BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//bag arbeit e.V. - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-ORIGINAL-URL:https://www.bagarbeit.de X-WR-CALDESC:Veranstaltungen für bag arbeit e.V. REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Berlin BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20250330T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20251026T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20260329T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20261025T010000 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 TZNAME:CEST DTSTART:20270328T010000 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 TZNAME:CET DTSTART:20271031T010000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260602T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260603T163000 DTSTAMP:20260430T111521 CREATED:20260114T125228Z LAST-MODIFIED:20260424T083022Z UID:10000275-1780390800-1780504200@www.bagarbeit.de SUMMARY:Wie wir Nähe schaffen und Grenzen wahren: Die Kunst professioneller Beziehungsgestaltung (1124) DESCRIPTION:[vc_row gap=”35″][vc_column width=”1/2″] \n \n Datum\n 19.06.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 12:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 195\,00€ – 250\,00€\n \n \n [vc_column_text css=””]Die Teilnehmenden erfahren in diesem Seminar\, wie sie Arbeitsbeziehungen zu Klient:innen\, Kund:innen oder Teilnehmenden bewusst\, reflektiert und professionell gestalten können. Im Mittelpunkt steht\, tragfähige Kommunikation und Kontakt aufzubauen\, zugleich aber klare und konsequente Grenzen zu setzen\, wo dies erforderlich ist. \nDie Teilnehmenden lernen praxisnahe Ansätze kennen\, um Nähe und Distanz im Berufsalltag sicher auszubalancieren. Dabei geht es auch darum\, verschiedene berufliche Rollen\, Erwartungen und Verhaltensmuster zu erkennen und situationsangemessen darauf zu reagieren. \nEin weiterer Schwerpunkt liegt auf dem (sozialen und organisationalen) Druck\, den viele Fachkräfte in ihrer Arbeit erleben. Thematisiert werden äußere Druckfaktoren ebenso wie innere Antreiber\, etwa der Anspruch\, stets perfekt\, freundlich oder verfügbar zu sein. Das Seminar zeigt Wege auf\, diese inneren Drucktreiber bewusst wahrzunehmen und konstruktiv zu verändern\, zum Beispiel von „Ich muss immer perfekt sein“ hin zur realistisch -entlastenden Haltung „Ich kann perfekt sein\, wenn …“[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image source=”featured_image” alignment=”right” css=”” el_class=”keinSchatten”][vc_column_text css=”.vc_custom_1768394333367{padding-top: 20px !important;padding-right: 25px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 25px !important;background-color: #95D3FF !important;}”] \nDas nehmen Sie mit:\n\nEin klares Verständnis professioneller Beziehungsgestaltung\, der eigenen Rolle und Verantwortung\nKonkrete Strategien für den angemessenen Umgang mit Nähe und Distanz\, Macht und Hilflosigkeit\nErprobte Methoden des Beziehungs- und Selbstmanagements\, darunter lösungsorientierte Kommunikation und Feedback\nMehr Sicherheit im Setzen und Wahrnehmen von Grenzen sowie im Umgang mit Grenzüberschreitungen\nPraktische Ansätze zum Umgang mit Zeit- und Leistungsdruck und zur Stärkung des eigenen Wohlbefindens\n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=””] \nZielgruppe\nMitarbeitende\, die mit Klienten\, Kunden oder Teilnehmer:inne arbeiten. Angesprochen ist\, wer neu im Beruf ist und seine Rolle findet\, ebenso wie diejenigen\, die lange im Beruf sind und  bemerken\, dass das Erleben der eigenen Zielgruppe und der Kontakt zu ihr problematischer wird. Und dieses Seminar ist auch für Quereinsteiger aus nicht-pädagogischen Berufen gut geeignet. Arbeitsfelder: Mitarbeitende aus sozialen Unternehmen / von Bildungsträgern / Arbeitsverwaltung / Qualifizierungsunternehmen\, Berater:innen\, Arbeitsvermitler:innen etc.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″]\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. \n\n \n \n[/vc_column][/vc_row] URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/wie-wir-naehe-schaffen-und-grenzen-wahren-die-kunst-professioneller-beziehungsgestaltung-2026/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Beratung, Coaching und Methodik,Führung und Leitung ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Naehe-schaffen-und-Grenzen-wahren.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260604T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260604T130000 DTSTAMP:20260430T111521 CREATED:20260304T140929Z LAST-MODIFIED:20260310T092434Z UID:10000307-1780567200-1780578000@www.bagarbeit.de SUMMARY:Aktuelles zur Vergabe von Arbeitsmarktdienstleistungen – Rechtssicher durch das Vergabeverfahren (1150) DESCRIPTION:Datum\n 19.06.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 12:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 195\,00€ – 250\,00€\n \n \n \n \n \n Seminarinhalt\nDas Seminar vermittelt einen kompakten Überblick über die vergaberechtlichen Grundlagen und beleuchtet die Besonderheiten bei der Vergabe von Arbeitsmarktdienstleistungen. Typische Fehlerquellen und praxisrelevante Fallstricke werden anhand konkreter Beispiele erläutert. \nDarüber hinaus werden aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung vorgestellt. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Umgang mit möglichen Vergaberechtsverstößen: Wann empfiehlt sich eine Bieterfrage\, wann eine Rüge? Welche Fristen sind zu beachten? Wie läuft ein Nachprüfungsverfahren vor Vergabekammer und -senat ab und welche Auswirkungen hat es auf das laufende Verfahren? \nDas Seminar bietet Raum für Austausch und praxisnahe Hinweise zur Stärkung der eigenen Rechtssicherheit. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n– Überblick über das 1×1 des Vergaberechts \n– Grundwerkzeuge für die Teilnahme an Vergabeverfahren \n– Do´s and Don´ts – Stolperfallen und Fallstricke erkennen und vermeiden \n– Bieterfrage\, Rüge und Nachprüfungsverfahren im Ablauf \n\n\n\nBieterfragen – Form und Frist\nRügen – was zu beachten ist\nNachprüfungsverfahren – Ablauf im Überblick\n\n\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an Geschäftsführer\, Vergabeverantwortliche und Justiziare in Trägerunternehmen\, die sich um öffentliche Aufträge bewerben. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/aktuelles-zur-vergabe-von-arbeitsmarktdienstleistungen/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Projektmanagement und Förderpraxis,Recht und Trägerpraxis ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/03/9216-e1772633172867.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260609T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260610T163000 DTSTAMP:20260430T111521 CREATED:20250801T124158Z LAST-MODIFIED:20260424T083223Z UID:10000238-1780995600-1781109000@www.bagarbeit.de SUMMARY:Zwischen Wunschkonzert und Fachlichkeit - bedarfs- und zielorientiert beraten (1094) DESCRIPTION:Datum\n 19.06.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 12:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 195\,00€ – 250\,00€\n \n \n \n \n \n Bedarfs- und zielorientierte Zusammenarbeit in der Beratungsarbeit\nAls MitarbeiterIn in der Beratungsarbeit bewege ich mich in einem vielschichtigen Spannungsfeld: Vorstellungen der Leistungsempfänger\, Betreuungsplanung\, Erwartungen der Kostenträger und des Arbeitgebers\, Zusammenarbeit im Team\, Wünsche von Angehörigen\, eigene Werte und professionelles Erfahrungswissen: das alles auf einen Nenner zu bringen ist kaum möglich. \nDie Folgen? Schwierige Kompromisse bis hin zu Stress und handfesten Konflikten sein. \nIn dem Seminar beschäftigen wir uns mit der Haltung und Berufspraxis in der Beratungs- und Betreuungsarbeit im Zusammenhang mit dem genannten Spannungsfeld.\n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\n(Neu)orientierung bzgl. der Haltung zur eigenen Arbeit\nSicherheit im Umgang mit offenen und verdeckten Aufträgen\nSpielräume in der alltäglichen Betreuungsleistung neu entdecken\nProfessionelle Beziehungsgestaltung\nEntspannung in spannungsreichen beruflichen Landschaften\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nBerater:innen & Betreuer:innen von Jobcentern und sozialen Unternehmen. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/vielstimmiges-wunschkonzert-oder-fachlich-professionelles-handeln-ein-widerspruch-1094/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Beratung, Coaching und Methodik,Zielgruppen und Fallarbeit ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Zwischen-Wunschkonzert-und-Fachlichkeit_bedarfs-und-zielorientiert-beraten.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260610T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260611T163000 DTSTAMP:20260430T111521 CREATED:20260123T081528Z LAST-MODIFIED:20260310T092504Z UID:10000288-1781082000-1781195400@www.bagarbeit.de SUMMARY:War's das? – kann ich jetzt gehen?! - Menschen motivieren und ermutigen durch Gesprächsführung (1131 ) DESCRIPTION:Datum\n 19.06.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 12:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 195\,00€ – 250\,00€\n \n \n \n \n \n Beratende kennen solche Situationen: Sie wollen und sollen mit und für Teilnehmer arbeiten\, die sich (scheinbar) nicht verändern wollen. Wir können trotzdem davon ausgehen\, dass alle Menschen eine Motivation haben\, etwas das sie antreibt im Leben. Diese Motivation zu entdecken und sie zu nähren ist eine Kunst\, die wir durch unsere Haltung und methodisch unterstützen können. \nIn dem Seminar werden wir auf Entdeckungsreise gehen: Wir beschäftigen uns damit\, wie wir mit dem Klienten gemeinsam erkunden\, was ihn bewegen kann zu einer eigenmotivierten Entwicklung – andere Entwicklungen gibt es sowieso nicht. Dabei nutzen wir ganz praktisch verschiedene Methoden der Gesprächsführung\, unsere Kreativität\, Humor und bekommen vielleicht auch mehr Freude am Kontakt mit scheinbar schwierigen Menschen. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\nDie TeilnehmerInnen: \n\nSie lernen die Grundlagen der Motivation kennen.\nSie verstehen den Zusammenhang zwischen Motivation\, Ambivalenz und Veränderungsbereitschaft.\nSie entwickeln eine motivationsförderliche Haltung in der Beratung.\nSie lernen Methoden der motivierenden Gesprächsführung kennen und anwenden (u. a. aus dem Motivational Interviewing sowie der klientenzentrierten\, ressourcen- und lösungsorientierten Beratung)\, um Motivation gezielt zu fördern.\nSie stärken Ihre professionelle Abgrenzung und entwickeln mehr Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Beratungssituationen. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/wars-das-kann-ich-jetzt-gehen-kontaktgestaltung-und-motivation-bei-noch-geringer-motivation/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Beratung, Coaching und Methodik,Zielgruppen und Fallarbeit ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Wars-das-kann-ich-jetzt-gehen-Kontaktgestaltung-und-Motivation-in-der-Arbeit-mit-schwer-motivierbarer-Klientel.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260617T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260617T143000 DTSTAMP:20260430T111521 CREATED:20260114T154258Z LAST-MODIFIED:20260310T092514Z UID:10000278-1781686800-1781706600@www.bagarbeit.de SUMMARY:Fehlzeiten reduzieren – Recht\, Praxis und Handlungssicherheit für Führungskräfte (1137) DESCRIPTION:Datum\n 19.06.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 12:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 195\,00€ – 250\,00€\n \n \n \n \n \n Hohe Fehlzeiten stellen viele Organisationen vor erhebliche organisatorische\, wirtschaftliche und rechtliche Herausforderungen. Sie binden Ressourcen\, belasten Teams und können das Betriebsklima nachhaltig beeinträchtigen. Gleichzeitig bewegen sich Führungskräfte und Personalverantwortliche im Umgang mit krankheitsbedingten Ausfällen in einem sensiblen arbeitsrechtlichen Spannungsfeld. \nDieses Seminar vermittelt einen praxisnahen und rechtssicheren Überblick über ein wirksames Fehlzeitenmanagement entlang des gesamten Arbeitsverhältnisses. Behandelt werden zunächst typische Ursachen und Fehlzeitentreiber\, darunter Arbeitsbelastung\, Motivation\, Arbeitsbedingungen und Betriebsklima. Darauf aufbauend werden strukturierte Prozesse im Fehlzeitenmanagement\, einschließlich digitaler Dokumentation und DSGVO-konformer Archivierung\, vorgestellt. \nEin weiterer Schwerpunkt liegt auf rechtssicheren Instrumenten im Umgang mit Krankmeldungen\, etwa Krankenrückkehrgesprächen\, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen\, Entgeltfortzahlung und Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit. Auch der Umgang mit häufigen Kurzerkrankungen\, Langzeiterkrankungen und Schlechtleistung wird eingeordnet. Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wird praxisnah erläutert\, einschließlich seiner Bedeutung für den Kündigungsschutz und der Folgen bei Nichtdurchführung. \nAbschließend werden krankheitsbedingte Kündigungen\, Kündigungen wegen Schlechtleistung sowie die Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten behandelt. Aktuelle Rechtsprechung rundet das Seminar ab. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nEin vertieftes Verständnis für rechtssichere Prozesse im Fehlzeitenmanagement\nKonkrete Handlungssicherheit im Umgang mit Krankmeldungen und Rückkehrgesprächen\nKlarheit zu BEM\, Kündigungsrisiken und Dokumentationspflichten\nStrategien zur Prävention von Konflikten und zur Verbesserung des Betriebsklimas\nPraxisnahe Orientierung zur nachhaltigen Reduzierung von Fehlzeiten\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an Führungskräfte\, Personalverantwortliche\, Geschäftsführungen sowie Mitarbeitende aus Personalabteilungen. Angesprochen sind zudem Betriebs- und Personalräte sowie Berater:innen\, die mit Fehlzeiten\, Krankenständen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen befasst sind. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/fehlzeiten-reduzieren/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Finanzen, Buchführung und Controlling,Führung und Leitung,Recht und Trägerpraxis ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Fehlzeiten-reduzieren-Recht-Praxis-und-Taktik.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260618T140000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260618T160000 DTSTAMP:20260430T111521 CREATED:20260224T133214Z LAST-MODIFIED:20260424T083443Z UID:10000298-1781791200-1781798400@www.bagarbeit.de SUMMARY:Honorarkräfte rechtssicher einsetzen – Sozialversicherungsrisiken vermeiden (1143) DESCRIPTION:Datum\n 19.06.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 12:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 195\,00€ – 250\,00€\n \n \n \n \n \n Bei kaum einem rechtlichen Sachverhalt werden mehr Fehler gemacht als beim sozialversicherungsrechtlichen Status von Honorarkräften. \nVielfach herrscht die Meinung\, Trainer:innen\, Übungsleiter:innen\, Dozenten:innen und andere Mitarbeiter:innen könnten einfach per Vertrag zu “Selbständigen” erklärt werden. Das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht setzt dem aber enge Grenzen. Sehr oft liegt eine Scheinselbstständigkeit vor. Es drohen Nachzahlungen\, und sogar der Verdacht des Sozialversicherungsbetrugs kann aufkommen. \nUnser Seminar klärt die rechtlichen Grundlagen und stellt an konkreten Fällen dar\, wie die sozialversicherungsrechtliche Einordnung von Honorarkräften erfolgt. \nThemen sind: \n\nGrundlagen des Sozialversicherungsrechts bei Honorartätigkeiten\nStatusfeststellung\nKriterien der sozialversicherungsrechtlichen Einstufung: Was zählt wirklich und wie werden die Kriterien gewichtet?\nDie neue bzw. geänderte sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Lehrkräften inkl. Übergangsregelung\nPraxisnahe Empfehlungen zur Vertragsgestaltung\n\n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\nDas Seminar bringt Sie kompakt und verständlich auf den aktuellen Stand zum Thema Sozialversicherungspflicht von Honorarkräften. Sie lernen\, wie sich die Rechtsprechung des Bundessozialgerichts konkret auf Ihre Praxis auswirkt\, erkennen kritische Konstellationen frühzeitig und vermeiden Fehlentscheidungen bei der sozialversicherungsrechtlichen Bewertung von Auftragsverhältnissen. \nDarüber hinaus erhalten Sie konkrete Hinweise\, wie Verträge und tatsächliche Einsatzbedingungen gestaltet werden können\, um Risiken zu reduzieren und rechtssicher zu handeln\, auch im Hinblick auf das Ende der Übergangsregelung ab 2027. \n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nLeitungskräfte und Personalverantwortliche in gemeinnützigen Organisationen und gewerblichen Unternehmen \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/honorarkraefte-rechtssicher-einsetzen-sozialversicherungsrisiken-vermeiden/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Finanzen, Buchführung und Controlling,Organisations- und Qualitätsmanagement ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Honorarkraefte-rechtssicher-einsetzen_Sozialversicherungsrisiken-vermeiden-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260619T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260619T120000 DTSTAMP:20260430T111521 CREATED:20260429T110941Z LAST-MODIFIED:20260429T111127Z UID:10000313-1781859600-1781870400@www.bagarbeit.de SUMMARY:Ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II – Herausforderungen und Chancen (1158) DESCRIPTION:Datum\n 19.06.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 12:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 195\,00€ – 250\,00€\n \n \n \n \n \n Seminarinhalte:\nMit dem Bürgergeldgesetz wurde zum 01.07.2023 die ganzheitliche Betreuung nach § 16k SGB II als neues Instrument der Arbeitsförderung eingeführt. Die offene gesetzliche Ausgestaltung schafft für Träger vielfältige Handlungsspielräume\, stellt die praktische Umsetzung jedoch zugleich vor neue fachliche\, organisatorische und konzeptionelle Herausforderungen. Im Seminar wird erarbeitet\, wie diese Potenziale zielführend genutzt werden könne Das Seminar bietet einen praxisnahen Überblick über die rechtlichen Grundlagen\, die Potenziale und die Umsetzungsanforderungen der ganzheitlichen Betreuung. Im Fokus stehen die Vorbereitung\, Planung und Durchführung ganzheitlicher Betreuungsprozesse sowie zentrale Fragen zu aufsuchender Arbeit\, Datenschutz und methodischem Vorgehen. Anhand eines Phasenmodells werden Struktur und Umsetzung der Betreuung praxisorientiert betrachtet.\nDarüber hinaus werden Chancen und Herausforderungen für Träger diskutiert\, Erfahrungen ausgetauscht und konkrete Impulse für die Weiterentwicklung der eigenen Praxis gegeben. \nInhalte: \n\nRechtsgrundlagen und aktuelle Rahmenbedingungen\nVorbereitung und konzeptionelle Ausgestaltung\nPhasen der ganzheitlichen Betreuung anhand eines praxisnahen Modells\nAufsuchende Arbeit als methodischer Baustein\nDatenschutz und Dokumentation\nChancen und Herausforderungen für Träger\nPraxisreflexion und kollegialer Austausch\n\n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\nInformation: Sie sind über die Rechtsgrundlage wie auch ihre Potenziale informiert. \nMeinungsaustausch: Sie reflektieren Ihre eigene Praxis und erweitern Ihre\nPerspektiven durch den Meinungsaustausch mit Kolleg*innen. \nImpulse: Sie erhalten Impulse zur Vorbereitung\, Umsetzung und Abschluss von ganzheitlichen Betreuungen nach § 16k SGB II. \n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nFachkräfte von Trägern\, die die Ganzheitliche Betreuung umsetzen und dies künftig tun werden. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/ganzheitliche-betreuung-nach-%c2%a7-16k-sgb-ii-herausforderungen-und-chancen-1158/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Interkulturalität und Diversity ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Ganzheitliche-Betreuung-nach16k-SGB-2-Herausforderungen-und-Chancen.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20260624T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20260624T160000 DTSTAMP:20260430T111521 CREATED:20251020T161308Z LAST-MODIFIED:20260310T092533Z UID:10000254-1782291600-1782316800@www.bagarbeit.de SUMMARY:Wirkungsorientierung in Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen (1110) DESCRIPTION:Datum\n 19.06.2026\n \n \n Uhrzeit\n 09:00 - 12:00\n \n \n Ort\n Online-Seminar (Zoom)\n \n \n Preis\n 195\,00€ – 250\,00€\n \n \n \n \n \n Die Frage\, welche Wirkung Angebote tatsächlich entfalten\, gewinnt für Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen zunehmend an Bedeutung. Eine stärkere Wirkungsorientierung schafft fachlichen Mehrwert\, indem Angebote und Leistungen systematisch reflektiert und auf ihre Ergebnisse hin überprüft werden. So entsteht langfristig ein belastbarer Wissensfundus\, der zur Qualitätsentwicklung beiträgt. \nZugleich ermöglicht eine wirkungsorientierte Arbeitsweise\, Ergebnisse und Mehrwerte auch gegenüber Kostenträgern und Politik sichtbar und nachvollziehbar zu machen. Damit wird Wirkungsorientierung zu einem wichtigen Instrument\, um die eigene Arbeit weiterzuentwickeln und ihre gesellschaftliche Relevanz zu belegen. \nIn diesem Seminar der bag arbeit wird das Konzept der Wirkungsorientierung dargestellt und ein stufenweises Vorgehen für die Praxis vorgestellt. Zu Beginn des Seminars werden grundlegende Begriffe geklärt. Danach wird aufgezeigt\, wie mit Wirkmodellen Wirkannahmen dargestellt werden. Hierbei wird die dargestellte Methode in Kleingruppen auch praktisch eingeübt. Zum Ende des Seminars wird sich mit dem Thema der empirischen Erfassung von Daten beschäftigt und wie hier ein mögliches Vorgehen in der Praxis aussehen kann. \n\n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n \n Das nehmen Sie mit\n\nSie kennen die grundlegenden Konzepte und Begriffe der Wirkungsorientierung.\nSie wissen\, wie Wirkungsorientierung schrittweise in der Praxis umgesetzt werden kann.\nSie haben die Methode des Wirkmodells kennengelernt und können eigene Wirkannahmen darstellen.\nSie können einschätzen\, ob und wie vorhandene Daten für Wirkungsanalysen nutzbar sind.\n\n\n \n \n\n \n \n Zielgruppe\nMitarbeitenden aus Unternehmen im Bereich Beschäftigung und Qualifizierung. \n\n \n \n\n \n \n Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/wirkungsorientierung-in-beschaeftigungs-und-qualifizierungsunternehmen-2/ LOCATION:Online-Seminar (Zoom) CATEGORIES:Führung und Leitung,Organisations- und Qualitätsmanagement ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.bagarbeit.de/wp-content/uploads/2026/01/Wirkungsorientierung-in-Beschaeftigungs-und-Qualifizierungsunternehmen.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR