In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, welche rechtlichen Anforderungen beim Betrieb eines Unternehmensauftritts auf Social-Media-Plattformen zu beachten sind. Im Mittelpunkt stehen praxisrelevante Fragestellungen, mit denen soziale Unternehmen und Organisationen im Arbeitsalltag konfrontiert sind. Behandelt werden die wesentlichen rechtlichen Grundlagen, darunter Datenschutz, das Recht am eigenen Bild, Urheber- und Markenrecht, Gewinnspiele, Kennzeichnungs- und Werbepflichten, Impressumspflichten sowie […]
Interne Audits sind ein zentraler Bestandteil eines wirksamen Qualitätsmanagementsystems – sowohl nach DIN EN ISO 9001:2015 als auch im Rahmen der AZAV-Verordnung. Sie dienen der Überprüfung der Prozessqualität, der Funktionsfähigkeit der Organisation und bilden die Grundlage für die Managementbewertung sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden eine praxisnahe Einführung in die Anforderungen […]
Soziale Unternehmen und Bildungsträger verarbeiten täglich eine Vielzahl sensibler personenbezogener Daten, etwa von Teilnehmenden, Klient:innen, Beschäftigten oder Kooperationspartnern. Die Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stellen diese Organisationen vor besondere Herausforderungen, da Datenschutz, fachliche Arbeit und organisatorische Abläufe eng miteinander verknüpft sind. In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden einen praxisnahen Überblick über die datenschutzrechtlichen Pflichten von nach […]
Seminarinhalt In Ämtern, Einrichtungen oder in ambulanten Diensten treffen Mitarbeitende unterschiedlicher Generationen, Berufsbiografien und Qualifikationen im Arbeitsalltag aufeinander. Berufsbezogene Haltungen und Werte können sich gut ergänzen - oder prallen heftig aufeinander. Verschiedene Auffassungen von Arbeit und Lebensentwürfe können durchaus vereinbar sein. Gerade die Vielfalt der Generationen kann ein Gewinn für Teams sein – wenn sie […]
Wirtschaftliche Krisen, Auftragsrückgänge oder strukturelle Veränderungen können Unternehmen vor die Herausforderung stellen, Personalkosten zu senken. Kündigungen sind dabei häufig das letzte Mittel, da sie sowohl für Beschäftigte als auch für Organisationen erhebliche Folgen haben. Das Arbeitsrecht bietet jedoch eine Vielzahl von Instrumenten, um auf schwierige Situationen zu reagieren, ohne unmittelbar Arbeitsverhältnisse zu beenden. Dieses Seminar […]