Immer mehr Frauen gehen einer Beschäftigung nach. Dabei handelt es sich jedoch häufig um Arbeitsverhältnisse mit Befristung oder in Teilzeit, Leiharbeit und Minijobs.
Insgesamt rund 5,3 Millionen Frauen waren im Jahr 2017 trotz der guten Arbeitsmarklage auf diese Weise atypisch beschäftigt, so O-Ton Arbeitsmarkt.
