Das Seminar ist 3-tägig und findet am 23., 24. & 30. September 2026 von jeweils 9-13 Uhr statt.Es handelt sich um ein 3-tägiges Online-Seminar am 23./24. & 30.09.2026. Sie werden automatisch für alle 3 Tage angemeldet. Arbeitslose und langzeitarbeitslose Menschen im Leistungsbezug sind überdurchschnittlich häufig von psychischen Erkrankungen betroffen. Die Beratung und Förderung stoßen hier […]
Das Seminar hat einen Follow-up-Termin am 30. November von 9:00 bis 11:00.In einer superdiversen Gesellschaft prägen vielfältige Identitäten, Erfahrungen und Lebenswege die Begegnungen in Beratungskontexten. Beratungsfachkräfte sind dabei gefordert, mit dieser Vielfalt professionell umzugehen. Eine diversitätssensible Beratung nimmt diese Vielfalt bewusst in den Blick und schafft Raum für die komplexen Lebensrealitäten von Menschen, die durch […]
Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Führungsinstrument. Sie schaffen einen professionellen und strukturierten Rahmen für Zielvereinbarungen, Feedback, Förderung, Vertrauen und auch Kontrolle. Richtig geführt, leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Zusammenarbeit, zur Motivation der Mitarbeitenden und zur langfristigen Mitarbeiterbindung. In diesem Seminar erfahren Führungskräfte, wie sie Mitarbeitergespräche gezielt vorbereiten, strukturiert durchführen und wirksam nutzen können. Im Fokus […]
Das Seminar bietet einen praxisorientierten Einblick in Ablauf, Anforderungen und Prüfkriterien des Prüfdienstes Arbeitsmarktdienstleistungen (AMDL) der Bundesagentur für Arbeit. Teilnehmende erhalten einen verständlichen Überblick über die rechtlichen Grundlagen sowie die Aufgaben des Prüfdienstes und lernen, welche Qualitätsstandards für Maßnahmen nach § 45 und § 81 SGB III verbindlich sind. Im Fokus stehen die Ableitung und […]
Das Seminar ist 3-tägig und findet am 21., 22. & 28. Oktober 2026 von jeweils 9-13h Uhr statt.Die berufliche Integration von arbeitsmarktfernen Personen stellt eine wachsende Herausforderung dar. Die herkömmlichen Instrumente der Beratung und Vermittlung stoßen dabei oft an ihre Grenzen. Welche Möglichkeiten gibt es noch für Berater*innen und Einrichtungen, Fähigkeiten zu ermitteln und realistische […]