Deutschland steuert seit einigen Jahren auf einen gravierenden Arbeits- und Fachkräftemangel zu. Dabei gibt es nach wie vor erhebliche geschlechtsspezifische Unterschiede bei der Erwerbsbeteiligung. Wobei Frauen viel Potential auf dem Arbeitsmarkt und damit eine entscheidende Rolle bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels zugeschrieben wird. Wurden Frauen und Mütter durch staatliche Maßnahmen wie das Betreuungsgeld negativ beeinflusst?
Von 2013 bis 2015 gab es in Deutschland ein bundesweites Betreuungsgeld für Eltern, die keine öffentliche Kinderbetreuung für Kinder im Alter von einem oder zwei Jahren in Anspruch nahmen. Auch nach 2015 gab es ein Betreuungsgeld oder vergleichbare Leistungen in mehreren Bundesländern. Im Beitrag wird die Frage behandelt, ob und welchen Einfluss ein Betreuungsgeld auf die Erwerbstätigkeit von Müttern hat.
Den Beitrag finden sie hier: https://www.wirtschaftsdienst.eu/inhalt/jahr/2023/heft/5/beitrag/betreuungsgeld-familienpolitische-leistung-oder-hindernis-bei-der-arbeitsmarktintegration.html
Auch unsere kommende Ausgabe der forum arbeit behandelt das Thema von Ungleichheit der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt und fokussiert sich dabei auf die Rolle der Frau: „Wie kann Künstliche Intelligenz für mehr Diversität sorgen?“, Interviews mit Forschenden und Politikerinnen aus dem Bundestag (u. A. Ricarda Lang (Grünen); Nicole Bauer (FDP)) beantworten uns, wie ihre Partei den „Gender Pay Gap“ in Deutschland senken will.
Wir berichteten:
20/04/2023 Weiterbildungen – Schritt zur Fachkräftesicherung?
03/03/2023 Hürden für Frauen in der Arbeitswelt abbauen