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SUMMARY:FbW - Berufliche Weiterbildung nach SGB II: Zielgruppen erkennen\, Förderung ermöglichen (1136)
DESCRIPTION:[vc_row gap=”35″][vc_column width=”1/2″]    \n        \n            Datum\n            20.10.2026 - 03.11.2026\n        \n        \n            Uhrzeit\n            09:30 - 16:00\n        \n                \n            Ort\n            Online-Seminar (Zoom)\n        \n                        \n            Preis\n            750\,00€ – 990\,00€\n        \n            \n    [vc_column_text css=””]Die Förderung beruflicher Weiterbildung spielt eine zentrale Rolle in der Integration von Arbeitssuchenden. Seit 2025 liegt die organisatorische Verantwortung bei der Agentur für Arbeit – doch die Jobcenter bleiben weiterhin die entscheidende Schnittstelle zur Identifikation geeigneter Teilnehmender. \nIn diesem Seminar wiederholen wir die gesetzlichen Anspruchsvoraussetzungen und zeigen praxisnah\, für welche Personen die Förderung besonders sinnvoll ist – sowohl aus rechtlicher Perspektive als auch unter Berücksichtigung relevanter Lebensumstände\, Soft Skills etc. \nDas Seminar richtet sich sowohl an Mitarbeiter:innen in Jobcentern\, die über Weiterbildungsförderungen entscheiden\, als auch an Bildungsträger\, die mit potenziellen Teilnehmenden im direkten Kontakt stehen.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image source=”featured_image” alignment=”right” css=”” el_class=”keinSchatten”][vc_column_text css=”.vc_custom_1770212720004{padding-top: 20px !important;padding-right: 25px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #95D3FF !important;}”] \nDas nehmen Sie mit:\nDieses Seminar vermittelt fundierte Kenntnisse über die gesetzlichen Anspruchsvoraussetzungen sowie die praktische Umsetzung der FBW-Förderung. \nJobcenter-Mitarbeiter:innen erhalten eine klare Orientierung\, wie sie geeignete Personen für eine Weiterbildung identifizieren und gezielt an die Agentur für Arbeit weiterleiten. \nBildungsträger profitieren davon\, besser zu verstehen\, welche Voraussetzungen Teilnehmende erfüllen müssen\, um gefördert zu werden\, und können so ihre Beratung gezielter ausrichten. Durch dieses Wissen lassen sich Weiterbildungsangebote passgenauer auf die Bedürfnisse der Zielgruppe abstimmen und die Zusammenarbeit mit Jobcentern effektiver gestalten. \nDamit trägt das Seminar dazu bei\, die Schnittstellen zwischen allen Beteiligten zu optimieren und die Chancen der Teilnehmenden auf eine nachhaltige berufliche Integration zu erhöhen.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=””] \nZielgruppe\nMitarbeitende von Jobcentern und Bildungsträgern[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″]\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. \n\n		\n	\n[/vc_column][/vc_row]
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/fbw-berufliche-weiterbildung-nach-sgb-ii/
LOCATION:Online-Seminar (Zoom)
CATEGORIES:Beratung, Coaching und Methodik,Projektmanagement und Förderpraxis,SGB II / SGB III und Instrumente
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SUMMARY:Künstliche Intelligenz: Chancen für die Berufsberatung und in Bewerbungsprozessen (1130)
DESCRIPTION:Datum\n            20.10.2026 - 03.11.2026\n        \n        \n            Uhrzeit\n            09:30 - 16:00\n        \n                \n            Ort\n            Online-Seminar (Zoom)\n        \n                        \n            Preis\n            750\,00€ – 990\,00€\n        \n            \n    \n	\n		\n			Bitte beachten Sie: das Seminar ist 3-tägig und findet am 22. /29.04. & 06.05.2026 statt. Für alle 3 Tage sind Sie automatisch angemeldet. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Künstliche Intelligenz (KI) ist längst nicht mehr nur ein Thema der Zukunft. Doch gerade im Bereich der Berufsberatung und der Unterstützung bei Bewerbungsprozessen stehen viele dem Thema noch skeptisch gegenüber. In diesem zweitägigen Online-Training zeigen wir Ihnen\, wie KI konkret und praktisch eingesetzt werden kann\, um Ihre Beratungsarbeit zu unterstützen und Ihre zu Beratenden noch besser auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten. \nGerade hinsichtlich des Jobturbos bietet der Einsatz von KI große Chancen. Einerseits wird die Produktivität von Bewerbungsprozessen deutlich erhöht. Zum anderen nutzt die KI dabei die Kompetenzen der Bewerber:innen\, um stets individuell auf Stellenausschreibungen reagieren zu können. Die eingesetzten Instrumente und Methoden sind leicht zu erlernen und können auch von den zu Beratenden gut übernommen werden. \nIn diesem praxisorientierten Training werden wir gemeinsam erproben\, wie KI in verschiedenen Bereichen der Berufsberatung effektiv genutzt werden kann\, ohne die persönliche Beratung zu ersetzen. Sie werden konkrete Anwendungsfelder kennenlernen und selbst ausprobieren. \n\n		\n	\n\n	\n		\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			Das nehmen Sie mit\n\nGrundsätzliche Einführung: Sie lernen\, wie eine “generative KI” grundsätzlich funktioniert und wie sie zu bedienen ist. Hier bekommen Sie einen Einblick in das sogenannte Prompten von Aufgaben für die KI.\nEntwicklung von Kompetenzprofilen: Erfahren Sie\, wie KI Ihnen dabei helfen kann\, die Stärken und Fähigkeiten Ihrer Kund:innen zu erfassen.\nUnterstützung bei der Berufsorientierung: Nutzen Sie KI-Tools\, Ihren Kund:innen\neine klarere Vorstellung von passenden Berufsfeldern zu vermitteln.\nUnterstützung bei Bewerbungsprozessen: Machen Sie sich mit Tools vertraut\, die es Ihnen bzw. Ihren Kund:innen ermöglicht\, individuelle und trotzdem möglichst passgenaue Anschreiben zu erstellen. Dazu bietet KI auch Möglichkeiten\, wie sich Bewerber:innen gezielt auf Vorstellungsgespräche vorbereiten können.\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an Mitarbeiter:innen der Jobcenter\, der Arbeitsagentur und von Erwachsenen-Bildungsträgern\, die Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/kuenstliche-intelligenz-chancen-fuer-die-berufsberatung-und-in-bewerbungsprozessen-2026-2/
LOCATION:Online-Seminar (Zoom)
CATEGORIES:Beratung, Coaching und Methodik,Digitalisierung und KI,Zielgruppen und Fallarbeit
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SUMMARY:Hausbesuche im SGB II: Grenzen und Möglichkeiten (1128)
DESCRIPTION:Datum\n            20.10.2026 - 03.11.2026\n        \n        \n            Uhrzeit\n            09:30 - 16:00\n        \n                \n            Ort\n            Online-Seminar (Zoom)\n        \n                        \n            Preis\n            750\,00€ – 990\,00€\n        \n            \n    \n	\n		\n			Mit der Einführung der ganzheitlichen Betreuung im SGB II gem. § 16k SGB II wurde gesetzlich die Möglichkeit der aufsuchenden Arbeit vorgesehen. Damit wird diese Arbeitsweise neben dem Einsatz in Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung sowie der ganzheitlichen beschäftigungsbegleitenden Betreuung ausgeweitet. In der Regel wird eine „aufsuchende“ Arbeit als Hausbesuch umgesetzt. Im Seminar wird auf zentrale Rahmenbedingungen\, Besonderheiten und Herausforderungen von Hausbesuchen eingegangenen.  \nAndere Varianten von aufsuchender Arbeit sind dagegen Thema eines eigenständigen Seminars und werden hier nicht behandelt. \n\n		\n	\n\n	\n		\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			Das nehmen Sie mit:\nInformation: Sie sind über die rechtlichen Rahmenbedingungen von Hausbesuchen bei Arbeitslosen informiert\, insbesondere über die Grundlage § 16k SGB II (ganzheitliche Betreuung). Dabei wird auch auf den Datenschutz eingegangen. \nMeinungsaustausch. Sie erweitern die Grundlage der eigenen Arbeitsweise durch den Meinungsaustausch mit Kolleg*innen. \nImpulse: Sie erhalten praxisnahe methodischer Hinweise\, u. a. zu einem Phasenmodell\, zu ethischen Aspekten und zur Bewältigung von spezifischen Herausforderungen\, die mit Hausbesuchen bei Arbeitslosen verbunden sind. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an Mitarbeitende von Trägern\, die Arbeitssuchende begleiten (werden). \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/hausbesuche-im-sgb-ii-grenzen-und-moeglichkeiten-2026/
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SUMMARY:Update 2026: Vom Bürgergeld zur neuen Grundsicherung (1147)
DESCRIPTION:Datum\n            20.10.2026 - 03.11.2026\n        \n        \n            Uhrzeit\n            09:30 - 16:00\n        \n                \n            Ort\n            Online-Seminar (Zoom)\n        \n                        \n            Preis\n            750\,00€ – 990\,00€\n        \n            \n    \n	\n		\n			Seminarinhalt\nDas Bürgergeld ist seit dem 1. Januar 2023 in Kraft. Seitdem werden die neuen Regelungen zur Berücksichtigung von Einkommen\, von Vermögen\, die Karenzzeiten und auch die neuen Voraussetzungen der Erreichbarkeit angewandt und sind auch Gegenstand von Kritik. \nDer Bundesrat hat nun den Gesetzentwurf zur Umgestaltung des Bürgergelds in die Neue Grundsicherung für Arbeitssuchende zugestimmt. Das Gesetz tritt nach Verkündung im Bundesgesetzblatt zum 1. Juli 2026 schrittweise in Kraft. \nErgänzend wird auch einige aktuelle Erfahrungen und Auslegungen zu den Regelungen des Bürgergeldes eingegangen. Dazu gehören die Regelungen und Erfahrungen bei Einkommen\, Erreichbarkeit\, und Karenzzeit einschließlich wichtiger Urteile des Bundessozialgerichts. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			\n SGB II-Änderungsgesetz\n\n\nNeuregelung beim Schonvermögen\nTragfähigkeitsprüfung bei Selbständigen\nStärkung der Mitwirkungspflichten Neuregelung bei Leistungsminderungen\nNichterreichbarkeit bei Terminverweigerung\nÄnderungen bei den Kosten der Unterkunft (Obergrenze\, Härtefälle\, Quadratmeterhöchstmiete\, Mietpreisbremse)\nArbeitgeberhaftung\nPräklusion bei vorläufiger Entscheidung\n\nAktuelles zum Bürgergeld \n\nBerücksichtigung von Einkommen bei unter 25jährigen\nEinkommen aus steuerlich privilegierten Einnahmen\nErreichbarkeit Leistungsberechtigter (§ 7b SGB II\, ErrV)\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			Das nehmen Sie mit\nSie aktualisieren Ihre Kenntnisse zum Bürgergeld. \nSofern schon gesetzliche Änderungen oder Entwürfe vorliegen\, werden diese anhand der amtlichen Unterlagen eingehend besprochen. Ergänzt wird das Seminar durch weitere wichtige Informationen aus der Rechtsprechung. \nZiel ist die Fähigkeit zu einer guten Beratung der Leistungsberechtigten und einer damit verbundenen vereinfachten Fallbearbeitung. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Zielgruppe\nMitarbeitende der Jobcenter nach SGB II oder Stellen der Ausbildungsförderung\, sonstige Interessenten (wie z.B. Rechnungsprüfer). Das Seminar ist auch geeignet für Mitarbeitende von Beratungsdiensten der Freien Wohlfahrtspflege sowie für Betreuende. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/update-2026-vom-buergergeld-zur-neuen-grundsicherung/
LOCATION:Online-Seminar (Zoom)
CATEGORIES:Projektmanagement und Förderpraxis,SGB II / SGB III und Instrumente
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SUMMARY:Outreach und Walk & Talk: Aufsuchende Arbeit im SGB II (1126)
DESCRIPTION:Datum\n            20.10.2026 - 03.11.2026\n        \n        \n            Uhrzeit\n            09:30 - 16:00\n        \n                \n            Ort\n            Online-Seminar (Zoom)\n        \n                        \n            Preis\n            750\,00€ – 990\,00€\n        \n            \n    \n	\n		\n			Der Begriff der aufsuchenden Arbeit wird im Kontext des SGB II unterschiedlich bestimmt. Es werden sowohl Besuche bei der Wohnung von Leistungsberechtigten dazu gezählt als auch Teilnahme an Veranstaltungen im Quartier. Ähnlich unterschiedlich sind die Ziele aufsuchender Arbeit: Kontrolle\, Beratung oder Information. Der Bund hat mit dem § 16k SGB II die aufsuchende Arbeit erstmals in Begriff in Gesetzestext selbst aufgenommen und stärkt damit diesen Ansatz. \nIm Seminar geht es vor allem um die Typen \n\nQuartiere und Sozialräume der Zielgruppen mit Ansätzen wie Informations- und Beratungsangeboten („Outreach“)\,\nneutrale Orte außerhalb der Bürosituation und des Sozialraums der Leistungsberechtigen mit dem Ansatz Walk & Talk. Der Ansatz Walk&Talk wird auch in seiner Ursprüngen dargestellt.\n\nDie verschiedenen Funktionen und Zielgruppen bestimmen die Vorgehensweisen. \nHausbesuche werden nicht thematisiert\, da hierzu ein eigenes Seminarangebot “Hausbesuche im SGB II: Grenzen und Möglichkeiten” besteht. \n\n		\n	\n\n	\n		\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			Das nehmen Sie mit:\nInformation: Das Ziel des Seminars ist die Einführung in die aufsuchende Arbeit mit dem Schwerpunkt des outreach. \nMeinungsaustausch. Sie verbessern die Grundlage der eigenen Arbeitsweise durch den Meinungsaustausch mit Kolleg*innen. \nImpulse: Sie erhalten Hinweise auf Methoden und Kriterien\, nach denen die Auswahl einer passenden Vorgehensweise erfolgen kann. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an Mitarbeitenden von Trägern\, die aufsuchende Arbeit bereits umsetzen oder dies künftig planen. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
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SUMMARY:Inklusion in der Arbeitsmarktpolitik: Rahmenbedingungen und Praxis für Träger (1154)
DESCRIPTION:Datum\n            20.10.2026 - 03.11.2026\n        \n        \n            Uhrzeit\n            09:30 - 16:00\n        \n                \n            Ort\n            Online-Seminar (Zoom)\n        \n                        \n            Preis\n            750\,00€ – 990\,00€\n        \n            \n    \n	\n		\n			Seminarinhalte:\nDie Kritik an der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention in Deutschland hat die Diskussion um eine stärkere Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt deutlich intensiviert. Für Träger ergeben sich daraus neue Anforderungen\, aber auch Chancen zur Weiterentwicklung ihrer Angebote. \nDas Seminar bietet einen Überblick über aktuelle Entwicklungen in der Arbeitsmarktpolitik\, zentrale Problemlagen sowie bestehende Fördermöglichkeiten. Darüber hinaus werden konzeptionelle Eckpunkte für eine inklusive Maßnahmegestaltung vorgestellt und diskutiert. Ziel ist es\, Inklusion nicht nur als rechtliche Vorgabe\, sondern als strategisches Handlungsfeld für Träger zu verstehen und praktisch umzusetzen. \n\n		\n	\n\n	\n		\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			Das nehmen Sie mit\nInformation: Sie sind über aktuelle Entwicklungen\, Problemlagen und Fördermöglichkeiten informiert. \nMeinungsaustausch. Sie reflektieren Ihre eigene Praxis und erweitern Ihre Perspektivendurch den Meinungsaustausch mit Kolleg*innen. \nImpulse: Sie erhalten Impulse zur Gestaltung von Maßnahme und des Geschäftsfelds Inklusion. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an MitarbeiterInnen von Trägern\, die mit erwerbsfähigen Menschen mit Behinderung arbeiten (möchten). \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/inklusion-in-der-arbeitsmarktpolitik-rahmenbedingungen-und-praxis-fuer-traeger/
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CATEGORIES:Interkulturalität und Diversity
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