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SUMMARY:Konzeptionen anforderungsgerecht und prüfsicher erstellen (am Bsp. einer aktuellen Maßnahme nach §45 SGB III) (939)
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_tta_accordion active_section=”1″ collapsible_all=”true”][vc_tta_section title=”Inhalt” tab_id=”1693334982873-be31958a-eab8″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Ausgeschriebene Arbeitsmarktdienstleistungen der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter fordern die Bildungsträger hinsichtlich der Vorgehensweise\, der Interpretation der Erwartungen\, der Struktur oder auch hinsichtlich der Gestaltung des Angebotes heraus. \nDie aktuelle Strategie der BA\, die Spezifität des Produktes und die Qualitätsanforderungen im einzelnen Maßnahmeformat spielen bereits im Prozess der Angebotserstellung eine Rolle. \nIn diesem Seminar lernen Sie die Vergabeunterlage konzeptionsrelevant systematisch zu interpretieren und die Anforderungen an die Umsetzungsqualität im Prozess der Angebotserstellung abzuleiten. \nWir gehen der Frage nach\, wie Sie diese im Sinne der Matrix versprachlichen und das Angebot orientiert an der Produktzielsetzung und der Matrix strukturieren und prüfsicher gestalten. \nWenn Sie sich in die Thematik einarbeiten\, erhalten Sie ein Sie ein grundlegendes Handwerkzeug für ein systematisches Vorgehen. Und wenn Sie bereits Erfahrungen in diesem Arbeitsfeld haben\, stellen Sie Ihre Herangehensweise und Ihr Verständnis auf den Prüfstand.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Programm” tab_id=”1693334982883-2b563dfa-2f26″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Tag 1 \nArbeitsschwerpunkte Vormittag: \n\nDer Prozess der Angebotserstellung\nStrategie der BA und der JC 2018 – 2025 und Schlussfolgerungen\nQualität im Sinne der BA/JC\nDie Vergabeunterlage als Basis – Was lässt sich aus der Vergabeunterlage für die Grundidee und Zielsetzung der Maßnahme sowie für die Zielgruppe ableiten?\n(an einem aktuellen Beispiel und in Bezug auf die Strategie der BA)\n\nArbeitsschwerpunkte Nachmittag: \n\nWeiterführung des Themas Vergabeunterlage\nDie Bewertungskriterien und ggf. erweiterte Richtwertmethode zur Bewertung\nQualitätskriterien – abgeleitet aus Strategie/AZAV und Vergabeunterlage anhand einer aktuellen Beispielmaßnahme\nDie Gesamtarchitektur der Bewertungsmatrix und Ableitung von Schwerpunkten am Beispiel\n15:30 Uhr Ende\n\n  \nTag 2 \nArbeitsschwerpunkte Vormittag: \n\nDas Dechiffrieren des Bewertungsschemas an einem aktuellen Beispiel und inhaltliche Schlussfolgerungen sowie Schlussfolgerungen für die Prioritäten im Angebot\nStrukturentwicklung und Ideensammlung für einzelne Unterpunkte der Matrix und den „3. Punkt“\nWeiterführung der Strukturentwicklung und Ideensammlung\nweitere Impulse für das Schreiben (bedarfsorientiert)\nDiskussion von Begriffen\, wie z.B. Strategie\, Aktivierung usw (bedarfsorientiert)\nRaum für weitere Fragen\n\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Ziel” tab_id=”1693335345388-8967a9a4-e0ac”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Basisbezogene Informationen zur Angebotserstellung im Rahmen von Vergaben der BA/JC erwerben spezifische Informationen zur Produktentwicklung und Umsetzungsqualität an einem aktuellen Beispiel[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Zielgruppe” tab_id=”1693335394462-a205908e-bb83″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text] \n\nMitarbeiter:innen aus dem Bereich der Produktentwicklung\, die ihre Kenntnisse zur Konzepterstellung auffrischen möchten.\nNachwuchskräfte\, die zukünftig Konzepterstellung bei Ausschreibungen der BA übernehmen.\n\n[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Methode” tab_id=”1693335411334-b0ba91c9-e1d4″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Online\, Impulse\, Diskussion\, Brainstorming\, Mindmapping \nSozialformen: Plenum\, Kleingruppen nach Bedarf[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Eingesetzte Technik” tab_id=”1693335428203-a8674e1a-1d49″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend.  \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Referent*in” tab_id=”1693335460504-8fe934e6-fd3b”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Ines Altenburg\, Raum und Zeit für Bildung[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Stornierung” tab_id=”1693844567305-3a6fd771-1ca4″][vc_column_text]Sie können das Seminar bis 4 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Kontakt” tab_id=”1693335487942-144a0dae-0614″][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Betriebsklima fördern - Arbeitsrechtliche Möglichkeiten (881)
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_tta_accordion active_section=”1″ collapsible_all=”true”][vc_tta_section title=”Inhalt” tab_id=”1693334982873-be31958a-eab8″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Ein gutes Betriebsklima trägt nicht nur zur Mitarbeiterzufriedenheit\, sondern auch zum Erfolg des Unternehmens bei. Folgen eines schlechten Betriebsklimas können der Rückgang der Produktivität\, steigende Fehlzeiten oder schwelende Konflikte sein. Der Arbeitgeber sollte immer die beiden Themen Recht und Betriebsklima im Blick haben um in seinem Unternehmen größtmöglich Ruhe und Einklang vorzufinden und somit arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen vermeiden.\nErfahren Sie was Ihre konkreten arbeitsrechtlichen Handlungsmöglichkeiten als Arbeitgeber und Führungskräfte sind\, um das Betriebsklima nachhaltig zum Wohle der Kollegen und des Unternehmens gestalten zu können.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Programm” tab_id=”1693334982883-2b563dfa-2f26″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Themenpunkte u.a.:\n• Definition von Betriebsklima und Arbeitsklima\n• Mess- und Bewertungskriterien für das Betriebsklima\n• Verbesserung der Arbeitsorganisation im Bereich Tätigkeit\, Ort und Zeit\n• Direktionsrecht richtig nutzen\n• Fürsorgepflichten von Arbeitgebern und Führungskräften\n• Gleichbehandlung\n• AGG\, sexuelle Belästigung und Mobbing\n• Behandlung von Beschwerden der Arbeitnehmer\n• Schlichtungsverfahren und positives Konfliktmanagement\n• Leitlinien einer Unternehmenskultur\n• Freie Entfaltung der Beschäftigten und deren rechtlichen Grenzen\n• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und BGM\n• Zielvereinbarungen und leistungsorientierte Vergütung\n• Transparente Entgelt- und Beförderungsverfahren\n• Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter\n• Umgang mit Leistungseinschränkungen und krankheitsbedingten Ausfallzeiten\n• Entlassung oder Versetzung betriebsstörender Arbeitnehmer\n• Umgang mit Blaumachern und wenn Kollegen überlastet sind\n• Möglichkeiten und Grenzen der Integration leistungsgewandelter Mitarbeiter\n• Erreichung einer hohen Anwesenheitsquote \n• Nachhaltige Beschäftigungssicherung\n• Whistleblowing\n• Mitbestimmung des Betriebs- und Personalrats\n• Aktuelle Rechtsprechung[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Ziel” tab_id=”1693335345388-8967a9a4-e0ac”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Das Seminar zeigt Wege zur Schaffung eines produktiven Betriebsklimas\, das als fair\, wertschätzend\, sinnhaft und leistungsmotivierend erlebt wird.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Zielgruppe” tab_id=”1693335394462-a205908e-bb83″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Arbeitgeber\, Personalleitung und Führungskräfte[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Methode” tab_id=”1693335411334-b0ba91c9-e1d4″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Eingesetzte Technik” tab_id=”1693335428203-a8674e1a-1d49″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Referent*in” tab_id=”1693335460504-8fe934e6-fd3b”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Referent:\nHerr Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft Wissmannlaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern\, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei den Verlagen Deubner\, Dashöfer\, C.F. Müller\, Forum und Weka hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung. Er ist Moderator der Gruppe Arbeitsrecht bei dem Netzwerk XING sowie LinkedIn.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Stornierung” tab_id=”1693844125090-61805bd6-7598″][vc_column_text]Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Kontakt” tab_id=”1693335487942-144a0dae-0614″]\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. \n\n		\n	\n[/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row]
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/betriebsklima-foerdern-arbeitsrechtliche-moeglichkeiten-881/
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SUMMARY:Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen (932)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen- Ein vielversprechendes\, neues Instrument zielführend nutzen \nDurch das Bürgergeldgesetz wurde zum 1.7.2023 die ganzheitliche Betreuung eingeführt. Die offene Formulierung im Gesetzt bietet trotz Herausforderungen in der Umsetzung viele Möglichkeiten und Chancen. Auf diese wird im Seminar eingegangen. \n\n		\n	\nProgramm\n	\n		\n			09:00 Uhr   Begrüßung\, Vorstellungsrunde \nInhalte: \n\nRechtsgrundlage\nAbgrenzung von und Kombination mit anderen Instrumenten\nElemente und Methoden der Betreuung\, Rahmenbedingungen und Voraussetzungen\nDatenschutz\, Privatsphäre\nHerausforderungen und Chancen\nOffene Runde\n\n12:00 Uhr Ende \n\n		\n	\nZiel\n	\n		\n			Die Veranstaltung dient einer ersten Information und stellt Ansätze zur Arbeit mit diesem Instrument vor. \n\n		\n	\nZielgruppe\n	\n		\n			MitarbeiterInnen von Trägern\, die coachen\, aufsuchend tätig sind oder Maßnahmen nach § 16h SGB II und ESF umsetzen. \n\n		\n	\nMethode\n	\n		\n			Online-Seminar; input\, Diskussion \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Andreas Hammer\, social support GmbH \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
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SUMMARY:Im Fokus: Nicht mehr erreichbare junge Männer (933)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			Vermehrt werden (arbeitslose) Personen von Trägern wahrgenommen\, die von Jobcentern und anderen Behörden nicht mehr erreicht werden (not-to-reach). Es handelt sich dabei oft um Männer\, deren Alter bis 35 Jahre reicht. Dabei treten solche jungen Männer häufig öffentlich und mit Kampfbereitschaft auf. Angebote der Gesellschaft werden von ihnen teilweise ausgeschlagen. Medien und Politik befürchten die Heranbildung einer männlichen Jugendkultur der Gewalt\, der Verwahrlosung und Verachtung. Allenthalben herrscht Ratlosigkeit im Umgang mit diesem Phänomen. \n\n		\n	\nProgramm\n	\n		\n			13:00 Uhr   Begrüßung\, Vorstellungsrunde \nInhalte: \n\nGibt es „verwilderte Jungmänner“ als Individuen oder als Gruppe? Versuch einer Beschreibung\nErklärungsansätze für das Entstehen\nAnsätze zur Arbeit mit Individuen oder Gruppen\nOffene Runde\n\n15:00 Uhr Ende \n\n		\n	\nZiel\n	\n		\n			Die Veranstaltung dient einem ersten Erfahrungsaustausch und stellt Ansätze zur Arbeit mit diesen Adressaten vor. \n\n		\n	\nZielgruppe\n	\n		\n			MitarbeiterInnen von Trägern\, die aufsuchend tätig sind oder Maßnahmen nach § 16h SGB II oder ESF umsetzen \n\n		\n	\nMethode\n	\n		\n			Online-Seminar; input\, Diskussion \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Andreas Hammer\, social support GmbH \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
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SUMMARY:Digitalisierung von Coaching & Beratung: Blended Counseling in der Praxis (901)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			Was genau heißt eigentlich Blended Counseling? Und wie können wir dieses Konzept sinnvoll nutzen\, um uns in Zeiten des ständigen Wechsels zwischen analog und digital\, Präsenz und Distanz zukunftsfähig aufzustellen? \nBlended Counseling ist das Beratungsformat der Zukunft\, da es verschiedene Formate miteinander verbindet\, von face-to-face über Video bis Messenger. Damit erweitern wir den Raum der Möglichkeiten in Beratung\, Coaching und Maßnahmen: wir können flexibel auf die Lebenswelt und medialen Präferenzen der Ratsuchenden reagieren und ortsunabhängig\, ggf. sogar zeitunabhänging\, zusammenarbeiten. \nIn diesem Online-Seminar erarbeiten wir gemeinsam Möglichkeiten der passgenauen Kombination digitaler und analoger Kommunikationskanäle und erlernen die Gestaltung eines wirksamen Übergangs von einem Setting ins Andere. In einer Mischung aus theoretischem Input und praktischer Übung erhalten die Teilnehmenden praxistaugliche Ideen für den Transfer in den eigenen Arbeitskontext sowie Gelegenheit für Fragen und kollegialen Austausch. \n\nBlended Counseling als Konzept\nFace-to-Face\, Telefon\, Video\, Email\, Messenger…: Besonderheiten und Einsatzmöglichkeiten der verschiedenen Formate\nSinnvolle Kombinationen & wirksame Gestaltung von Übergängen\nPraxistransfer in Kleingruppenarbeit\nRaum für Fragen und Erfahrungsaustausch\n\n\n		\n	\nMethode\n	\n		\n			Fachlicher Input\, praktische Übung\, Austausch in Kleingruppen. \n\n		\n	\nZielgruppe\n	\n		\n			Die Veranstaltung richtet sich an Coaches\, Berater*innen\, Supervisor*innen und alle anderen beratend Tätigen\, die bereits (erste) Erfahrung in der digitalen Beratung gemacht haben und ihr Handlungsrepertoire im Austausch mit Kolleg*innen erweitern wollen. \n\n		\n	\nReferentinnen\n	\n		\n			Inse Böhmig\, Politikwissenschaftlerin\, Systemische Coach\, Trainerin und Moderatorin\, langjährige Erfahrung als Strategiereferentin im Präsidialbereich einer Universität \nJessica Ranitzsch\, Diplompädagogin\, Systemische Beraterin\, Trainerin und Moderatorin\, langjährige Erfahrung als Führungskraft in einer großen karitativen Non-Profit-Organisation. \nGemeinsam haben Sie  www.sistemica.orggegründet. Schwerpunkte: Systemisches Coaching\, Trainings zu virtueller Zusammenarbeit\, virtueller Beratung & virtueller Führung für den internationalen Nonprofit-Sektor \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Wir arbeiten mit Zoom und Padlet. \nDafür laden Sie Zoom vorab kostenfrei herunter (Zoom). Zur Nutzung von Padlet ist weder Download noch Registrierung notwendig. \nWenn möglich\, nehmen Sie bitte mit Kamera und Audio teil\, da es sich um ein interaktives Online-Seminar handelt. \nUm alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
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SUMMARY:Bürgergeld Vertiefung: Änderungen im Leistungsrecht zum 1. Juli 2023 und erste Erfahrungen (925)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			Zum 1. Januar 2023 wurde das Bürgergeld eingeführt und hat das Arbeitslosengeld II sowie das Sozialgeld ersetzt. Die Umsetzung erfolgt in zwei Stufen. In Stufe 1 wurden ab 1.1.2023 bereits u.a. die Regelbedarfe erhöht und eine Karenzzeit für Vermögeneingeführt. Zum 1.7.2023 (Stufe 2) werden weitere Änderungen eingeführt. Außerdem liegen bereits erste Erfahrungen und Auslegungen zu den seit 1.1.23 geltenden Neuregelungen vor. \nIn diesem Webinar werden vor allem die Änderungen bei Einkommen\, Erreichbarkeit\, Bagatellgrenzen und Karenzzeit detailliert besprochen und vertieft. \n  \nIm Einzelnen: \n\n\n\nBesprechung aller Änderungen zum 1. Juli 2023 inklusive Beispielen:\nNeue nicht zu berücksichtigende Einnahmen\nNeue Grundabsetzbeträge für Personen unter 25 Jahren\nNeue Erwerbstätigenfreibeträge\nÄnderungen bei der Erreichbarkeit Leistungsberechtigter (§ 7a SGB II\, einschließlich\nder zu erwartenden Erreichbarkeits-Verordnung)\nErörterung der Änderungen im Bereich der Kosten der Unterkunft (KdU) zum 1. Januar 2023 mit Beispielen:\nBesprechung der bei Umzügen geltenden Regelungen\nKarenzzeit bei Todesfällen\nKarenzzeit bei wechselnder Zusammensetzung von Bedarfsgemeinschaften\nBesprechung der Neuregelung zur Bagatellgrenze\n\n\n\nZeiten: 9:30-11:00\, 11:30-13:00 und 13:30-15:00 \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Björn Kazda ist Diplom-Verwaltungswirt (BA) und war von 1993-2003 bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt. Seit 2004 ist er im Referat Leistungsrecht der Grundsicherung für Arbeitsuchende im Bundesministerium für Arbeit und Soziales tätig. Nebenberuflich ist er Referent für Themen des SGB II und SGB X und BAföG\, u.a. auch beim Kommunalen Bildungswerk e.V. \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/buergergeld-vertiefung/
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SUMMARY:Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen (3-tägig) (909)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			Menschen im ALG2-Bezug sind häufiger von psychischen Erkrankungen betroffen als andere Personenkreise. Die Beratung und Förderung stoßen hier oft an ihre Grenzen. Ziel des Seminars ist es\, mehr Sicherheit im Gespräch mit psychisch Erkrankten zu erlangen. \nIm ersten Teil des Seminars betrachten wir\, wie psychische Störungsbilder zu erkennen und einzugrenzen sind sowie welche Herausforderungen daraus entstehen können. Anhand von anschaulichen Beispielen und etablierten Modellen werden Symptomatiken und Diagnosekriterien verschiedener Störungen und Erkrankungen erklärt. \nIm zweiten Teil geht es um den Umgang mit psychisch Erkrankten und um mögliche Beratungsansätze. Wichtige Bestandteile werden auch Methoden zum persönlichen Schutz und der eigenen Abgrenzung sein. Dafür wird auch eine etablierte Intervisionstechnik praktisch vorgestellt. Das sehr interaktiv gestaltete Online-Seminar wird somit ausreichend Zeit für den Erfahrungsaustausch bieten. \nKrankheitsbilder mit denen wir uns u.a. beschäftigen werden: \n\nDepressive Störungen\nBipolare Störungen\nBorderline-Persönlichkeitsstörung\nSuchtstörungen\nPosttraumatische Belastungsstörung\n\n\n		\n	\nProgramm\n	\n		\n			Themen \n\n\n\nDiagnosekriterien und Fallbeispiele\nDepressive Störungen\nBipolare Störungen\nBorderline-Persönlichkeitsstörung\nSuchtstörungen\nAngststörungen bzw. Traumatisierungen\nMöglichkeiten und Grenzen für die Beratung\nPsychologische Wirkprinzipien und Modelle\nAbgrenzung und Selbstschutz\n\n\n\n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Tools des Seminars gut nutzen zu können\, benötigen Sie einen PC bzw. Laptop inkl. Maus. Für die Kommunikation und eine angenehme Seminaratmosphäre bitten wir alle Teilnehmenden mit Kamera und Mikrofon an der Veranstaltung teilzunehmen. Die Internetverbindung und das W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Fabian Weiß ist seit über 15 Jahren Laufbahnberater mit psychotherapeutischer Fortbildung. 10 Jahre lang hat er Menschen im ALG-Bezug beraten und gecoacht. Er bringt somit seine vielfältigen Erfahrungen im Umgang mit psychisch Erkrankten in das Seminar ein. Wichtig ist ihm der stets wertschätzende und personenzentrierte Ansatz seiner Beratung.\nFabian Weiß schult Berater*innen\, Coaches und Personalentwickler*innen in diversen Formen der Laufbahnberatung aus. \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Woche vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/beratung-von-menschen-mit-psychischen-erkrankungen-3-taegig-909/
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SUMMARY:BA - Lieferantenmanagement - Was wird geprüft? (895)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			Im Mai 2017 wurde das neue bundesweite Lieferantenmanagement eingeführt seitens der Bundesagentur für Arbeit (BA). \nEs erfolgt eine sukzessive Ausweitung auf alle AMDL-Maßnahmen. Involviert sind die Maßnahmebetreuer vor Ort. \nZiel ist es\, „positiv herausragende“ Lieferanten (sprich „Träger“) in die Produktentwicklung (sprich „Maßnahmen“) zukünftig miteinzubeziehen. \nZiel des Workshops ist konkret darzustellen\, welche Kriterien überprüft werden und wie Ihre Organisation sich vorbereiten kann\, damit alles reibungslos verläuft. \nKriterien wie z.B. zum Teilnehmer werden bewertet\, aber auch zum Personal\, zur Zusammenarbeit mit den Kostenträgern vor Ort. Weitere Schwerpunkte bilden die Dokumentation\, das Fehlzeitenmanagement und die Termintreue. \nNutzen Sie die Informationen aus dem Workshop und bereiten Sie alles so vor\, dass es keine „bösen“ Überraschungen bei einer Prüfung gibt! \n\n		\n	\nZiel\n	\n		\n			Ziel des Workshops ist es\, ganz konkret von der Planung bis zur Evaluation Schritt für Schritt die Umsetzung zu thematisieren und mit konkreten Beispielen in Form von Checklisten\, Lösungsansätze darzustellen\, wie effiziente interne Audits durchgeführt werden können. \n\n		\n	\nZielgruppe\n	\n		\n			Interne QM-Beauftragte\, bzw. AZAV Beauftragte oder Mitarbeiter im Ausschreibungs-und Maßnahmeteam. \n\n		\n	\nMethode\n	\n		\n			Wissensinput\, Präsentation\, praktische Übungen \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Astrid Höhle | Lead-Auditorin und Referentin im Bereich der ISO-Norm 9001 sowie Trägerzulassungen nach AZAV \nwww.astridhoehle.de \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
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SUMMARY:Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen (936)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen- Ein vielversprechendes\, neues Instrument zielführend nutzen \nDurch das Bürgergeldgesetz wurde zum 1.7.2023 die ganzheitliche Betreuung eingeführt. Die offene Formulierung im Gesetzt bietet trotz Herausforderungen in der Umsetzung viele Möglichkeiten und Chancen. Auf diese wird im Seminar eingegangen. \n\n		\n	\nProgramm\n	\n		\n			09:00 Uhr   Begrüßung\, Vorstellungsrunde \nInhalte: \n\nRechtsgrundlage\nAbgrenzung von und Kombination mit anderen Instrumenten\nElemente und Methoden der Betreuung\, Rahmenbedingungen und Voraussetzungen\nDatenschutz\, Privatsphäre\nHerausforderungen und Chancen\nOffene Runde\n\n12:00 Uhr Ende \n\n		\n	\nZiel\n	\n		\n			Die Veranstaltung dient einer ersten Information und stellt Ansätze zur Arbeit mit diesem Instrument vor. \n\n		\n	\nZielgruppe\n	\n		\n			MitarbeiterInnen von Trägern\, die coachen\, aufsuchend tätig sind oder Maßnahmen nach § 16h SGB II und ESF umsetzen. \n\n		\n	\nMethode\n	\n		\n			Online-Seminar; input\, Diskussion \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Andreas Hammer\, social support GmbH \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/ganzheitliche-betreuung-nach-%c2%a7-16k-sgb-ii-herausforderungen-und-chancen-936/
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SUMMARY:Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen (937)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen- Ein vielversprechendes\, neues Instrument zielführend nutzen \nDurch das Bürgergeldgesetz wurde zum 1.7.2023 die ganzheitliche Betreuung eingeführt. Die offene Formulierung im Gesetzt bietet trotz Herausforderungen in der Umsetzung viele Möglichkeiten und Chancen. Auf diese wird im Seminar eingegangen. \n\n		\n	\nProgramm\n	\n		\n			09:00 Uhr   Begrüßung\, Vorstellungsrunde \nInhalte: \n\nRechtsgrundlage\nAbgrenzung von und Kombination mit anderen Instrumenten\nElemente und Methoden der Betreuung\, Rahmenbedingungen und Voraussetzungen\nDatenschutz\, Privatsphäre\nHerausforderungen und Chancen\nOffene Runde\n\n12:00 Uhr Ende \n\n		\n	\nZiel\n	\n		\n			Die Veranstaltung dient einer ersten Information und stellt Ansätze zur Arbeit mit diesem Instrument vor. \n\n		\n	\nZielgruppe\n	\n		\n			MitarbeiterInnen von Trägern\, die coachen\, aufsuchend tätig sind oder Maßnahmen nach § 16h SGB II und ESF umsetzen. \n\n		\n	\nMethode\n	\n		\n			Online-Seminar; input\, Diskussion \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Andreas Hammer\, social support GmbH \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
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SUMMARY:Fachgespräch „Entwicklungen zu ökologischen Kriterien in der Vergabe von Arbeitsmarktdienstleistungen“
DESCRIPTION:Der Koalitionsvertrag sieht eine ökologische Ausrichtung der Vergabepraxis vor\, die VOL – Novelle ist für Herbst 2023 angedacht. Das BMWK hat öffentliches Konsultationsverfahren zum Vergabetransformationspaket durchgeführt und dazu Gesprächsrunden\, auch zu Nachhaltige öffentliche Beschaffung angeboten. Dabei wurde deutlich\, dass bei der Ausrichtung auf Nachhaltigkeit von Vergaben noch viele Fragen der Umsetzung offen sind\, sowohl auf Seite der Vergabestellen\, als auch bei den Umsetzenden. \nViele Arbeitsmarktdienstleistungen werden im Rahmen der öffentlichen Vergabe umgesetzt. Erste Nachhaltigkeitskriterien wurden bei einer Vergabe in Hamburg aufgenommen – hier wurde „grüner Strom“ gefordert. \nWelche ökologischen Kriterien in den Vergaben von Arbeitsmarktdienstleistungen zukünftig enthalten sein werden\, ist noch unklar. Wir wollen im Prozess dieser Entwicklung jedoch schon frühzeitig miteinander im Gespräch sein\, um Fragestellungen und Spannungsfelder des Vergabetransformationspakets zu diskutieren. Deshalb laden die Verbände BBB\, VDP\, EFAS und bag arbeit gemeinsam zum Fachgespräch ein. \n  \nHier finden Sie das Programm als PDF. \n\n		\n	\nProgramm\n	\n		\n			 \n  \nHier finden Sie das Programm als PDF. \n\n		\n	\nAnmeldung\n	\n		\n			Die Anmeldung verfolgt über die Webseite des BBB unter: Buchung (bildungsverband.info).
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