Sprache in Schrift und Wort haben einen hohen Stellenwert in der Gesellschaft sowie für eine Wahrnehmung der bürgerlichen Rechte und Pflichten. Ein Verstehen Können von behördlichen Informationen, Nachrichten und Umweltwissen trägt bei zu einem Empfinden von Dazugehörigkeit und macht das in der UN-BRK verankerte Recht auf Information und Partizipation erfahrbar. Insbesondere Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, […]

Dieses Seminar bietet Ihnen einen schnellen Überblick über die wichtigsten Microsoft 365 Anwendungen und deren praktische Anwendung. Inhalte: Das andere System: MS365 ist mehr als nur das neue Office Überblick über die wichtigsten Apps: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, OneNote, Forms und mehr Effiziente Datenverwaltung mit OneDrive, Teams und SharePoint Zusammenarbeit in MS365: Teams und Dateifreigabe […]

Welche Rolle spielt Kultur in der Beratungsarbeit? Welche Aspekte werden bei einer Fokussierung auf den Aspekt der Kultur womöglich ausgeblendet? Wie können wir kultur- und kontextsensibel beraten, ohne Zuschreibungen und Stereotypisierungen zu reproduzieren? Diese und ähnliche Fragen spielen eine erhebliche Rolle für eine gelingende Beratungsarbeit. Gleichzeitig existieren verschiedenste Definitionen und Konzepte davon, was „Kultur“ eigentlich ist […]

Das Seminar unterstützt Führungskräfte darin, Mobbing rechtzeitig zu erkennen und gezielt aktiv zu werden. Das Seminar macht Sie mit den wesentlichen Präventions- und Interventionsmöglichkeiten vertraut, um Ihre Mitarbeiter*innen vor Mobbing zu schützen. Von Mobbing spricht man, wenn eine Person regelmäßig über einen längeren Zeitraum gezielt verbal angegriffen, in der Arbeit drangsaliert und letztlich ausgegrenzt wird. […]

Der ProfilPASS ist ein Kompetenzermittlungsverfahren, das – unabhängig von Alter, Bildung und Herkunft – in dem jeweiligen beruflichen (Neu-)Orientierungs­prozess ressourcenorientiert, ergebnisoffen und subsidiär unterstützen kann (www.profilpass.de). In dem Workshop wollen wir den ProfilPASS anhand von Reflexionen und Übungen anfänglich kennenlernen und anwenden. Dabei möchten wir auf folgende Fragen eingehen: Wie ist es zum ProfilPASS gekommen? […]

Warnsignale erkennen Risikoeinschätzung Selbst- und Fremdwahrnehmung Körpersprache das eigene Kommunikationsverhalten optimieren Entstehungs- und Einflussfaktoren von Aggression Persönlichkeitstypologien Interventions- und Präventionsmöglichkeiten und -grenzen Umgang mit Gewaltandrohung Sicherheit am Arbeitsplatz und Rückendeckung durch Führungskräfte Beschwerdemanagement 09.00 Uhr Beginn Arbeitsschwerpunkte Vormittag Aggression : Formen, Entstehung, Einflussfaktoren, Wirkungen, Prävention : strukturelle und individuelle Prävention Kommunikationsmodelle, Interventions- und Abgrenzungsstrategien Mittagspause […]

Der Arbeitgeber muss bei der Digitalisierung in der Arbeitswelt sowie der Thematik künstliche Intelligenz (KI) eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes beachten. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein. Daher gilt es: • genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist. […]

Ausgeschriebene Arbeitsmarktdienstleistungen der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter fordern die Bildungsträger hinsichtlich der Vorgehensweise, der Interpretation der Erwartungen, der Struktur oder auch hinsichtlich der Gestaltung des Angebotes heraus. Die aktuelle Strategie der BA, die Spezifität des Produktes und die Qualitätsanforderungen im einzelnen Maßnahmeformat spielen bereits im Prozess der Angebotserstellung eine Rolle. In diesem Seminar […]

Dieses Seminar bietet Ihnen einen umfassenden Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten und Anwendungen von Microsoft 365. Wir werden die wichtigsten Apps und Funktionen von MS365 behandeln und Ihnen praktische Tipps für deren effektiven Einsatz geben.   Seminarinhalte Überblick über die wichtigsten Apps: Erfahren Sie, wie Sie die Office-Apps, darunter Word, Excel, PowerPoint und Outlook, sowohl […]

Tag 1: 09:00 – 15:30 Uhr Tag 2: 09:00 – 15:30 UhrZiel der Fortbildung ist die Vermittlung kreativer, systemisch- ressourcenorientierter Handlungskompetenzen für Fachanleiter*innen, die schon den Basiskurs absolviert haben oder mindestens 5 Jahre Erfahrung als Anleiter*in haben oder eine Fort- oder Ausbildung mit pädagogisch-sozialem Hintergrund haben. Teilnehmenden (TN) in Beschäftigungs- und Qualifizierungsunternehmen kommen oftmals nicht […]

16:00 Uhr Begrüßung  | Hans Peter Eich, Vorstandsvorsitzende bag arbeit e.V.   16:05 Uhr Bericht der Arbeitswelt – Herausforderungen in der digitalen und ökologischen Transformation | Prof. Dr. Ulrich Walwei, Vizedirektor am IAB   16:25 Uhr Projekt APOLLO - berufliche Kompetenzen mit KI erfassen | Roman Wink oder Silja Erdsiek, Bertelsmann Stiftung   17:00 Uhr Pause   […]

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation effektiv gegen Cyberangriffe schützen können. Dazu erfahren Sie, welche technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen Sie ergreifen sollen und lernen anhand von Fallbeispielen, wie echte Angriffe aussehen und wie Sie diese verhindern können.09:30 Uhr Beginn Ransomware-Angriffe: Ablauf und Schutz Spionage-Angriffe: Ablauf und Schutz Innentäter-Angriffe: Ablauf […]

Gerade Team- und Gruppenleitungen befinden sich oft in zwei Rollen, die nicht leicht vereinbar scheinen. Einerseits erleben und verhalten sie sich oft auch als Kolleginnen und Kollegen, sie übernehmen manchmal ähnliche All-tags- und Basisaufgaben wie das Team; andererseits muss die Vorgesetz-tenfunktion übernommen werden, die anderen Teammitglieder mit Anforderungen zu konfrontieren, über Ressourcen zu verfügen und […]

Im Mai 2017 wurde das neue bundesweite Lieferantenmanagement eingeführt seitens der Bundesagentur für Arbeit (BA). Es erfolgt eine sukzessive Ausweitung auf alle AMDL-Maßnahmen. Involviert sind die Maßnahmebetreuer vor Ort. Ziel ist es, „positiv herausragende“ Lieferanten (sprich „Träger“) in die Produktentwicklung (sprich „Maßnahmen“) zukünftig miteinzubeziehen. Ziel des Workshops ist konkret darzustellen, welche Kriterien überprüft werden und […]

Wer erfolgreich Projekte durchführen möchte, muss zuerst einen passenden Projektantrag stellen. Dieser muss die Anforderungen des Förderprogramms erfüllen und nachvollziehbar darlegen, wie das Projekt durchgeführt werden soll, inklusive Ziele, Maßnahmen und Indikatoren. Weiterhin bedarf es eines detaillierten Finanzplans, der alle anfallenden Kosten berücksichtigt und übersichtlich darstellt. In dem Seminar wird es schwerpunktmäßig darum gehen, wie […]

Das Webinar gibt einen aktuellen Blick unter Einbeziehung der Weisungen auf die Änderungen bei der Einführung des Bürgergeldes zum 1. Januar 2023 (Karenzzeiten, Vermögen, Bagatellgrenze) und 1. Juli 2023 (Einkommen, Erreichbarkeit) . Weitere gesetzliche Änderungen in der Folgezeit werden thematisiert (insb. durch das SGB XII-SGB XIV Anpassungsgesetz). Zudem hat die Bundesregierung einen Gesetzentwurf zur Einführung […]

Nach einer erfolgreichen Projektdurchführung ist der nächste Schritt der Abschluss und die Abwicklung des Projekts. Insbesondere die finanziellen Verwendungsnachweise stellen z.T. hohe Hürden dar und bergen die Gefahr von Rückzahlungsforderungen der Mittelgeber. Dieses Seminar vermittelt, wie Sie sachliche und finanzielle Verwendungsnachweise verfassen. Dies erproben Sie in Gruppenarbeiten und wir besprechen mögliche Stolpersteine. Ein wichtiger Bestandteil […]

In diesem Seminar wird im Rahmen einer Projektschreibwerkstatt an bestehenden Antragstexten der Teilnehmenden gearbeitet. Basierend auf den mitgebrachten Textbausteinen werden sowohl die Antragstexte als auch Finanzpläne überarbeitet und weiterentwickelt. Zudem werden Formulierungsvorschläge für Trägerbeschreibung, Bedarf, Zielgruppen, Ziele-Maßnahmen-Indikatoren oder Nachhaltigkeit vorgestellt.09:30 Uhr Beginn Arbeitsschwerpunkte Vormittag Schreibwerkstatt   12:00 – 13:00 Uhr Mittagspause   Arbeitsschwerpunkte Nachmittag Fortsetzung […]

Programm Arbeitsschwerpunkte Vormittag: Rechtliche Grundlagen, Aufgaben des AMDL-Prüfdienstes, Qualitätssicherung der Arbeitsmarktdienstleistung Welche Anforderungen/Standards/Leistungen ergeben sich aus den Prüfkriterien für (Gutschein)Maßnahmen nach § 45 bzw. § 81 SGB III? Arbeitsschwerpunkte Nachmittag: Erarbeitung von Nachweisen bzw. trägerspezifischen Qualitätsstandards/Qualitätskennzahlen zu (Gutschein)Maßnahmen nach § 45 und § 81 SGB III Aufbau des Prüfberichtes, Korrekturmaßnahmen, Nicht-Konformität von Maßnahmen Mitarbeiter*innen aus […]

Es gibt verschiedene Formen und Grade von Manipulation: Tricks, Attacken, Schmeicheleien, unfaire Schachzüge, Intrigen… Jede/r kann von ihr betroffen werden. Manipulation ist die bewusste, gezielte Beeinflussung in eine Richtung, wobei die Schädigung des Gegenübers in Kauf genommen wird; sie ist abgegrenzt von/zwischen unfairer Rhetorik und Mobbing. Manipulative Kategorien und Kontexte werden untersucht und dargestellt, damit […]

Das Arbeitsrecht ist stets Veränderungen und Wandlungen unterworfen. Es ist unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren. Im letzten Zeitraum wurde eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen mit erheblichen Auswirkungen auf die betriebliche Praxis vollzogen. Aufgrund der Aktualität wird auf das Thema Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht detailliert eingegangen um hier Hinweise und Empfehlungen […]

In diesem Seminar gehen wir den Fragen nach: Was macht gute Führung aus? Was heißt es, als Frau zu führen? Und: Wie definiere ich meine ganz eigene Führungsrolle? Dieses prozessorientierte Seminar eröffnet den Raum, sich gemeinsam den Antworten auf diese Fragen zu nähern. Dabei lernen die Teilnehmerinnen jene Kernaspekte kennen, die als geeignete Indikatoren für […]