Generationenmix + Teamwork – Gegensätze ziehen sich an?! (1141)

Seminarinhalt

In Ämtern, Einrichtungen oder in ambulanten Diensten treffen Mitarbeitende unterschiedlicher Generationen, Berufsbiografien und Qualifikationen im Arbeitsalltag aufeinander. Berufsbezogene Haltungen und Werte können sich gut ergänzen – oder prallen heftig aufeinander.

Verschiedene Auffassungen von Arbeit und Lebensentwürfe können durchaus vereinbar sein. Gerade die Vielfalt der Generationen kann ein Gewinn für Teams sein – wenn sie bewusst gestaltet wird.

Im Seminar setzen sich die Teilnehmenden mit typischen Denk- und Handlungsmustern verschiedener Generationen auseinander und entwickeln Strategien für eine konstruktive, wertschätzende Zusammenarbeit.

Das nehmen Sie mit

In diesem 2-tägigen Seminar beschäftigen wir uns mit verschiedenen Positionen der Generationen und finden die Schnittmengen, die die Zusammenarbeit erleichtern.

Ziele und Inhalte:

Unterschiedliche Wertesysteme der verschiedenen Generationen verstehen

• Wer „tickt“ wie?

Verständnisvoller Umgang zwischen jungen und erfahrenen Mitarbeitenden

• Wie kann das gelingen?

Konstruktiver Umgang mit Konflikten

• Welche Art von Konflikten entsteht beim Aufeinandertreffen der Generationen?
• Wie gehe ich, trotz knapper Zeitressourcen, mit Konflikten um?

Selbstfürsorge und Wertschätzung als Ressourcen für alle nutzen