Rechtslage dar und bietet einen Überblick über die formalen Anforderungen von Bundesagentur für Arbeit und Sozialämtern\, die an die Träger gestellt werden\, wenn sie als Andere Leistungsanbieter gem. SGB IX arbeiten wollen. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\nInformation: Sie sind über die Rechtslage und Anforderungen zum Förderinstrument Andere Leistungsanbieter informiert.\nMeinungsaustausch: Sie reflektieren Ihre Chancen und Herausforderungen durch den Meinungsaustausch mit Kolleg*innen.\nImpulse: Sie erhalten Impulse zur Konzeptionierung und Angebotserstellung. \n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an MitarbeiterInnen von Trägern\, die mit erwerbsfähigen Menschen mit Behinderung arbeiten (möchten)\, insbesondere Planer:innen von Maßnahmen. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/andere-leistungsanbieter-nach-sgb-ix-geschaeftsfelder-erweitern-teilhabe-staerken/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Interkulturalität und Diversity ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/04/Andere-Leistungsanbieter-im-SGB-IX.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260804T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260804T120000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20251226T145018Z LAST-MODIFIED:20260216T064801Z UID:10000267-1785834000-1785844800@www.bagarbeit.de SUMMARY:Social Media und Recht in sozialen Unternehmen (1116) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden\, welche rechtlichen Anforderungen beim Betrieb eines Unternehmensauftritts auf Social-Media-Plattformen zu beachten sind. Im Mittelpunkt stehen praxisrelevante Fragestellungen\, mit denen soziale Unternehmen und Organisationen im Arbeitsalltag konfrontiert sind. \nBehandelt werden die wesentlichen rechtlichen Grundlagen\, darunter Datenschutz\, das Recht am eigenen Bild\, Urheber- und Markenrecht\, Gewinnspiele\, Kennzeichnungs- und Werbepflichten\, Impressumspflichten sowie Webtracking. Anhand konkreter Beispiele wird gezeigt\, wie diese Anforderungen alltagstauglich umgesetzt werden können. \nDarüber hinaus greift das Seminar aktuelle Entwicklungen im Social-Media-Recht auf\, insbesondere im Zusammenhang mit neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz. Ziel ist es\, den Teilnehmenden mehr Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Risiken zu geben und ihnen eine verlässliche Orientierung für die eigene Social-Media-Praxis zu vermitteln. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nEin klares Verständnis der Rechte und Pflichten beim Betrieb von Social-Media-Präsenzen\nAktuelle Fachkenntnisse zur Rechtslage und zu neuen rechtlichen Entwicklungen\, insbesondere im Kontext von KI\nPraxisnahe Hinweise und rechtliche Tipps zur Gestaltung von Beiträgen\, Bildern\, Videos und Aktionen\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nSocial Media Manager:innen\, Mitarbeitende in Marketing- und Öffentlichkeitsarbeitsabteilungen sowie Mitarbeitende aus sozialen Unternehmen und Organisationen\, die Social Media beruflich nutzen oder für Unternehmensauftritte verantwortlich sind. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/social-media-und-recht-in-sozialen-unternehmen/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Datenschutz und Compliance,Digitalisierung und KI,Öffentlichkeitsarbeit, PR und Social Media ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2025/12/407-2-e1766760156212.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260805T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260805T160000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260107T130803Z LAST-MODIFIED:20260422T082651Z UID:10000271-1785920400-1785945600@www.bagarbeit.de SUMMARY:Effiziente interne Audits durchführen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung (1119) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Interne Audits sind ein zentraler Bestandteil eines wirksamen Qualitätsmanagementsystems – sowohl nach DIN EN ISO 9001:2015 als auch im Rahmen der AZAV-Verordnung. Sie dienen der Überprüfung der Prozessqualität\, der Funktionsfähigkeit der Organisation und bilden die Grundlage für die Managementbewertung sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. \nIn diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden eine praxisnahe Einführung in die Anforderungen an interne Audits sowie das notwendige Know-how für eine strukturierte\, professionelle Durchführung. \nBehandelt werden u. a.: \n\nAnforderungen der DIN EN ISO 9001:2015 und der AZAV (inkl. Empfehlungen des Beirats)\nMuss-Anforderungen aus den Regelwerken ISO und AZAV und deren praktische Anwendung\nAufbau eines wirksamen Auditprogramms und Auditprinzipien\nAnforderungen an Auditor: innen – fachlich und persönlich\nAuditplanung und -vorbereitung in 9 Schritten\nAudittechniken\, Fragetechniken und professionelle Kommunikation im Audit\nAufbau und Ziele von Auditberichten\nMaßnahmenverfolgung und nachhaltige Auditnachbereitung\n\nErfahrungsberichte aus dem Auditalltag\, Dos & Don’ts sowie typische Fallstricke runden das Seminar ab. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nKlare Struktur für die Planung\, Durchführung und Nachbereitung interner Audits\nSicherheit im Umgang mit Normanforderungen aus ISO 9001 und AZAV\nPraktische Audittechniken\, Fragetechniken und Kommunikationsstrategien\nVerständnis für erfolgreiche Auditprozesse und typische Stolperfallen\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an QM-Beauftragte\, interne Auditor: innen\, Prozessverantwortliche sowie an alle Interessierten\, die sich mit internen Audits\, ISO-Anforderungen oder möglichen Neuerungen der DIN EN ISO 9001 befassen möchten. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/effiziente-interne-audits-durchfuehren-von-der-planung-bis-zur-erfolgreichen-umsetzung/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Organisations- und Qualitätsmanagement,Projektmanagement und Förderpraxis ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Effiziente-interne-Audits-durchfuehren_was-muss-unbedingt-beachtet-werden.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260817T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260817T150000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260505T122646Z LAST-MODIFIED:20260505T123523Z UID:10000315-1786957200-1786978800@www.bagarbeit.de SUMMARY:KI-Update: Was jetzt wichtig wird DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Seminarinhalte:\n\nDieses Seminar richtet sich insbesondere an Teilnehmende\, die bereits über Grundkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz verfügen oder ein entsprechendes Basisseminar besucht haben. Kaum ein Technologiefeld entwickelt sich derzeit so dynamisch wie KI. Neue Anwendungen\, Funktionsupdates und rechtliche Vorgaben verändern den Einsatz von KI-Tools kontinuierlich. \nIm Fokus des Seminars stehen daher aktuelle Entwicklungen und neue Trends: Wie haben sich bekannte Anwendungen wie ChatGPT oder Microsoft Copilot weiterentwickelt? Welche neuen KI-Tools gewinnen an Bedeutung und welche Einsatzmöglichkeiten eröffnen sich daraus für Organisationen? Zudem wird die Frage der digitalen Souveränität aufgegriffen und eingeordnet. \nEin weiterer Schwerpunkt liegt auf den rechtlichen Entwicklungen\, insbesondere auf den Ausführungsbestimmungen zur EU-KI-Verordnung (EU AI Act). Zum 02.08.2026 tritt eine weitere Stufe der Verordnung in Kraft. Das Seminar beleuchtet\, welche konkreten Auswirkungen dies für Organisationen\, Führungskräfte und Verantwortliche hat und wo sich neue Handlungsbedarfe ergeben. \nZiel ist es\, den Teilnehmenden eine klare Orientierung im dynamischen KI-Umfeld zu geben und sie dabei zu unterstützen\, fundierte Entscheidungen für den weiteren Einsatz von KI zu treffen. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nEine Aktualisierung Ihres Wissens zu aktuellen KI-Anwendungen und -Trends\nEinen strukturierten Überblick über neue Tools\, Entwicklungen und rechtliche Änderungen\nKonkrete Hinweise zu Handlungsnotwendigkeiten für Organisation und Praxis\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an alle Interessierten mit KI-Grundkenntnissen\, insbesondere an Führungskräfte\, Digitalisierungsverantwortliche sowie Mitarbeitende\, die den Einsatz von KI strategisch oder operativ begleiten. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/ki-update-was-jetzt-wichtig-wird/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Beratung, Coaching und Methodik,Digitalisierung und KI ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/KI.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260818T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260819T120000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260226T123818Z LAST-MODIFIED:20260424T083925Z UID:10000302-1787043600-1787140800@www.bagarbeit.de SUMMARY:Datenschutz in sozialen Unternehmen: Von der Verantwortlichkeit bis zur Haftung (1146) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Soziale Unternehmen und Bildungsträger verarbeiten täglich eine Vielzahl sensibler personenbezogener Daten\, etwa von Teilnehmenden\, Klient:innen\, Beschäftigten oder Kooperationspartnern. Die Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stellen diese Organisationen vor besondere Herausforderungen\, da Datenschutz\, fachliche Arbeit und organisatorische Abläufe eng miteinander verknüpft sind. \nIn diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden einen praxisnahen Überblick über die datenschutzrechtlichen Pflichten von nach der DSGVO verantwortlichen Stellen\, mit besonderem Fokus auf die Besonderheiten sozialer Unternehmen. Behandelt werden die zentralen datenschutzrechtlichen Rollen und Verantwortlichkeiten\, einschließlich Verantwortlicher\, Auftragsverarbeiter und Datenschutzbeauftragte\, sowie die erforderlichen datenschutzrechtlichen Verträge. \nDarüber hinaus werden Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung\, Informationspflichten\, Betroffenenrechte und der Umgang mit Datenschutzvorfällen systematisch erläutert. Anhand typischer Praxisbeispiele wird aufgezeigt\, wie Datenschutz alltagstauglich\, risikoorientiert und rechtssicher umgesetzt werden kann\, ohne die fachliche Arbeit unnötig zu behindern. \nEin weiterer Schwerpunkt liegt auf aktuellen Entwicklungen\, insbesondere dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in sozialen Unternehmen. Dabei wird beleuchtet\, welche datenschutzrechtlichen Anforderungen sich hieraus ergeben und welche Risiken frühzeitig berücksichtigt werden sollten. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nRechte und Pflichten als verantwortliche Stelle für soziale Unternehmen: Sie lernen Ihre Rechte und Pflichten im Bereich Datenschutz aus der anwaltlichen und unternehmensinternen Praxis.\nUmgang mit Betroffenenrechten: Sie lernen\, welche Betroffenenrechte es gibt\, und wie bei der Geltendmachung von Betroffenenrechten vorzugehen ist.\nDatenschutzvorfälle: Sie lernen anhand von Beispielen\, was ein Datenschutzvorfall ist und wie im Ernstfall zu verfahren ist.\nAktuelle Rechtslage und -Entwicklung: Insbesondere mit Blick auf neue Technologien\, wie KI\, wird auf die aktuelle Rechtslage und relevante Gesetze/Entwicklungen eingegangen.\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich Datenschutzbeauftragte\, Datenschutzkoordinatoren oder andere Personen in sozialen Unternehmen\, insbesondere Bildungsträgern\, mit Interesse am und Aufgaben im Bereich Datenschutz. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/datenschutz-in-sozialen-unternehmen-von-der-verantwortlichkeit-bis-zur-haftung-1146/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Datenschutz und Compliance,Führung und Leitung ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2025/12/124620.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260831T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260831T143000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20250616T130850Z LAST-MODIFIED:20260310T092722Z UID:10000227-1788166800-1788186600@www.bagarbeit.de SUMMARY:Krisen überwinden – Kündigungen verhindern (1085) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Wirtschaftliche Krisen\, Auftragsrückgänge oder strukturelle Veränderungen können Unternehmen vor die Herausforderung stellen\, Personalkosten zu senken. Kündigungen sind dabei häufig das letzte Mittel\, da sie sowohl für Beschäftigte als auch für Organisationen erhebliche Folgen haben. Das Arbeitsrecht bietet jedoch eine Vielzahl von Instrumenten\, um auf schwierige Situationen zu reagieren\, ohne unmittelbar Arbeitsverhältnisse zu beenden. \nDieses Seminar vermittelt einen systematischen Überblick über arbeitsrechtliche Alternativen zur Kündigung und zeigt auf\, unter welchen Voraussetzungen diese rechtssicher eingesetzt werden können. Behandelt werden unter anderem Änderungs- und Aufhebungsverträge\, einseitige Änderungen von Arbeitsbedingungen\, die Erweiterung des Direktionsrechts\, Kurzarbeit\, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Anordnung von Urlaub. Darüber hinaus werden weitere Maßnahmen zur Personalkostensenkung wie Zulagenkürzungen\, der Abbau freiwilliger Sozialleistungen oder der Umgang mit befristeten Arbeitsverträgen eingeordnet. \nZiel des Webinars ist es\, den Teilnehmenden einen praxisnahen Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen an die Hand zu geben. Dabei werden sowohl die Interessen der Arbeitgeberseite als auch die Rechte der Beschäftigten berücksichtigt. Ergänzend werden Fördermöglichkeiten sowie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats thematisiert\, um tragfähige und rechtssichere Lösungen für beide Seiten zu ermöglichen. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nEin vertieftes Verständnis arbeitsrechtlicher Handlungsspielräume zur Personalkostensenkung\nErweiterte Fachkenntnisse zu rechtssicheren Alternativen zur Kündigung\nKonkrete Entscheidungsgrundlagen für die Bewertung einzelner Maßnahmen\nSicherheit im Umgang mit Mitbestimmungsrechten und rechtlichen Risiken\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an Führungskräfte\, Personalverantwortliche\, Geschäftsführungen sowie Mitarbeitende mit Personal- und Organisationsverantwortung. Angesprochen sind zudem Berater:innen\, Mitarbeitende von sozialen Unternehmen\, Bildungsträgern und Qualifizierungsunternehmen\, die arbeitsrechtliche Fragestellungen im Kontext von Beschäftigungssicherung begleiten. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/krisen-ueberwinden-kuendigungen-verhindern/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Führung und Leitung,Organisations- und Qualitätsmanagement ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Krisen-ueberwinden-Kuendigungen-verhindern.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260831T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260901T160000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260221T102049Z LAST-MODIFIED:20260310T092751Z UID:10000295-1788166800-1788278400@www.bagarbeit.de SUMMARY:Generationenmix + Teamwork – Gegensätze ziehen sich an?! (1141) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Seminarinhalt\nIn Ämtern\, Einrichtungen oder in ambulanten Diensten treffen Mitarbeitende unterschiedlicher Generationen\, Berufsbiografien und Qualifikationen im Arbeitsalltag aufeinander. Berufsbezogene Haltungen und Werte können sich gut ergänzen – oder prallen heftig aufeinander. \nVerschiedene Auffassungen von Arbeit und Lebensentwürfe können durchaus vereinbar sein. Gerade die Vielfalt der Generationen kann ein Gewinn für Teams sein – wenn sie bewusst gestaltet wird. \nIm Seminar setzen sich die Teilnehmenden mit typischen Denk- und Handlungsmustern verschiedener Generationen auseinander und entwickeln Strategien für eine konstruktive\, wertschätzende Zusammenarbeit. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\nIn diesem 2-tägigen Seminar beschäftigen wir uns mit verschiedenen Positionen der Generationen und finden die Schnittmengen\, die die Zusammenarbeit erleichtern. \nZiele und Inhalte: \nUnterschiedliche Wertesysteme der verschiedenen Generationen verstehen \n\nWer „tickt“ wie?\n\nVerständnisvoller Umgang zwischen jungen und erfahrenen Mitarbeitenden \n\nWie kann das gelingen?\n\nKonstruktiver Umgang mit Konflikten \n\nWelche Art von Konflikten entsteht beim Aufeinandertreffen der Generationen?\nWie gehe ich\, trotz knapper Zeitressourcen\, mit Konflikten um?\n\nSelbstfürsorge und Wertschätzung als Ressourcen für alle nutzen \n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nFührungskräfte\, HR-Kräfte und Mitarbeitende\, in sozialen Einrichtungen und im Gesundheitswesen aus allen Altersgruppen. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/generationenmix-teamwork-gegensaetze-ziehen-sich-an/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Führung und Leitung ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Generationenmix.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260909T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260909T133000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20251020T173432Z LAST-MODIFIED:20260424T084230Z UID:10000257-1788944400-1788960600@www.bagarbeit.de SUMMARY:Auszubildende im SGB II (1109) DESCRIPTION:Die Schnittstelle zwischen Bürgergeld und BAföG\n\n \n \n \n \n Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n An der Schnittstelle zwischen der Ausbildungsförderung und der Grundsicherung für Arbeitsuchende ist zu entscheiden\, ob bei Bezug von Ausbildungsförderung bzw. während des Absolvierens einer Ausbildung ggf. ergänzende Ansprüche auf Bürgergeld bestehen. Dabei ist die Ausbildungsförderung vorrangige Leistung und als solche von den Auszubildenden in Anspruch zu nehmen. Zudem sind entstehende Erstattungsansprüche zwischen den Behörden zu berücksichtigen. \nNeben den Vorschriften über die Schnittstelle zwischen SGB II und Ausbildungsförderung wird ein Überblick über Leistungen und Verfahren nicht nur beim BAföG und bei der BAB\, sondern zudem auch über das AFBG („Meister-BAföG“) gegeben. Außerdem werden die nach dem SGB II für Auszubildende möglichen Leistungen (Bürgergeld oder Leistungen nach § 27 SGB II) vorgestellt. \nEin Schwerpunkt liegt auch auf Beispielen zur Einkommensberücksichtigung bei Auszubildenden\, die Bürgergeld beziehen. \nSchwerpunkte \n\nSchnittstelle SGB II/Ausbildungsförderung nach § 7 Absatz 5 und 6 SGB II\nFörderungsfähige Ausbildungen\nAusbildungsförderung nach dem BAföG\nBerufsausbildungsbeihilfe nach dem SGB III\nLeistungen nach dem AFBG („Meister-BAföG“)\nLeistungen nach § 27 SGB II\, insbesondere Mehrbedarfe unter Berücksichtigung von Einkommen\,\nBerücksichtigung von Einkommen bei Auszubildenden\, insbesondere nach § 11b Absatz 2b SGB II\nKinderzuschlag bei Auszubildenden\nBesprechung von Beispielsfällen\n\n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\nSie erwerben vertiefte Kenntnisse zu dem an das SGB II angrenzenden Rechtsgebiet der Ausbildungsförderung. Die Themen sind speziell auf das in den Jobcentern erforderliche Tiefenwissen ausgerichtet. Zudem werden spezielle Kenntnisse zu den Regelungen des SGB II bei Auszubildenden vermittelt. Ziel ist die Fähigkeit zu einer guten Beratung der Leistungsberechtigten und einer damit verbundenen vereinfachten Fallbearbeitung. \n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nMitarbeitende der Jobcenter nach SGB II oder Stellen der Ausbildungsförderung\, sonstige Interessenten (wie z.B. Rechnungsprüfer). Das Seminar ist auch geeignet für Mitarbeitende von Beratungsdiensten der Freien Wohlfahrtspflege sowie für Betreuer:innen. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/auszubildende-im-sgb-ii-2026/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:SGB II / SGB III und Instrumente,Zielgruppen und Fallarbeit ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Auszubildende-im-SGB-II.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260915T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260915T120000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20251221T111911Z LAST-MODIFIED:20260310T092817Z UID:10000266-1789462800-1789473600@www.bagarbeit.de SUMMARY:Aktuelles Gemeinnützigkeitsrecht: Rechtssicher handeln und Spielräume nutzen (1117) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Das Gemeinnützigkeitsrecht ist einem kontinuierlichen Wandel unterworfen. Gesetzesänderungen\, neue Verwaltungsanweisungen der Finanzverwaltung sowie aktuelle Entscheidungen der Finanzgerichte führen regelmäßig zu neuen Anforderungen für gemeinnützige Organisationen. Für Verantwortliche in Vereinen\, Stiftungen\, gGmbHs und anderen Non-Profit-Organisationen ist es daher unerlässlich\, den rechtlichen Rahmen stets im Blick zu behalten\, um Risiken zu vermeiden und bestehende Handlungsspielräume sicher zu nutzen. \nIn diesem Webinar erhalten die Teilnehmenden einen praxisnahen und aktuellen Überblick über die Entwicklungen im Gemeinnützigkeitsrecht. Behandelt werden insbesondere neue rechtliche Anforderungen an gemeinnützige Körperschaften\, aktuelle Rechtsprechung der Finanzgerichte sowie relevante Änderungen in der Verwaltungspraxis der Finanzämter. Anhand typischer Fallkonstellationen wird aufgezeigt\, welche Auswirkungen diese Entwicklungen auf die tägliche Arbeit von Vorständen\, Geschäftsführungen und verantwortlichen Mitarbeitenden haben. \nEin weiterer Schwerpunkt liegt auf der rechtssicheren Ausgestaltung der gemeinnützigen Tätigkeit\, insbesondere bei der Mittelverwendung\, der Vermögensverwaltung sowie bei wirtschaftlichen Aktivitäten. Zudem werden typische Problemfelder bei steuerlichen Prüfungen thematisiert und praxisnahe Handlungsempfehlungen vermittelt. Das Webinar bietet darüber hinaus Raum\, individuelle Fragestellungen aus der Praxis zu klären. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \nDas Seminar war interessant und gut strukturiert. Der Moderator hat alle Inhalte verständlich und mit einer guten „Prise Humor“ erklärt. Auf Fragen der Teilnehmer/innen wurde stets eingegangen und ausführlich besprochen.\nPatricia Wilkins\, Buchhaltung\, Projektagentur gGmbH\n \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. \n\n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nEin vertieftes Verständnis der aktuellen Rechtslage im Gemeinnützigkeitsrecht\, einschließlich neuer gesetzlicher Entwicklungen\, Verwaltungsanweisungen und aktueller Rechtsprechung.\nErweiterte Fachkenntnisse zur rechtssicheren Mittelverwendung und Vermögensverwaltung\, insbesondere im Hinblick auf Rücklagenbildung\, Zweckverwirklichung und zeitnahe Mittelverwendung.\nKonkrete Handlungsstrategien zur Vermeidung gemeinnützigkeitsrechtlicher Risiken\, z. B. bei wirtschaftlichen Aktivitäten\, Kooperationen und der Abgrenzung von Zweckbetrieb und steuerpflichtigem Geschäftsbetrieb.\nPraktische Ansätze für den Umgang mit Prüfungen durch die Finanzverwaltung\, inklusive typischer Problemfelder und Handlungsempfehlungen aus der Praxis.\nMehr Sicherheit bei Organverantwortung und Haftungsfragen\, insbesondere für Vorstände und Geschäftsführungen gemeinnütziger Organisationen.\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Webinar richtet sich an Personen\, die Verantwortung für die rechtliche\, steuerliche und wirtschaftliche Steuerung gemeinnütziger Organisationen tragen. Dazu zählen insbesondere Vorstände\, Geschäftsführungen sowie Leitungs- und Fachkräfte aus Verwaltung\, Finanzen und Controlling von Vereinen\, Stiftungen\, gGmbHs und anderen gemeinnützigen Körperschaften. \nAngesprochen sind zudem Beraterinnen und Berater\, die gemeinnützige Organisationen begleiten und ihre Kenntnisse im aktuellen Gemeinnützigkeitsrecht vertiefen möchten. Das Webinar eignet sich sowohl für Teilnehmende mit grundlegenden Vorkenntnissen als auch für erfahrene Praktikerinnen und Praktiker\, die ihr Wissen auffrischen und aktualisieren wollen. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/aktuelles-gemeinnuetzigkeitsrecht-seminar/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Recht und Trägerpraxis ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Aktuelles-Gemeinnuetzigkeitsrecht-Rechtssicher-handeln-und-Spielraeume-nutzen.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260916T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260916T170000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260128T140654Z LAST-MODIFIED:20260220T150944Z UID:10000290-1789552800-1789578000@www.bagarbeit.de SUMMARY:Suchmaschinenoptimierung (SEO) in der Praxis – besser gefunden werden mit KI-Unterstützung (1134) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Dieses Online-Seminar vermittelt praxisnah\, wie SEO heute funktioniert – in einer Suche\, die durch KI deutlich stärker Antworten liefert (z. B. Google KI-Übersichten/AI Overviews) und dadurch häufiger ohne Klick auskommt. Die Teilnehmenden lernen\, wie Suchsysteme Inhalte einordnen: nach Suchintention\, Verständlichkeit\, Struktur\, Aktualität und nachvollziehbarer Expertise. Ziel: Texte so aufbauen\, dass sie in klassischen Rankings und in KI-Antwortformaten sichtbar werden. \nEin besonderer Fokus liegt auf der Arbeit von sozialen Unternehmen\, Bildungsträgern und Einrichtungen der Arbeitsverwaltung: Wie können Angebote\, Projekte\, Beratungsleistungen oder Informationsseiten so gestaltet werden\, dass sie von Ratsuchenden\, Teilnehmenden\, Multiplikator:innen und Netzwerkpartnern online besser gefunden werden? \nEin Schwerpunkt liegt auf Recherche und Planung: weg von reiner „Keyword-Dichte“\, hin zu Themenabdeckung. Sie arbeiten mit Suchbegriffen\, verwandten Fragen\, Entitäten und sinnvollen Unterthemen. ChatGPT unterstützt dabei als Sparringspartner für Briefings\, Gliederungen\, Varianten\, FAQ-Abschnitte und präzise Formulierungen – immer mit dem Anspruch\, Inhalte klarer\, nützlicher und eigenständiger zu machen. \nAußerdem geht es um Semantik und sauberen Aufbau von HTML/Texten: Überschriften-Hierarchie\, sinnvolle Absätze\, interne Verlinkung\, Quellen/Belege sowie der Einsatz von Bildern und Medien – inklusive Grundlagen zur Barrierefreiheit. In praktischen Übungen optimieren die Teilnehmenden eigene Texte Schritt für Schritt und entwickeln einen wiederholbaren Workflow\, der auch nach dem Seminar trägt. Tools werden kurz vorgestellt\, der Fokus liegt jedoch auf Methode und Umsetzung. \n\n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nSEO-Verständnis heute: Sie wissen\, wie Google & Co. Inhalte bewerten – inklusive KI-Übersichten/AI Overviews\, Suchintention und „Zero-Click“-Effekten.\nThemen statt Keyword-Denke: Sie können Themen so recherchieren und planen\, dass Ihre Inhalte relevante Fragen\, Unterthemen und Begriffe abdecken.\nStrukturierte Webtexte: Sie erstellen klar gegliederte Inhalte mit sauberer Überschriftenlogik\, sinnvoller interner Verlinkung und nachvollziehbaren Quellen/Belegen.\nChatGPT gezielt einsetzen: Sie nutzen passende Prompts für Briefings\, Gliederungen\, Überschriften\, Varianten\, Teaser und FAQ-Abschnitte – ohne Qualitätsverlust.\nText-Optimierung an eigenen Beispielen: Sie verbessern Ihre eigenen Texte Schritt für Schritt und nehmen Checklisten für Qualität\, Semantik\, Medien und Barrierefreiheit mit.\n\n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das Seminar war sehr informativ und hat mir viele Erkenntnisse gegeben\, wie wir unsere Webseite weiter optimieren können. Ich habe viel gelernt und freue mich\, das gelernte anzuwenden!\nDenise Laiton\, Management Assistant\, KONZEPT Bildung und Beratung AG \n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an Einsteiger:innen und Fortgeschrittene\, die Webtexte erstellen oder betreuen\, insbesondere Mitarbeitende aus sozialen Unternehmen\, Bildungsträgern und der Arbeitsverwaltung sowie Fachkräfte aus Öffentlichkeitsarbeit\, Marketing/Kommunikation\, Webredaktion sowie Selbstständige und Verantwortliche für Websites in Organisationen und Unternehmen. Besonders passend ist es für alle\, die SEO-Grundlagen festigen und gleichzeitig lernen möchten\, wie KI (z. B. ChatGPT) bei Recherche\, Struktur und Textoptimierung unterstützt. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/seminar-bag-seo/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Digitalisierung und KI,Öffentlichkeitsarbeit, PR und Social Media ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Suchmaschinenoptimierung_SEO-leicht-gemacht-mit-KI-zu-besseren-Rankings-und-Inhalten2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260917T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260917T123000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20251029T165830Z LAST-MODIFIED:20260310T092829Z UID:10000261-1789639200-1789648200@www.bagarbeit.de SUMMARY:EU-Förderung 2028–2034: Neue Perspektiven für grenzüberschreitende Projekte (1111) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Das Seminar gibt einen kompakten Überblick über die Vorschläge der Europäischen Kommission für die transnationalen EU-Förderprogramme ab 2028 mit besonderem Fokus auf Akteure aus Beschäftigung\, Qualifizierung\, sozialer Integration und Bildung\, die europäische Projekte planen oder durchführen. \nVorgestellt werden\, soweit bekannt bzw. nach Stand der Verhandlungen\, die wesentlichen Neuerungen\, thematischen Schwerpunkte und Strukturen der kommenden Förderperiode 2028–2034. Dabei werden auch die politischen Leitlinien und Haushaltsvorschläge der EU-Kommission erläutert\, um deutlich zu machen\, welche Ziele und Prioritäten künftig die europäische Förderpolitik bestimmen. \nIm Mittelpunkt steht\, welche Programme besonders relevant sind und wie sich grenzüberschreitende Fördermöglichkeiten strategisch nutzen lassen. \n\nAnhand von Praxisbeispielen und geförderten Projekten wird veranschaulicht\,\nwie erfolgreiche transnationale Zusammenarbeit gelingen kann\,\nwelche Förderkriterien künftig wichtig werden\, und\nwie sich Organisationen frühzeitig auf die neue Förderperiode vorbereiten können.\n\nDas Seminar bietet Orientierung im Wandel der europäischen Förderlandschaft mit einem Blick auf das „große Ganze“ und nicht auf Detailfragen der Antragstellung. Ziel ist es\, Verantwortlichen in Projekten und Organisationen eine fundierte Grundlage für strategische Planung und künftige Beteiligung an transnationalen EU-Förderprogrammen zu geben. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nÜberblick über die wichtigsten EU-Förderprogramme ab 2028\nVerständnis der zentralen politischen Leitlinien und Neuerungen\nEinschätzung\, welche Förderchancen für die eigene Organisation relevant sind\nStrategische Orientierung für die Planung künftiger EU-Projekte\n\n\n \n \n\n \n \n Folgende transnationalen EU-Programme werden im Rahmen des Seminars vorgestellt: \n\nERASMUS+ (Erwachsenenbildung\, berufliche Bildung & Jugend)\, Europäischer Solidaritätsfonds\,\nAgoraEU\,\nProgramm Justiz\,\nESF+ – (nur transnationaler Teil!)\,\nUnionsunterstützung in den Bereichen Asyl\, Migration und Integration;\nPilotprojekte und vorbereitende Programme etc.\n\nsowie relevante Aspekte der folgenden Programme: \n\nFonds für die innere Sicherheit (ISF) (Teil der Rubrik „Wettbewerbsfähigkeit\, Wohlstand und Sicherheit“);\nWettbewerbsfonds: Gesundheit\, Biotechnologie\, Landwirtschaft und Bioökonomie;\nFP10 – Horizon Europa\,\nBinnenmarkt- und Zollprogramm.\n\n(Bitte beachten: Strukturfondsförderung auf Bundes- oder Landesebene bzw. Regionalförderung werden im Seminar NICHT behandelt!) \n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nFührungskräfte und Projektverantwortliche aus Beschäftigungs-\, Qualifizierungs- und Bildungsunternehmen\, sozialen Organisationen und Trägern europäischer Projekte\, die sich frühzeitig auf die neue EU-Förderperiode vorbereiten möchten. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/eu-foerderung-2028-2034-neue-perspektiven-fuer-grenzueberschreitende-projekte/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Projektmanagement und Förderpraxis,Recht und Trägerpraxis ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/EU-Foerderung-2028–2034-Neue-Perspektiven-fuer-grenzueberschreitende-Projekte.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260922T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260922T120000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260224T173610Z LAST-MODIFIED:20260424T084915Z UID:10000300-1790067600-1790078400@www.bagarbeit.de SUMMARY:Berufliche Anerkennung als Fachkraft- wie geht das? (1151) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Seminarinhalt\nGrundlagen der Anerkennung ausländischer Abschlüsse \nSeit 14 Jahren gibt es das Anerkennungsgesetz des Bundes\, das zusammen mit den länderspezifischen Regelungen für landesrechtlich geregelte Berufe eine zentrale Rolle bei der Integration von Fachkräften aus dem Ausland spielt. Für Menschen mit ausländischen Berufsabschlüssen\, die in Deutschland als Fachkraft arbeiten oder ihre Qualifikationen weiterentwickeln möchten\, bieten sich durch das Anerkennungsverfahren und alternative Verfahren wertvolle Chancen. \nGerade in einer Zeit\, in der der Fachkräftemangel zunehmend spürbar wird\, gewinnt die qualifikationsadäquate Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen und Migranten sowie geflüchteten Menschen an Bedeutung. Hier setzen wir als Bildungsträger an\, um nicht nur die Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen zu fördern\, sondern auch die dafür notwendige Beratung und Begleitung zu gewährleisten. \nDas Seminar ist speziell für Mitarbeitende in der Arbeitsverwaltung\, bei Behörden sowie in Trägern konzipiert. Das Seminar bietet fundierte Kenntnisse und praxisrelevante Inhalte rund um die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und das Thema der Arbeitsmarktintegration. Im Zentrum steht dabei der Umgang mit geflüchteten Menschen sowie Migrantinnen und Migranten\, die in Deutschland leben und ihre Qualifikationen anerkennen lassen wollen. Dabei möchten wir Ihnen praxisnahe Hilfestellungen und ein tieferes Verständnis für die verschiedenen Verfahrenswege und die damit verbundenen Herausforderungen vermitteln. \nUnser Ziel ist es\, mit dieser Schulung einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Arbeitsmarktintegration von Menschen mit ausländischen Abschlüssen zu leisten und so aktiv zur Lösung des Fachkräftemangels in Deutschland beizutragen. \nNehmen Sie sich mit uns dieser wichtigen Aufgabe an. \nUnser Online-Seminar bietet Ihnen Theorie-Input\, Erfahrungsaustausch sowie Diskussion mit Fallbeispielen. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\nEinführung: Sie erhalten eine Einführung in die Bedeutung des Themas im Zusammenhang mit dem Fachkräftemangel. \nStärkung Ihrer Beratungskompetenz: Wir stärken Ihre Beratungskompetenz mit den wichtigen Grundlagen zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse. \nPraktische Werkzeuge und Tipps: Wir vermitteln Ihnen Hintergrundwissen und Ansätze zur konkreten Umsetzung in der Praxis. \nSie klären Ihr Ziel\, nutzen geeignete Methoden der Gesprächsführung wie der Problemlösung und finden viele Handlungsoptionen im Konflikt. \nSie planen Ihr konkretes Vorgehen und setzen Optionen und Vereinbarungen konsequent um. \n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nMitarbeitende von Arbeitsverwaltungen\, Behörden und sozialen Unternehmen und Bildungsträgern\, für die das Thema Anerkennung relevant ist. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/berufliche-anerkennung-als-fachkraft/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Migration und Integration ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Berufliche-Anerkennung-als-Fachkraft_wie-geht-das_Grundlagen-der-Anerkennung-auslaendischer-Abschluesse.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260923T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260930T130000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260427T080659Z LAST-MODIFIED:20260427T095452Z UID:10000310-1790154000-1790773200@www.bagarbeit.de SUMMARY:Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen I 3-tägig (1155) DESCRIPTION:Das Seminar ist 3-tägig und findet am 23.\, 24. & 30. September 2026 von jeweils 9-13 Uhr statt. \n\n \n \n \n \n Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Es handelt sich um ein 3-tägiges Online-Seminar am 23./24. & 30.09.2026. Sie werden automatisch für alle 3 Tage angemeldet. \nArbeitslose und langzeitarbeitslose Menschen im Leistungsbezug  sind überdurchschnittlich häufig von psychischen Erkrankungen betroffen. Die Beratung und Förderung stoßen hier oft an ihre Grenzen. Ziel des Seminars ist es\, mehr Sicherheit im Gespräch mit psychisch Erkrankten zu erlangen. \nWir beschäftigen uns mit den Symptomatiken relevanter psychischer Erkrankungen und betrachten diese differenzialdiagnostisch. Hierbei soll sensibilisiert werden\, welche Auswirkungen die Symptomatik(en) auf das Beratungsziel haben könnten. Je nach Art und Ausprägung der Symptomatiken werden dafür\, basierend auf psychologischen Wirkprinzipien\, passende Beratungs-Angebote für die zu Beratenden vorgestellt. \nZiele dieser Angebote können sein:\n\nSymptomeinsicht bzw. Krankheitseinsicht\nHilfsangebote\nReflexionshilfen\nGrundbedürfnisorientierte Angebote\nNach Grawe (Bindung\, Orientierung\, Lustgewinn\, Selbstwert)\n\nDie Teilnehmenden sollen dabei ihre persönlichen Erfahrungen miteinbringen und erfolgreiche Beratungswege ergänzen. Das sehr interaktiv gestaltete Online-Seminar wird somit ausreichend Zeit für den Erfahrungsaustausch bieten. \nLetztendlich werden auch die Grenzen der Beratung besprochen und dafür gesorgt\, dass eine gesunde und resiliente Abgrenzung stattfindet. \nKrankheitsbilder mit denen wir uns u.a. beschäftigen werden:\n\nDepressive Störungen\nSuchtstörungen\nAngststörungen bzw. Traumatisierungen\nPersönlichkeitsstörungen\n\nWeitere Krankheitsbilder können besprochen werden\, die von den Teilnehmenden eingebracht werden. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\nVerständnis psychischer Erkrankungen: Sie erhalten einen Überblick über die Symptomatiken relevanter psychischer Erkrankungen (Depressionen\, Sucht\, Angst/Trauma u.a.) und deren mögliche Auswirkungen auf das Beratungsziel. \nPassende Beratungsansätze: Sie lernen\, passende und wirksame Beratungs-Angebote (z.B. zu Symptomeinsicht\, Reflexion\, Grundbedürfnisorientierung nach Grawe) basierend auf psychologischen Wirkprinzipien auszuwählen und anzuwenden. \nGesunde Abgrenzung & Resilienz: Sie identifizieren die Grenzen der Beratung und stärken Ihre Fähigkeit zur gesunden und resilienten Abgrenzung\, um Ihre eigene Belastbarkeit zu schützen. \nInteraktiver Erfahrungsaustausch: Das Seminar lebt von Ihren persönlichen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. \n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an Mitarbeiter:innen der Jobcenter\, der Arbeitsagentur und von Erwachsenen-Bildungsträgern\, die Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/beratung-von-menschen-mit-psychischen-erkrankungen-i-3-taegig-1155/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Beratung, Coaching und Methodik,Zielgruppen und Fallarbeit ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Beratung-von-Menschen-mit-psychischen-Erkrankungen.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260924T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260925T163000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20251017T095044Z LAST-MODIFIED:20260310T092949Z UID:10000250-1790240400-1790353800@www.bagarbeit.de SUMMARY:Projekte beantragen: Von der (KI-gestützten) Antragstellung bis zur Finanzplanung (1105) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Um erfolgreich Projekte durchführen zu können\, muss zuerst ein Projektantrag gestellt werden. Dieser Projektantrag muss die Anforderungen der Ausschreibung erfüllen und nachvollziehbar darlegen\, wie das Projekt durchgeführt werden wird\, inklusive Ziele\, Maßnahmen und Indikatoren. Weiterhin bedarf es eines detaillierten Finanzplans\, der alle anfallenden Kosten berücksichtigt und übersichtlich darstellt. In dem Seminar wird es schwerpunktmäßig darum gehen\, Ausschreibungen richtig zu lesen\, Projektanträge passend zu verfassen und Finanzpläne schlüssig zu formulieren. Der Einsatz von KI beim Antrag und auch ihre Grenzen werden vorgestellt. Beispiele erfolgreicher Projektanträge werden vorgestellt. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n“Das Seminar sehr interessant und motivierend vermittelt und war für mich als Quereinsteigerin genau die richtige Mischung aus allgemeinen Inhalten und konkreten Insidertipps. \nMeinerseits eine klare Empfehlung für alle\, die mit Projektanträgen zu tun haben!”\nRebecca Rottinghaus\, Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis e.V.\n \n\n \n \n\n \n \n Ziel & Zielgruppe\nProjektanträge und Finanzpläne schlüssig und zur Ausschreibung passend verfassen können. \nFür: \n\nIn der Projektarbeit Aktive\, die Ihr Wissen jenseits des Alltagsgeschäfts auffrischen möchten\nQuereinsteigerinnen und Quereinsteiger in die Projektarbeit URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/projekte-beantragen-von-der-ki-gestuetzten-antragstellung-bis-zur-finanzplanung-1105/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Finanzen, Buchführung und Controlling,Projektmanagement und Förderpraxis ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Projekte-beantragen-Von-der-KI-gestuetzten-Antragstellung-bis-zur-Finanzplanung.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261005T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261005T160000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260130T090023Z LAST-MODIFIED:20260310T093019Z UID:10000291-1791190800-1791216000@www.bagarbeit.de SUMMARY:Beratung diversitätsbewusst gestalten – kultur- und diskriminierungsreflexiv arbeiten (1135) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Das Seminar hat einen Follow-up-Termin am 30. November von 9:00 bis 11:00. \n\n \n \n\n \n \n In einer superdiversen Gesellschaft prägen vielfältige Identitäten\, Erfahrungen und Lebenswege die Begegnungen in Beratungskontexten. Beratungsfachkräfte sind dabei gefordert\, mit dieser Vielfalt professionell umzugehen. Eine diversitätssensible Beratung nimmt diese Vielfalt bewusst in den Blick und schafft Raum für die komplexen Lebensrealitäten von Menschen\, die durch kulturelle\, soziale und persönliche Hintergründe ebenso geprägt sind wie durch Erfahrungen von Diskriminierung oder Ausgrenzung. \nEine kultur- und diskriminierungsreflexive Haltung unterstützt Berater*innen dabei\, Unterschiede wahrzunehmen und wertzuschätzen\, ohne sie zu verallgemeinern oder zu stereotypisieren. Im Zentrum stehen das Interesse an der Exploration der Situation sowie der kooperative Dialog mit dem Gegenüber – verbunden mit der einer flexibel\, individuell und machtsensibel gestalteten Beratungspraxis. \nDie Fortbildung führt zunächst in zentrale Konzepte ein: Superdiversität\, Intersektionalität und den analytischen Begriff der Kulturalisierung sozialer Probleme. Darauf aufbauend lernen die Teilnehmenden die Ansätze der Cultural Humility und des Social Justice Counselling kennen. Durch Reflexionsübungen und die Bearbeitung von Praxisbeispielen werden diese Grundlagen vertieft\, sodass ein Transfer in die eigene Beratungspraxis möglich wird. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\nDie Teilnehmenden \n\nVerständnis zentraler Konzepte erweitern\n\n\n\n\nEinführung in Superdiversität\, Intersektionalität und Kulturalisierung\nReflexion über kulturelle Praktiken und soziale Positionierungen\n\n\n\n\nKultur- und diskriminierungsreflexive Haltung entwickeln\n\n\n\n\nSensibilität für Vielfalt und unterschiedliche Lebensrealitäten\nUmgang mit Unterschieden unter Vermeidung von Stereotypisierungen\n\n\n\n\nKompetenzen für diversitätssensible Beratung stärken\n\n\n\n\nAnwendung der Ansätze Cultural Humility und Social Justice Counselling\nFlexible und individuelle Beratungsmethoden entwickeln\n\n\n\n\nPraxisorientierte Reflexion und Transfer\n\n\n\n\nBearbeitung von Praxisbeispielen\nReflexionsübungen zur Umsetzung in der eigenen Beratungspraxis\n\n\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nBeratungsfachkräfte von Einrichtungen\, Institutionen und Behörden\, die in der Beratung zu Bildung und Beschäftigung tätig sind \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. \n\n \n \n\n \n \n Das Seminar hat einen Follow-up-Termin am 30. November von 9:00 bis 11:00. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/beratung-diversitaetsbewusst-gestalten/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Beratung, Coaching und Methodik,Interkulturalität und Diversity,Migration und Integration ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Zwischen-Kultursensibilitaet-und-Kulturalisierung_Beratungskontexte-kultur-und-diskriminierungsreflexiv-gestalten-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261007T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261008T163000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260114T141711Z LAST-MODIFIED:20260310T093029Z UID:10000276-1791363600-1791477000@www.bagarbeit.de SUMMARY:Mitarbeitergespräche mit Initiative und Erfolg führen (1133) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Führungsinstrument. Sie schaffen einen professionellen und strukturierten Rahmen für Zielvereinbarungen\, Feedback\, Förderung\, Vertrauen und auch Kontrolle. Richtig geführt\, leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Zusammenarbeit\, zur Motivation der Mitarbeitenden und zur langfristigen Mitarbeiterbindung. \nIn diesem Seminar erfahren Führungskräfte\, wie sie Mitarbeitergespräche gezielt vorbereiten\, strukturiert durchführen und wirksam nutzen können. Im Fokus stehen sowohl kontinuierliche Mitarbeiter- bzw. Jahresgespräche als auch anlassbezogene Gesprächsformate\, etwa Förder- und Entwicklungsgespräche\, Feedback- und Delegationsgespräche\, Konfrontationsgespräche oder Abgangsgespräche. Die Teilnehmenden lernen\, wie diese Gespräche konstruktiv\, wertschätzend und zugleich klar und zielorientiert gestaltet werden können. \nVermittelt werden Leitfäden\, zentrale Gesprächsschritte und praxiserprobte Methoden der Gesprächsführung. Diese werden im Seminar gemeinsam erarbeitet\, reflektiert und anhand von Beispielen erprobt. Die Erfahrungen und Fragestellungen der Teilnehmenden fließen dabei aktiv ein. Die Auswahl der Gesprächsformen und Schwerpunkte orientiert sich an den konkreten Bedarfen der Gruppe\, um einen hohen Praxisbezug und direkten Transfer in den Führungsalltag zu gewährleisten. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit:\n\nDie Teilnehmenden erweitern ihre Fachkenntnisse durch einen kompakten Überblick über zentrale Formate von Mitarbeitergesprächen (Einsatz\, Anwendung\, Methoden und Beispiele).\nSie lernen und reflektieren\, diese professionell\, strukturiert und zielorientiert durchzuführen.\nSie erproben praxisnah\, wie man mittels fundierter Vorbereitung\, durch Gestaltung des Settings und durch das (Kommunikations-) Verhalten zu guten Ergebnissen und Vereinbarungen kommt; es werden die dafür nötigen tools vermittelt.\nGerade Führungskräfte können den offenen Austausch untereinander über den Führungsalltag und die Anforderungen wie Erfolge der Mitarbeiterführung in Kleingruppen schätzen und nutzen.\nDie Teilnehmenden erfahren und teilen zahlreiche gewinnbringende Fallbeispiele für den Praxistransfer.\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nFührungskräfte verschiedener Ebenen sowie stellvertretende Leitungen\, die Mitarbeitergespräche führen. Arbeitsfelder: Mitarbeitende aus sozialen Unternehmen / von Bildungsträgern / Arbeitsverwaltung / Qualifizierungsunternehmen\, Berater:innen\, Arbeitsvermitler:innen etc. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/mitarbeitergespraeche-mit-initiative-und-erfolg-fuehren-2026/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Führung und Leitung ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Mitarbeitergespraeche-mit-Initiative-und-Erfolg-fuehren.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261020T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261020T160000 DTSTAMP:20260509T183513 CREATED:20260107T123142Z LAST-MODIFIED:20260424T085237Z UID:10000269-1792486800-1792512000@www.bagarbeit.de SUMMARY:Der Prüfdienst AMDL hat sich angemeldet – Erfolgreich vorbereitet auf Prüfungen der BA (1120) DESCRIPTION:Datum\n 17.08.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 15:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 180\,00€ – 240\,00€\n \n \n \n \n \n Das Seminar bietet einen praxisorientierten Einblick in Ablauf\, Anforderungen und Prüfkriterien des Prüfdienstes Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL) der Bundesagentur für Arbeit. Teilnehmende erhalten einen verständlichen Überblick über die rechtlichen Grundlagen sowie die Aufgaben des Prüfdienstes und lernen\, welche Qualitätsstandards für Maßnahmen nach § 45 und § 81 SGB III verbindlich sind. \nIm Fokus stehen die Ableitung und Dokumentation prüfungsrelevanter Nachweise und Qualitätskennzahlen sowie der professionelle Umgang mit Prüfberichten\, Korrekturmaßnahmen und Nichtkonformitäten. Anhand praktischer Beispiele und Übungen wird gezeigt\, wie sich Organisationen effektiv auf anstehende Prüfungen vorbereiten und interne Prozesse optimieren können. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nKlarheit über Aufgaben\, Abläufe und Anforderungen des AMDL-Prüfdienstes\nKonkrete Standards und Prüfkriterien für Maßnahmen nach §§ 45 und 81 SGB III\nPraktische Tools zur Erstellung von Nachweisen und Qualitätskennzahlen\nSicherheit im Umgang mit Prüfberichten\, Korrekturmaßnahmen und Nichtkonformitäten\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an Mitarbeitende von Beschäftigungs- und Bildungsträgern sowie Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB)\, die Maßnahmen nach § 45 und § 81 SGB III umsetzen oder verantworten. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/seminar-pruefdienst-adml/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Organisations- und Qualitätsmanagement,Projektmanagement und Förderpraxis ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Der-Pruefdienst-AMDL-hat-sich-angemeldet.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR