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SUMMARY:Verwendungsnachweise und Finanzberichte für Projekte erstellen (1057)
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column][vc_tta_accordion active_section=”1″ collapsible_all=”true”][vc_tta_section title=”Inhalte” tab_id=”1693334982873-be31958a-eab8″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=””]Nach einer erfolgreichen Projektdurchführung ist der nächste Schritt der Abschluss und die Abwicklung des Projekts. Insbesondere die finanziellen Verwendungsnachweise stellen z.T. hohe Hürden dar und bergen die Gefahr von Rückzahlungsforderungen der Mittelgeber. \nDieses Seminar vermittelt\, wie Sie sachliche und finanzielle Verwendungsnachweise verfassen. Dies erproben Sie in Gruppenarbeiten und wir besprechen mögliche Stolpersteine. Ein wichtiger Bestandteil ist die Darstellung Ihrer Finanzbuchhaltung. Sie lernen Methoden zur Öffentlichkeitsarbeit kennen\, verbunden mit den Möglichkeiten\, laufende Projekte zu verlängern und als Grundlage für neue Projektanträge zu nutzen. Dazu richten wir erneut einen Blick auf die Förderlandschaft.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Ziel” tab_id=”1693335345388-8967a9a4-e0ac”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=””]Projekte sicher abschließen zu können\, Projektarbeit im Abschlussbericht darzustellen und belastbare finanzielle Verwendungsnachweise zu verfassen[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Programm” tab_id=”1708691013508-648e1cfb-991a”][vc_column_text css=””]Tag 1\n09:00 Uhr Beginn\nArbeitsschwerpunkte Vormittag \n\nZahlenmäßige Verwendungsnachweise erstellen\n\n12:00 – 13:00 Uhr Mittagspause \nArbeitsschwerpunkte Nachmittag \n\nSachberichte verfassen\nIndikatorenberichte erstellen\n\n16:00 Uhr Ende[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Zielgruppe” tab_id=”1693335394462-a205908e-bb83″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=””]- In der Projektarbeit Aktive\, die Ihr Wissen jenseits des Alltagsgeschäfts auffrischen möchten\n– Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger in die Projektarbeit[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Eingesetzte Technik” tab_id=”1693335428203-a8674e1a-1d49″][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Referent*in” tab_id=”1693335460504-8fe934e6-fd3b”][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=””]Christian van den Kerckhoff\, M.A. Ethnologie; seit über 13 Jahren in der\nProjektarbeit aktiv\, unter anderem für UNICEF und UNHCR; seit 2015\nGeschäftsführer des Bonner Instituts für Migrationsforschung und\nInterkulturelles Lernen e.V.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Stornierung” tab_id=”1693844125090-61805bd6-7598″][vc_column_text]Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Kontakt” tab_id=”1693335487942-144a0dae-0614″]\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. \n\n		\n	\n[/vc_tta_section][vc_tta_section title=”weitere Veranstaltungen” tab_id=”1702981348283-8d98497c-51c8″][vc_column_text]Weitere Seminare und Tagungen finden Sie in unserem Veranstaltungskalender.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row]
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SUMMARY:Was sollte bei Beantragung von AZAV - Maßnahmen beachtet werden? - Grundsätzliches/Spezifisches/Aktuelles (1081)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			Bei der Zulassung von Gutscheinmaßnahmen ist viel zu beachten\, da sind die Erwartungen der Auftraggeber\, der Bedarf vor Ort\, die Anforderungen der Bundesagentur für Arbeit (z.B. die AZAV) und vieles mehr. \nWir beginnen mit rechtlichen Grundlagen für die Maßnahmenzulassung nach AZAV \n\nSGBIII\, SGB II und Empfehlungen des Beirates nach § 182 SGB III\,\nFachliche Hinweise der BA (z.B. Regelungen der Zusammenarbeit)\nU.a.m\n\nWir informieren Sie über die Anforderungen der Maßnahmezulassung nach § 45 SGB III und § 81 SGB III\, wir arbeiten zu der Konzeption von Maßnahmen\, der Zuordnung von Maßnahmen zu Systematikpositionen („Klassifikation der Berufe“) u.a.m. Wir wollen Möglichkeiten und Grenzen der Maßnahmezulassung diskutieren. Wir werden Sie zum Verfahren bei Überschreitung des BDKS informieren. \nSie werden Maßnahmeskizzen für Zielgruppen und Berufsziele erarbeiten\, die wir gemeinsam auf Zulassungsfähigkeit prüfen. Gerne bringen Sie Ihre Skizzen und Ideen mit oder schicken Sie uns sie vorab. \nBitte bringen ein Notebook für Übungen (Excel-Kalkulation) und Präsentationen mit. \n\n		\n	\nzeitliche Struktur\n	\n		\n			Tag 1\nBeginn 10.00 Uhr bis ca. 16.30 Uhr \nMittagspause von 12.30 Uhr bis 13.30 Uhr\, Kaffeepausen nach Vereinbarung \nTag 2\nBeginn 09.00 Uhr bis ca. 15.00 Uhr\n(kürzere) Mittagspause und Kaffeepause nach Vereinbarung \n\n		\n	\nZiel\n	\n		\n			Kompetenzerwerb im Zusammenhang mit der Beantragung von\nMaßnahmen im Gutscheinverfahren (§ 45 SGB III\, § 81 SGB III). \n\n		\n	\nZielgruppe\n	\n		\n			Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen\, die die Aufgabe der Maßnahmebeantragung neu übernommen haben\, nur ab und zu eine\nMaßnahme beantragen oder die ihr Wissen überprüfen möchten und sich\nvorstellen können\, dafür die Sichtweise einer Fachkundigen Stelle zu\nübernehmen. \n\n		\n	\nMethode\n	\n		\n			Vortrag\, Gruppengespräch im Plenum\, Übungen (Excel mit den eigenen \nLaptops)\, Partnerarbeit\, Gruppenarbeit mit Präsentation \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend.  \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Gudrun Korbus (Fachauditorin im Bildungsmanagement\, Arbeitsschwerpunkte: QM; Nachqualifizierung\, AZAV) \nDr. Gunda Pantijelew (Dipl. Berufspädagogin\, Lead-Auditorin (AZAV\, DIN EN ISO 9001) \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontaktweitere Veranstaltungen\n	\n		\n			Weitere Seminare und Tagungen finden Sie in unserem Veranstaltungskalender.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/was-sollte-bei-beantragung-von-azav-massnahmen-beachtet-werden-grundsaetzliches-spezifisches-aktuelles-1081-2/
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SUMMARY:Konsum - Sucht - Hilfe: Impulse zum Umgang mit Suchtproblematiken (1073)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			Der gesellschaftliche Umgang mit dem Konsum von Rauschmitteln aller Art ist kein leichter. Viele Kontroversen und Unsicherheiten gehen damit einher – nicht zuletzt im Zusammenhang mit der laufenden Legalisierung von Cannabis. Und das\, obwohl im persönlichen als auch im beruflichen Umfeld Themen wie Rauschmittelkonsum\, abhängiges oder risikohaftes Verhalten bis hin zu Suchterkrankungen eher Alltag als Randerscheinung sind. \nIn dem Seminar “Konsum – Sucht – Hilfe: Impulse zum Umgang mit Suchtproblematiken” werden Grundlagen rund um das Themenfeld Sucht und psychoaktive Substanzen vermittelt. Es bietet zudem einen Reflexionsrahmen für eigene Berührungspunkte und vermittelt Handlungsimpulse\, die anschließend in die eigene Arbeit übertragen werden können. \n\n		\n	\nProgramm\n	\n		\n			Programm “Konsum – Sucht – Hilfe: Impulse zum Umgang mit Suchtproblematiken”\n13:00 Uhr Beginn \n\n\n\nSchwerpunkt 1: „Was ist Sucht?“\, anschl. Diskussion und Austausch zu eigenen Erfahrungen mit dem Thema\nSchwerpunkt 2: „Suchthilfe: (Aus)Wege“\, anschl. Transfer in den beruflichen Alltag sowie Möglichkeit zur Klärung eigener Fragestellungen\n\n\n\n16:00 Uhr Ende \n\n		\n	\nZiel\n	\n		\n			Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen von Suchtproblematiken kennen und erhalten Anregungen\, wie sie auf suchtbezogene Fragestellungen in ihrem Arbeitsbereich reagieren können. \n\n		\n	\nZielgruppe\n	\n		\n			Mitarbeitende von Trägern und Jobcentern \n\n		\n	\nMethode\n	\n		\n			Online-Seminar: Lehrgespräch\, Selbsterfahrung und Diskussion \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Dr. Dirk Gastauer\, Dipl.-Pädagoge\, Geschäftsführer Therapieverbund Ludwigsmühle gGmbH\, weitere Infos \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. \n\n		\n	\nweitere Veranstaltungen\n	\n		\n			Weitere Seminare und Tagungen finden Sie in unserem Veranstaltungskalender.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/konsum-sucht-hilfe-impulse-zum-umgang-mit-suchtproblematiken-2025/
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SUMMARY:Wenn Worte zu Wünschen werden..." - Frauenspezifische Beratungs- und Integrationsarbeit (1062)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			Beratungs-Know how ist eine zentrale Kompetenz Sozialer Arbeit\, da in der konkreten Situation die Grenzen zwischen Beratung\, therapeutischer Hilfe und Unterstützung fließend sind. Im Rahmen dieses Seminars führen wir in die frauenspezifische Beratungsarbeit ein. Ziel ist es\, Ihre Beratungskompetenzen zu stärken und die Beziehung zu Ihren Kund*innen wirkungsvoll zu gestalten\, damit Sie auf die multiplen individuellen Problemlagen mit einem ganzheitlichen Ansatz reagieren können. Die Chance\, Situationen und Zustände reflektiert und selbstgesteuert „in Bewegung“ zu bringen\, benötigt alle Ebenen (Verstand\, Herz\, Bauch und Beziehung\, etc.) und viel Energie. \nGemeinsam werden wir die Grundlagen des Motivationsmanagements kennen lernen. Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit den notwendigen Schritten\, um eine Integration in Ausbildung oder Arbeit nachhaltig gelingen zu lassen. Hierzu gehören Zielfindungsverfahren und Zielvereinbarungen sowie die geeigneten individuellen Vermarktungsstrategien. \n\n		\n	\nProgramm\n	\n		\n			9:00 Uhr Beginn \n\n\n\nVorstellung und Einführung in die frauenspezifische Beratungsarbeit\nBeratungsgespräche erfolgreich führen\nDie Notwendigkeit frauenspezifischer Beratungsarbeit hat sich so etabliert\, dass sie aus der psychosozialen Versorgungsstruktur nicht mehr wegzudenken ist. Dieses Modul bietet eine Einführung und aktuelle Weiterentwicklung von Beratungsansätzen.\nWie können Veränderungsprozesse initiiert und gestaltet werden? Gemeinsam werden wir Methoden zur internen und externen Ressourcenaktivierung ebenso kennen lernen wie die Grundlagen des Motivationsmanagements.\nZielfindungsverfahren und Vorbereitung einer Zielvereinbarung\n\n\n\n12:00 Uhr Ende \n\n		\n	\nZiel\n	\n		\n			Stärkung der Beratungskompetenz \n\n		\n	\nZielgruppe\n	\n		\n			Mitarbeitende von Sozialunternehmen und Trägern \n\n		\n	\nMethode\n	\n		\n			Theorie-Input\, Einzelarbeit\, Gruppenübungen\, Präsentation\, Erfahrungsaustausch und Diskussionen \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Tarla B. Naffin\, Pädagogische Leitung der AJO e.V. Ihr besonderes Interesse gilt der Begleitung von Veränderungsprozessen\, insbesondere unter frauenspezifischen Gesichtspunkten. \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. \n\n		\n	\nweitere Veranstaltungen\n	\n		\n			Weitere Seminare und Tagungen finden Sie in unserem Veranstaltungskalender.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/wenn-worte-zu-wuenschen-werden-frauenspezifische-beratungs-und-integrationsarbeit-1062/
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SUMMARY:Veränderungsmanagement - Den Wandel gestalten\, Mitarbeiter*innen mitnehmen (1052)
DESCRIPTION:Inhalte\n	\n		\n			Unternehmen sind permanent mit innerem und äußerem Wandel konfrontiert. Veränderungsfähigkeit kann zu den wesentlichen Kompetenzen von Unternehmen und die Gestaltung des Wandels zu den wesentlichen Kompetenzen von Führungskräften gezählt werden. In Veränderungsprozessen wird Führungskräften viel abverlangt. Es gilt den Veränderungsbedarf zu erkennen\, Neues zu denken\, Entscheidungen zu treffen und zu kommunizieren\, Mitarbeiter*innen mitzunehmen und in Zeiten von Unsicherheit und Ungewissheit\, Sicherheit zu geben. Und ganz nebenbei ist noch das operative Geschäft aufrechtzuerhalten. \nDas braucht neben Wissen über die Dynamiken von Veränderungsprozessen\, über Prinzipien und hilfreiche Instrumente\, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen. Verantwortliche für die Gestaltung von Veränderungen sollten in der Lage sein\, diejenigen\, die Vertrautes aufgeben und Neues mitgestalten müssen oder wollen\, in diesem Prozess zu begleiten. Widerstände\, Blockaden\, Reibungsverluste\, Konfliktpotenziale gehören ebenso zur Veränderung wie Bereitschaft\, Hoffnung\, Kreativität und Lösungsdenken. \n\n		\n	\nZiel\n	\n		\n			In diesem Seminar erwerben Sie Grundlagen zum Verständnis und zur Gestaltung von Veränderungsprozessen. Sie lernen Ansätze kennen\, mit Widerständen umzugehen und Veränderungsenergie zu wecken. Sie schärfen den Blick für die Veränderungsressourcen Ihres Unternehmens\, damit Veränderungen gelingen kann. \n\n		\n	\nProgramm\n	\n		\n			Veränderungsprozesse in Organisationen aus der systemischen Perspektive betrachtet \n\n\n\n Die Handlungsfelder von Veränderungsprozessen\nDynamiken und Spannungsfelder in Veränderungsprozessen\nErfolgsfaktoren und Hemmnisse der Prozessgestaltung im Blick\nWiderstand und Ambivalenzen als selbstverständliche Begleiter von Veränderungen\nwahrnehmen und konstruktiv nutzen.\n\n\n\n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Britta Sabel \nMove Organisationsberatung Frenzer\, Rauchfuß\, Sabel\nsabel@move-muenster.de\nwww.move-muenster.de \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nZielgruppe\n	\n		\n			Führungskräfte\, Verantwortliche für Veränderungsmanagement\, \nQualitätsmanager*innen\, interne Organisations- und\nPersonalentwickler*innen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. \n\n		\n	\nweitere Veranstaltungen\n	\n		\n			Weitere Seminare und Tagungen finden Sie in unserem Veranstaltungskalender.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/veraenderungsmanagement/
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SUMMARY:Online-Fachtag - "ReUse – nachhaltiges Image als regionales Entwicklungspotential" (1099)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			Der gemeinwohlorientierte Gebrauchtwarenhandel braucht geeignete Partner im lokalen und regionalen Kontext\, um die Potentiale der Wiederverwendung voll ausschöpfen zu können und sich dabei nachhaltig und zukunftssicher weiterentwickeln zu können. \nIm Mittelpunkt der Tagung stehen folgende Schwerpunkte: \n\n\n\nSozial- und umweltpolitische Herausforderungen\nKommunikation von Wiederverwendung im Kontext von Klimaschutz und Nachhaltigkeit\n\n\n\nMit dem Start der neuen Bundesregierung und dem Wechsel sowohl im Bundesumweltministerium als auch im Bundesministerium für Arbeit und Soziales ergeben sich Änderungen und Perspektivwechsel\, die sich auch auf den sozialen Gebrauchtwarenhandel auswirken. Ein Beitrag aus dem Umweltministerium beleuchten ReUse als Nachhaltigkeitsparameter\, ergänzt durch einen Vortrag\, der den aktuellen Stand und die Entwicklung von Arbeitsmarktinstrumenten skizziert. So möchten wir den Teilnehmenden frühzeitig Einblicke in die politischen Rahmenbedingungen der neuen Legislaturperiode zu geben. \nVon Seiten der angewandten Wissenschaft wollen wir wissen\, welche Faktoren ein nachhaltiges Image und die stabile Integration von sozialen Gebrauchtwarenhäusern in ihren Regionen fördern können. \nIn Praxisbeispielen aus Mitgliedsunternehmen unserer Verbände werden vorhandene und geplante Maßnahmen zur regionalen Imageverbesserung  vorgestellt und diskutiert. \nDie Veranstaltung richtet sich an GeschäftsführerInnen\, BetriebsleiterInnen und MitarbeiterInnen von Gebrauchtwareneinrichtungen\, an Verantwortliche bei Kommunen und öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern (örE) sowie Zuständige in Politik und Verwaltung. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			TeilnehmerInnen können in den Pausen Beispiele zu aktuellen Projekten vorstellen. Infomaterial und kleinformatige Objekte können in breakout-Räumen präsentiert werden. (virtuelle Stände\, Standbetreuer aus Unternehmen\, technische Unterstützung von Tagungsorganisation) \n\n		\n	\nFlyer zum FachtagProgramm\n	\n		\n			Tagungsprogramm\n09:30 Uhr\nAnmeldung und Projektbörse \n10:00 Uhr\nBegrüßung zur Tagung durch die GeschäftsführerInnen der Veranstalter \n10:15 Uhr\nGrußwort\nRita Schwarzelühr-Sutter\, Parlamentarische Staatssekretärin beim Bundesminister für Umwelt\, Klimaschutz\, Naturschutz und nukleare Sicherheit \n10:25 Uhr\nUmweltpolitische Perspektiven für die nächsten Jahre; was bleibt\, was ändert sich\nCornelius Laaser\, Referatsleiter Circular Economy\, Ministerium für Umwelt\, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen \n11:00 Uhr\nSozialpolitische Potentiale für den gemeinnützigen Gebrauchtwarenhandel nutzen\nMarc Hentschke\, Vorstand EFAS und bag arbeit \n11:30 Uhr\nWiederverwendung nachvollziehbar argumentieren unter Einbeziehung von globalen\, nationalen und lokal/regionalen Klimaschutz- und Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitszielen\nRegine Vogt\, Institut für Energie- und Umweltforschung Heidelberg gGmbH (IFEU) \n12:15 Uhr \nMittagspause \n13:20 Uhr\nMengenbilanzierung ein Beispiel aus Bodensee-Oberschwaben\nChristopher Schlegel\, Caritas Bodensee-Oberschwaben \n13:45 Uhr\nMengenbilanzierung als Grundlage von Politik\, Produzentenverantwortung und Praxis der Wiederverwendung\nClaudio Vendramin\, Recyclingbörse Herford \n14:10 Uhr\nAustausch und Diskussion / Mengenbilanzierung \n14:30 Uhr\nPraxisbeispiele für imagefördernde Projekte\nvirtuell und parallel (mehrere Gruppen in mehreren virtuellen „breakout-rooms“) \n\n\n\nBeispielinput zu Kommunikation der Wiederverwendung durch Mitgliedsbetrieb – Thomas Johannes\, Brauchbar gGmbH\nUpcycling  – Oliver Schübbe\, Designer\n Weiteres Beispiele\n\n\n\n 15:15 Uhr\nZusammenfassung und Kurzabfrage \n15:25 Uhr\nVerabschiedung und Ende der Tagung \n  \nTagungsmoderation:  Martin Koch\, uve regional GmbH \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Sie benötigen einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können die Tagung bis vier Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. \nSie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. \n\n		\n	\nweitere Veranstaltungen\n	\n		\n			Weitere Seminare und Tagungen finden Sie in unserem Veranstaltungskalender.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/online-fachtag-reuse-nachhaltiges-image-als-regionales-entwicklungspotential/
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SUMMARY:Hausbesuche bei Arbeitslosen - Grenzen und Möglichkeiten (1097)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			Mit der Einführung der ganzheitlichen Betreuung im SGB II (§ 16k SGB II) wurde gesetzlich die Möglichkeit der aufsuchenden Arbeit vorgesehen. Damit wird diese Arbeitsweise neben dem Einsatz in Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung sowie der ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung ausgeweitet. In der Regel wird eine „aufsuchende“ Arbeit als Hausbesuch umgesetzt. Im Seminar wird auf einige Besonderheiten von Hausbesuchen eingegangenen. \n\n		\n	\nProgramm\n	\n		\n			Programm \nHausbesuche bei Arbeitslosen – Grenzen und Möglichkeiten \n09:00 Uhr   Begrüßung\, Vorstellungsrunde \nInhalte: \n\nGründe und Ausschlussgründe für einen Hausbesuch\nMethodische Hinweise für Kontaktphase\, Handlungsphase und Ablösungsphase\nEthische Aspekte\nHerausforderungen\, mögliche Konflikte und Lösungen\nDatenschutz\nOffene Runde\n\n12:00 Uhr Ende \n\n		\n	\nZiel\n	\n		\n			Das Seminar “Hausbesuche bei Arbeitslosen – Grenzen und Möglichkeiten” dient dem Austausch über aufsuchende Arbeit als auch der Vermittlung methodischer Hinweise. \n\n		\n	\nZielgruppe\n	\n		\n			MitarbeiterInnen von Trägern\, die coachen\, aufsuchend tätig sind oder Maßnahmen nach § 16h SGB II und ESF umsetzen. \n\n		\n	\nMethode\n	\n		\n			Online-Seminar; input\, Diskussion \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Andreas Hammer\, social support GmbH \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. \n\n		\n	\nweitere Veranstaltungen\n	\n		\n			Weitere Seminare und Tagungen finden Sie in unserem Veranstaltungskalender.
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SUMMARY:Mitarbeitergespräche mit Initiative und Erfolg führen (1079)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			Führungskräfte und LeiterInnen sind mit Mitarbeiterführung in komplexen\, anspruchsvollen wie auch alltäglichen Ausgangslagen betraut und konfrontiert. Mitarbeitergespräche bieten einen wichtigen Gestaltungsraum mit einem strukturierten und professionellen Rahmen für Feedback\, Förderung\, Kontrolle und -derzeit besonders wichtig- die Mitarbeiterbindung. Führungskräfte haben stets mit verschiedenen Formen von Mitarbeitergesprächen zu tun und können diese mit Initiative und Erfolg einsetzen: \n1. Das Mitarbeiter(jahres)gespräch. Es ist ein regelmäßig stattfindender\, über Alltagsfragen hinausgehender Austausch (oft mit Zielvereinbarung) zwischen Führungskraft und MitarbeiterInnen. Er trägt wesentlich dazu bei\, dass Zusammenarbeit und Aufgabenbewältigung in einer kon­struktiven\, vertrauensvollen und zielorientierten Weise zwischen Führungskraft und MitarbeiterInnen erfolgen können. Dies wird im Seminar praktisch geschult. \n2. Die anlassorientierten\, situativ auftretenden Formen von Mitarbeitergesprächen: \n– Motivations- und Fördergespräch (Fokus: Entwicklung)\n– Delegation (Fokus: Entlastung der Führungskräfte) \n– Rückkehrgespräch (Fokus: Integration nach krankheitsbedingter           Abwesenheit des Mitarbeiters)\n– Konfrontationsgespräch (Fokus: Kritik und Verhaltensänderung) \nDiese Gesprächsformen werden in der Fortbildung im Unterschied zum regelmäßigen Mitarbeiterjahresgespräch herausgearbeitet und es werden die zentralen Bausteine im Vorgehen präsentiert. \n\n		\n	\nProgramm\n	\n		\n			Programm \n09.00 Uhr Start mit Technik-Check \n09.30 Uhr Inhaltlicher Beginn \n09.30 Uhr Arbeitsschwerpunkte am Vormittag (incl. einer 20-minütigen Pause) \n\nAnkommen\, Einführung\nInhaltliche Übersicht\nKennenlernen und Zielfindung\nDas Mitarbeiterjahresgespräch: Struktur\, Ziel\, Ausrichtung\, Ablauf\, Organisation\nEinbindung in Einrichtungsziele und Führungskultur\nPräsentation und Übung von Gesprächsmethoden und -schwerpunkten des regelmäßigen Mitarbeitergesprächs in der Praxis\n\n12.45 – 13.30 Uhr Mittagspause \n13.30 Uhr Arbeitsschwerpunkte am Nachmittag (incl. einer 20-minütigen Pause) \n\nÜbersicht über die vier anlassorientierten Gesprächsformate\nMotivations-/Fördergespräch: Es bietet die Chance\, dass (unmotivierte) MitarbeiterInnen wieder ihren Antrieb entdecken und sich weiterentwickeln\nDelegation: Das Delegationsgespräch verfolgt die Idee der Aufgabenentlastung von Leitung\n\n\nRückkehrgespräch: Es ist das nötige Format\, einem Mitarbeiter nach längerer Abwesenheit die Integration in die Arbeit zu ermöglichen\n\n\nKonfrontationsgespräch: Es bietet den Rahmen für Kritik und die Aufforderung zu einer notwendigen Verhaltensänderung des/der Mitarbeiters/-in\nErgebnissicherung und Transfer\nSeminarauswertung und Abschlussblitzlicht\n\n17.00 Uhr Ende der Veranstaltung \n\n		\n	\nZiel\n	\n		\n			Ziel ist es\, einen kompakten Überblick (Einsatz\, Anwendung\, Methoden\, Beispiele) über die fünf zentralen Formate von Mitarbeitergesprächen zu geben und die TeilnehmerInnen zu schulen\, diese professionell\, strukturiert und zielorientiert durchzuführen. Sie reflektieren und erproben praxisnah\, wie Sie mit fundierter Vorbereitung\, durch Gestaltung des Settings und durch ihr (Kommunikations-) Verhalten zu guten Ergebnissen kommen. \n\n		\n	\nZielgruppe\n	\n		\n			\n\n\nFührungskräfte und Leitende aus verschiedenen Settings und Positionen (Abteilungsleitung\, Bereichsleitung\, Teamleitung\, Projektleitung)\n\n\n\n\n		\n	\nMethode\n	\n		\n			Fachliche Inputs\, Austausch in Kleingruppen\, praktische Gesprächsübungen\, Fallbeispiele\, Leitfäden für die jeweiligen Gesprächsformen\, Praxistransfer.\nOffenheit\, sich auf das Online-Format einzulassen\, sowie Interesse\, sich in-haltlich mit eigenen Erfahrungen und Fragen einzubringen\, sind erwünscht. \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Georg Vogel\, Supervisor DGSv\, Mediator BM\, Coach (DGfC)\, www.vogel-supervision.de und www.fuehren-auf-distanz.info \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Bei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
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SUMMARY:Der Prüfdienst „AMDL“ hat sich angemeldet (1024)
DESCRIPTION:Inhalt\n	\n		\n			​Das Online-Seminar „Der Prüfdienst AMDL hat sich angemeldet“ bietet einen praxisnahen Einblick in die Abläufe und Anforderungen von Prüfungen durch den Prüfdienst Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL) der Bundesagentur für Arbeit. Es richtet sich an Mitarbeitende von Beschäftigungs- und Bildungsträgern sowie Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB)\, die Maßnahmen nach § 45 und § 81 SGB III durchführen. \n\n\n\n\n		\n	\nProgramm\n	\n		\n			Arbeitsschwerpunkte Vormittag: \n\nRechtliche Grundlagen\, Aufgaben des AMDL-Prüfdienstes\, Qualitätssicherung der Arbeitsmarktdienstleistung\nWelche Anforderungen/Standards/Leistungen ergeben sich aus den Prüfkriterien für (Gutschein)Maßnahmen nach § 45 bzw. § 81 SGB III?\n\n\nArbeitsschwerpunkte Nachmittag: \n\nErarbeitung von Nachweisen bzw. trägerspezifischen Qualitätsstandards/Qualitätskennzahlen zu (Gutschein)Maßnahmen nach § 45 und § 81 SGB III\nAufbau des Prüfberichtes\, Korrekturmaßnahmen\, Nicht-Konformität von Maßnahmen\n\n\n\n		\n	\nZielgruppe\n	\n		\n			Mitarbeiter*innen aus Beschäftigungsträger und Bildungsträger\, QMB \n\n		\n	\nMethode\n	\n		\n			Vortrag\, Präsentation\, praktische Übung \n\n		\n	\nReferent*in\n	\n		\n			Astrid Höhle | Lead-Auditorin und Referentin im Bereich der ISO-Norm 9001 sowie Trägerzulassungen nach AZAV \nwww.astridhoehle.de \n\n		\n	\nEingesetzte Technik\n	\n		\n			Um alle Funktionen einüben zu können\, benötigen Sie für das Webinar  einen Laptop (Windows bzw. MacOS) mit Kamera sowie ein Mikrofon bzw. Headset. Ggf. reicht auch ein Tablet (iPad bzw. Android). Die Internetverbindung und das  W-Lan sollten stabil sein. Eine normale DSL-Leitung (16 MBit/s) ist in der Regel ausreichend. \nFür das Online-Seminar wird eine kostenlose Software (Zoom) benötigt\, die nach der Anmeldung installiert werden kann. \n\n		\n	\nStornierung\n	\n		\n			Sie können das Seminar bis 2 Wochen vor der Veranstaltung kostenlos stornieren. Bei späteren Stornierungen bzw. Nichtteilnahme wird der volle Betrag in Rechnung gestellt. Sie können jedoch eine/n Ersatzteilnehmer/in benennen. \n\n		\n	\nKontakt\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
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