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SUMMARY:Social Media und Recht in sozialen Unternehmen (1116)
DESCRIPTION:[vc_row gap=”35″][vc_column width=”1/2″]    \n        \n            Datum\n            19.06.2026\n        \n        \n            Uhrzeit\n            09:00 - 12:00\n        \n                \n            Ort\n            Online-Seminar (Zoom)\n        \n                        \n            Preis\n            195\,00€ – 250\,00€\n        \n            \n    [vc_column_text css=”.vc_custom_1768388019569{background-color: #FFFFFF !important;border-color: #FFFFFF !important;}”]In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden\, welche rechtlichen Anforderungen beim Betrieb eines Unternehmensauftritts auf Social-Media-Plattformen zu beachten sind. Im Mittelpunkt stehen praxisrelevante Fragestellungen\, mit denen soziale Unternehmen und Organisationen im Arbeitsalltag konfrontiert sind. \nBehandelt werden die wesentlichen rechtlichen Grundlagen\, darunter Datenschutz\, das Recht am eigenen Bild\, Urheber- und Markenrecht\, Gewinnspiele\, Kennzeichnungs- und Werbepflichten\, Impressumspflichten sowie Webtracking. Anhand konkreter Beispiele wird gezeigt\, wie diese Anforderungen alltagstauglich umgesetzt werden können. \nDarüber hinaus greift das Seminar aktuelle Entwicklungen im Social-Media-Recht auf\, insbesondere im Zusammenhang mit neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz. Ziel ist es\, den Teilnehmenden mehr Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Risiken zu geben und ihnen eine verlässliche Orientierung für die eigene Social-Media-Praxis zu vermitteln.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image source=”featured_image” alignment=”right” css=”” el_class=”keinSchatten”][vc_column_text css=”.vc_custom_1768388042241{padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;padding-left: 15px !important;background-color: #95D3FF !important;}”] \nDas nehmen Sie mit\n\nEin klares Verständnis der Rechte und Pflichten beim Betrieb von Social-Media-Präsenzen\nAktuelle Fachkenntnisse zur Rechtslage und zu neuen rechtlichen Entwicklungen\, insbesondere im Kontext von KI\nPraxisnahe Hinweise und rechtliche Tipps zur Gestaltung von Beiträgen\, Bildern\, Videos und Aktionen\n\n[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=””] \nZielgruppe\nSocial Media Manager:innen\, Mitarbeitende in Marketing- und Öffentlichkeitsarbeitsabteilungen sowie Mitarbeitende aus sozialen Unternehmen und Organisationen\, die Social Media beruflich nutzen oder für Unternehmensauftritte verantwortlich sind.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″]\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de. \n\n		\n	\n[/vc_column][/vc_row]
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/social-media-und-recht-in-sozialen-unternehmen/
LOCATION:Online-Seminar (Zoom)
CATEGORIES:Datenschutz und Compliance,Digitalisierung und KI,Öffentlichkeitsarbeit, PR und Social Media
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SUMMARY:Effiziente interne Audits durchführen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung (1119)
DESCRIPTION:Datum\n            19.06.2026\n        \n        \n            Uhrzeit\n            09:00 - 12:00\n        \n                \n            Ort\n            Online-Seminar (Zoom)\n        \n                        \n            Preis\n            195\,00€ – 250\,00€\n        \n            \n    \n	\n		\n			Interne Audits sind ein zentraler Bestandteil eines wirksamen Qualitätsmanagementsystems – sowohl nach DIN EN ISO 9001:2015 als auch im Rahmen der AZAV-Verordnung. Sie dienen der Überprüfung der Prozessqualität\, der Funktionsfähigkeit der Organisation und bilden die Grundlage für die Managementbewertung sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. \nIn diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden eine praxisnahe Einführung in die Anforderungen an interne Audits sowie das notwendige Know-how für eine strukturierte\, professionelle Durchführung. \nBehandelt werden u. a.: \n\nAnforderungen der DIN EN ISO 9001:2015 und der AZAV (inkl. Empfehlungen des Beirats)\nMuss-Anforderungen aus den Regelwerken ISO und AZAV und deren praktische Anwendung\nAufbau eines wirksamen Auditprogramms und Auditprinzipien\nAnforderungen an Auditor: innen – fachlich und persönlich\nAuditplanung und -vorbereitung in 9 Schritten\nAudittechniken\, Fragetechniken und professionelle Kommunikation im Audit\nAufbau und Ziele von Auditberichten\nMaßnahmenverfolgung und nachhaltige Auditnachbereitung\n\nErfahrungsberichte aus dem Auditalltag\, Dos & Don’ts sowie typische Fallstricke runden das Seminar ab. \n\n		\n	\n\n	\n		\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			Das nehmen Sie mit\n\nKlare Struktur für die Planung\, Durchführung und Nachbereitung interner Audits\nSicherheit im Umgang mit Normanforderungen aus ISO 9001 und AZAV\nPraktische Audittechniken\, Fragetechniken und Kommunikationsstrategien\nVerständnis für erfolgreiche Auditprozesse und typische Stolperfallen\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an QM-Beauftragte\, interne Auditor: innen\, Prozessverantwortliche sowie an alle Interessierten\, die sich mit internen Audits\, ISO-Anforderungen oder möglichen Neuerungen der DIN EN ISO 9001 befassen möchten. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/effiziente-interne-audits-durchfuehren-von-der-planung-bis-zur-erfolgreichen-umsetzung/
LOCATION:Online-Seminar (Zoom)
CATEGORIES:Organisations- und Qualitätsmanagement,Projektmanagement und Förderpraxis
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SUMMARY:Datenschutz in sozialen Unternehmen: Von der Verantwortlichkeit bis zur Haftung (1146)
DESCRIPTION:Datum\n            19.06.2026\n        \n        \n            Uhrzeit\n            09:00 - 12:00\n        \n                \n            Ort\n            Online-Seminar (Zoom)\n        \n                        \n            Preis\n            195\,00€ – 250\,00€\n        \n            \n    \n	\n		\n			Soziale Unternehmen und Bildungsträger verarbeiten täglich eine Vielzahl sensibler personenbezogener Daten\, etwa von Teilnehmenden\, Klient:innen\, Beschäftigten oder Kooperationspartnern. Die Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stellen diese Organisationen vor besondere Herausforderungen\, da Datenschutz\, fachliche Arbeit und organisatorische Abläufe eng miteinander verknüpft sind. \nIn diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden einen praxisnahen Überblick über die datenschutzrechtlichen Pflichten von nach der DSGVO verantwortlichen Stellen\, mit besonderem Fokus auf die Besonderheiten sozialer Unternehmen. Behandelt werden die zentralen datenschutzrechtlichen Rollen und Verantwortlichkeiten\, einschließlich Verantwortlicher\, Auftragsverarbeiter und Datenschutzbeauftragte\, sowie die erforderlichen datenschutzrechtlichen Verträge. \nDarüber hinaus werden Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung\, Informationspflichten\, Betroffenenrechte und der Umgang mit Datenschutzvorfällen systematisch erläutert. Anhand typischer Praxisbeispiele wird aufgezeigt\, wie Datenschutz alltagstauglich\, risikoorientiert und rechtssicher umgesetzt werden kann\, ohne die fachliche Arbeit unnötig zu behindern. \nEin weiterer Schwerpunkt liegt auf aktuellen Entwicklungen\, insbesondere dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in sozialen Unternehmen. Dabei wird beleuchtet\, welche datenschutzrechtlichen Anforderungen sich hieraus ergeben und welche Risiken frühzeitig berücksichtigt werden sollten. \n\n		\n	\n\n	\n		\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			Das nehmen Sie mit\n\nRechte und Pflichten als verantwortliche Stelle für soziale Unternehmen: Sie lernen Ihre Rechte und Pflichten im Bereich Datenschutz aus der anwaltlichen und unternehmensinternen Praxis.\nUmgang mit Betroffenenrechten: Sie lernen\, welche Betroffenenrechte es gibt\, und wie bei der Geltendmachung von Betroffenenrechten vorzugehen ist.\nDatenschutzvorfälle: Sie lernen anhand von Beispielen\, was ein Datenschutzvorfall ist und wie im Ernstfall zu verfahren ist.\nAktuelle Rechtslage und -Entwicklung: Insbesondere mit Blick auf neue Technologien\, wie KI\, wird auf die aktuelle Rechtslage und relevante Gesetze/Entwicklungen eingegangen.\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich Datenschutzbeauftragte\, Datenschutzkoordinatoren oder andere Personen in sozialen Unternehmen\, insbesondere Bildungsträgern\, mit Interesse am und Aufgaben im Bereich Datenschutz. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/datenschutz-in-sozialen-unternehmen-von-der-verantwortlichkeit-bis-zur-haftung-1146/
LOCATION:Online-Seminar (Zoom)
CATEGORIES:Datenschutz und Compliance,Führung und Leitung
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SUMMARY:Krisen überwinden – Kündigungen verhindern (1085)
DESCRIPTION:Datum\n            19.06.2026\n        \n        \n            Uhrzeit\n            09:00 - 12:00\n        \n                \n            Ort\n            Online-Seminar (Zoom)\n        \n                        \n            Preis\n            195\,00€ – 250\,00€\n        \n            \n    \n	\n		\n			Wirtschaftliche Krisen\, Auftragsrückgänge oder strukturelle Veränderungen können Unternehmen vor die Herausforderung stellen\, Personalkosten zu senken. Kündigungen sind dabei häufig das letzte Mittel\, da sie sowohl für Beschäftigte als auch für Organisationen erhebliche Folgen haben. Das Arbeitsrecht bietet jedoch eine Vielzahl von Instrumenten\, um auf schwierige Situationen zu reagieren\, ohne unmittelbar Arbeitsverhältnisse zu beenden. \nDieses Seminar vermittelt einen systematischen Überblick über arbeitsrechtliche Alternativen zur Kündigung und zeigt auf\, unter welchen Voraussetzungen diese rechtssicher eingesetzt werden können. Behandelt werden unter anderem Änderungs- und Aufhebungsverträge\, einseitige Änderungen von Arbeitsbedingungen\, die Erweiterung des Direktionsrechts\, Kurzarbeit\, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Anordnung von Urlaub. Darüber hinaus werden weitere Maßnahmen zur Personalkostensenkung wie Zulagenkürzungen\, der Abbau freiwilliger Sozialleistungen oder der Umgang mit befristeten Arbeitsverträgen eingeordnet. \nZiel des Webinars ist es\, den Teilnehmenden einen praxisnahen Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen an die Hand zu geben. Dabei werden sowohl die Interessen der Arbeitgeberseite als auch die Rechte der Beschäftigten berücksichtigt. Ergänzend werden Fördermöglichkeiten sowie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats thematisiert\, um tragfähige und rechtssichere Lösungen für beide Seiten zu ermöglichen. \n\n		\n	\n\n	\n		\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			Das nehmen Sie mit\n\nEin vertieftes Verständnis arbeitsrechtlicher Handlungsspielräume zur Personalkostensenkung\nErweiterte Fachkenntnisse zu rechtssicheren Alternativen zur Kündigung\nKonkrete Entscheidungsgrundlagen für die Bewertung einzelner Maßnahmen\nSicherheit im Umgang mit Mitbestimmungsrechten und rechtlichen Risiken\n\n\n		\n	\n\n	\n		\n			Zielgruppe\nDas Seminar richtet sich an Führungskräfte\, Personalverantwortliche\, Geschäftsführungen sowie Mitarbeitende mit Personal- und Organisationsverantwortung. Angesprochen sind zudem Berater:innen\, Mitarbeitende von sozialen Unternehmen\, Bildungsträgern und Qualifizierungsunternehmen\, die arbeitsrechtliche Fragestellungen im Kontext von Beschäftigungssicherung begleiten. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
URL:https://www.bagarbeit.de/veranstaltung/krisen-ueberwinden-kuendigungen-verhindern/
LOCATION:Online-Seminar (Zoom)
CATEGORIES:Führung und Leitung,Organisations- und Qualitätsmanagement
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SUMMARY:Generationenmix + Teamwork  – Gegensätze ziehen sich an?! (1141)
DESCRIPTION:Datum\n            19.06.2026\n        \n        \n            Uhrzeit\n            09:00 - 12:00\n        \n                \n            Ort\n            Online-Seminar (Zoom)\n        \n                        \n            Preis\n            195\,00€ – 250\,00€\n        \n            \n    \n	\n		\n			Seminarinhalt\nIn Ämtern\, Einrichtungen oder in ambulanten Diensten treffen Mitarbeitende unterschiedlicher Generationen\, Berufsbiografien und Qualifikationen im Arbeitsalltag aufeinander. Berufsbezogene Haltungen und Werte können sich gut ergänzen – oder prallen heftig aufeinander. \nVerschiedene Auffassungen von Arbeit und Lebensentwürfe können durchaus vereinbar sein. Gerade die Vielfalt der Generationen kann ein Gewinn für Teams sein – wenn sie bewusst gestaltet wird. \nIm Seminar setzen sich die Teilnehmenden mit typischen Denk- und Handlungsmustern verschiedener Generationen auseinander und entwickeln Strategien für eine konstruktive\, wertschätzende Zusammenarbeit. \n\n		\n	\n\n	\n		\n		\n			\n		\n	\n\n	\n		\n			Das nehmen Sie mit\nIn diesem 2-tägigen Seminar beschäftigen wir uns mit verschiedenen Positionen der Generationen und finden die Schnittmengen\, die die Zusammenarbeit erleichtern. \nZiele und Inhalte: \nUnterschiedliche Wertesysteme der verschiedenen Generationen verstehen \n\nWer „tickt“ wie?\n\nVerständnisvoller Umgang zwischen jungen und erfahrenen Mitarbeitenden \n\nWie kann das gelingen?\n\nKonstruktiver Umgang mit Konflikten \n\nWelche Art von Konflikten entsteht beim Aufeinandertreffen der Generationen?\nWie gehe ich\, trotz knapper Zeitressourcen\, mit Konflikten um?\n\nSelbstfürsorge und Wertschätzung als Ressourcen für alle nutzen \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Zielgruppe\nFührungskräfte\, HR-Kräfte und Mitarbeitende\, in sozialen Einrichtungen und im Gesundheitswesen aus allen Altersgruppen. \n\n		\n	\n\n	\n		\n			Kontakt\nBei Rückfragen zu unseren Veranstaltungen schreiben Sie uns gerne an: veranstaltungen@bagarbeit.de.
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CATEGORIES:Führung und Leitung
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