Die Gestaltung von Übergängen von der Schule in Arbeit oder höhere Bildung ist auch in der aktuellen Arbeitsmarktlage nicht nur für die betroffenen jungen Menschen eine zunehmend komplexe Bewältigungsaufgabe. Für eine Vielzahl an Organisationen wird – ausgehend von den Schulen – der Anspruch formuliert, „gesicherte“ institutionelle Wege für die Jugendlichen anzubieten, um prekäre Erwerbskarrieren zu […]

Arbeitsuchende Alleinerziehende sind zeitweise aus dem Blick der Arbeitsförderung geraten, doch ihr Förderbedarf hat in letzter Zeit sogar zugenommen. Mit der Zuwanderung aus der Ukraine ergeben sich weitere Fragestellungen. Im Seminar geht es um die Lebenssituation von Alleinerziehen, wie sie sich empirisch darstellt. Schwerpunkt ist dabei der Bezug zur Arbeitslosigkeit und der Weg in die […]

Die Digitalisierung und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) verändern die Arbeitswelt rasant – und stellen Arbeitgeber:innen, Personalverantwortliche und Führungskräfte vor neue rechtliche Herausforderungen. Dieses Seminar vermittelt praxisnahes Wissen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um mobiles Arbeiten, Datenschutz, KI-gestützte Prozesse und Mitarbeiterkontrolle. Bei der Digitalisierung in der Arbeitswelt sowie der Thematik künstliche Intelligenz (KI) müsseneine Vielzahl […]

Die AZAV verpflichtet Bildungsträger zur Einführung eines wirksamen Systems zur Sicherung der Qualität. In diesem praxisorientierten Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sich die Anforderungen der AZAV – insbesondere die neun Qualitätskriterien – strukturiert in ein Qualitätsmanagementsystem (QMS) integrieren lassen. Das Seminar bietet Orientierung zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben, vermittelt Grundlagen zu Dokumentations- und Nachweispflichten und […]