Bedarfs- und zielorientierte Zusammenarbeit in der Beratungsarbeit Als MitarbeiterIn in der Beratungsarbeit bewege ich mich in einem vielschichtigen Spannungsfeld: Vorstellungen der Leistungsempfänger, Betreuungsplanung, Erwartungen der Kostenträger und des Arbeitgebers, Zusammenarbeit im Team, Wünsche von Angehörigen, eigene Werte und professionelles Erfahrungswissen: das alles auf einen Nenner zu bringen ist kaum möglich. Die Folgen? Schwierige Kompromisse bis […]