Eine zukunftsfeste Arbeitsförderpolitik muss Menschen unabhängig von ihrer Herkunft in realen Arbeitszusammenhängen qualifizieren und beschäftigen. In 11 Thesen skizziert die bag arbeit wie das gut funktionieren kann.
Positionspapier – 11 Thesen zur Weiterentwicklung der Arbeitsförderpolitik